崗位職責：1. 參與制定公司業(yè)務戰(zhàn)略，提出公司運營規(guī)劃和市場策略，策劃公司重大運營及市場推廣計劃，推動并確保運營指標的順利完成；2. 建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善； 制定公司運營標準并監(jiān)督實施；3. 根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢，準確定位公司運營推廣思路，結(jié)合市場實際情況，調(diào)整運營方針及市場策略；4. 負責公司外部的品牌推廣、商務拓展及媒體合作，建設品牌自媒體和社交媒體矩陣，提升品牌的粘合度；5. 負責公司市場中心全面管理工作，合理設置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升員工工作效率。任職資格：1、 45周歲以下，形象氣質(zhì)良好，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，MBA優(yōu)先考；2. 至少5年以上園區(qū)運營或招商工作經(jīng)驗，熟悉園區(qū)等企業(yè)全面業(yè)務運作，有成功主持商業(yè)運營和園區(qū)運營的管理經(jīng)歷；3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)方面的相關(guān)政策、區(qū)域動態(tài)、發(fā)展趨勢；具有先進的管理理念，有很強的戰(zhàn)略制定與實施能力；4、有廣泛的客戶、政府、社會資源和人脈關(guān)系，極強的溝通能力、公關(guān)能力和決策能力；5、出色的團隊管理和領導能力，計劃能力、應變能力、組織協(xié)調(diào)能力強；6、有極強的市場敏感度，具有獨立開拓市場和品牌營銷管理能力；7、熟悉相關(guān)財務、人力資源、法律、行政等管理知識，良好的寫作能力、成本意識和商業(yè)意識，能熟練運用辦公軟件；8、務實，敬業(yè)，良好的職業(yè)操守。

? ? 上海三銀投資（集團）有限公司成立于2010年，注冊資金1.3億元人民幣，是一家以項目投資、資本運作和股權(quán)管理為主要運作方式的大型民營企業(yè)，業(yè)務范圍涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、商務辦公樓租賃、油漆制造、金融擔保、紅酒銷售等多種業(yè)態(tài)。集團旗下?lián)碛薪?0家全資子公司、控股子公司、參股子公司；員工700余人，其中50%為本科以上學歷。 ? ? 通過不斷的管理創(chuàng)新、人才培育與市場開拓，三銀集團成立以來即成功地實現(xiàn)了從無到有、從小到大的跨越式發(fā)展：初步形成了“以一業(yè)做強、多業(yè)互補”為發(fā)展方式的業(yè)務布局。2011年，集團通過專業(yè)運作，完成了位于上海大虹橋商務區(qū)的E通世界商務樓項目（90000m2）的建設和租賃工作，實現(xiàn)了三銀集團走向成功的第一步。 ? ?在此基礎上，集團規(guī)劃了以長期、中期、短期項目相結(jié)合的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，形成產(chǎn)業(yè)互補的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，不斷培育和提升企業(yè)的核心競爭力。走可持續(xù)發(fā)展之路是三銀集團一貫堅持的發(fā)展理念。為此，集團有針對性地提出了“專業(yè)、創(chuàng)新、共同成長”的經(jīng)營宗旨，將人才看成是一種戰(zhàn)略資源，不斷完善使人才成為推動企業(yè)長遠和可持續(xù)發(fā)展核心動力的機制，不斷創(chuàng)造超出顧客價值預期的精品項目和精品服務，成功實現(xiàn)了三銀集團經(jīng)濟效益與社會效益的雙豐收。 ? ? 未來的三銀集團，將繼續(xù)堅持已有的成功做法，并以此為基礎更進一步深化、優(yōu)化管理模式，把規(guī)范經(jīng)營和科學管理作為提高競爭力的重要手段，不斷強化創(chuàng)新意識、競爭意識、品牌意識、人才意識和服務意識，在更高的層次上培育企業(yè)核心競爭力，優(yōu)化投資結(jié)構(gòu)，努力朝著多業(yè)態(tài)、跨區(qū)域、多元化發(fā)展的大型企業(yè)集團邁進。