公司簡(jiǎn)介
深圳盛屯集團(tuán)成立于1993年，注冊(cè)資本5億元，旗下盛屯礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）在上海證券交易所主板上市，公司簡(jiǎn)稱盛屯礦業(yè)，股票代碼600711。2007年以來(lái)，公司成功實(shí)現(xiàn)了向有色金屬行業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，目前公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為有色金屬礦山采掘、礦產(chǎn)品貿(mào)易、金屬金融服務(wù)等。
公司自向有色金屬行業(yè)轉(zhuǎn)型起，不斷并購(gòu)優(yōu)質(zhì)礦山資源，從收購(gòu)三富礦業(yè)開始，以銀鑫礦業(yè)、埃瑪?shù)V業(yè)、華金礦業(yè)為代表的各類型優(yōu)質(zhì)礦山不斷納入公司旗下。通過(guò)多年不斷努力，目前公司已經(jīng)在北京、上海、香港、廈門、深圳、內(nèi)蒙古、貴州、云南等地建立起相當(dāng)規(guī)模的分支機(jī)構(gòu)及礦山企業(yè)。最近三年，公司總資產(chǎn)增長(zhǎng)190%，凈資產(chǎn)增長(zhǎng)249%，營(yíng)業(yè)總收入增長(zhǎng)596%。
目前，公司在深圳大力開展融資租賃、商業(yè)保理、黃金租賃、股權(quán)投資等業(yè)務(wù)，借助互聯(lián)網(wǎng)金融發(fā)展大勢(shì)，立志打造成為優(yōu)勢(shì)的金屬金融綜合服務(wù)平臺(tái)，預(yù)計(jì)三年內(nèi)突破200億元的金屬金融業(yè)務(wù)量。同時(shí)通過(guò)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，開展冶煉庫(kù)存短期融資業(yè)務(wù)建設(shè)、擴(kuò)產(chǎn)融資業(yè)務(wù)、項(xiàng)目并購(gòu)融資以及礦山采選設(shè)備租賃業(yè)務(wù)等，建立起完整的金屬金融服務(wù)體系。
截至目前，公司總股本14.97億，市值超過(guò)100億元。


薪酬福利
根據(jù)員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績(jī)效等因素調(diào)整薪資，鼓勵(lì)先進(jìn)、優(yōu)秀員工獲得相對(duì)較高的薪資。

（1）工作時(shí)間：五天7.5小時(shí)工作制；
（1）薪水：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪水，固定工資+年終優(yōu)厚獎(jiǎng)金+提成（相關(guān)業(yè)；
（2）業(yè)績(jī)：提成根據(jù)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績(jī)提成（銷售類崗位）；
（3）福利：商業(yè)團(tuán)險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、綜合醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）；
（4）培訓(xùn)：提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)；
（5）假期：轉(zhuǎn)正員工享有5--15個(gè)工作日帶薪年休假、國(guó)家法定各類假期；

晉升平臺(tái)
提供公平、開放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，鼓勵(lì)員工積極向上，競(jìng)爭(zhēng)空缺職位，員工享有提升、晉升機(jī)會(huì)。

職業(yè)生涯規(guī)劃
根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿，并結(jié)合員工知識(shí)、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業(yè)生涯方向提供指引，幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活，幫助員工成功，提升員工生活的追求和生活。

生活福利
(1)提供免費(fèi)奶品、咖啡、茶飲；
(2)提供年度健康體檢、旅游度假活動(dòng)；
(3)定期組織員工參與各類體育運(yùn)動(dòng)、戶外活動(dòng)，提高員工身體機(jī)能，調(diào)整心態(tài)，松弛有度。
(4) 舒適的辦公環(huán)境及輕松愉快的文化氛圍。