工作職責：1、負責業(yè)務運營中心平臺和客戶服務經理崗位的日常運營管理，保障部門業(yè)務正常運營；2、負責組織制訂并完善業(yè)務部崗位職責、工作流程及規(guī)章制度；并確保其有效實施；3、根據公司業(yè)務發(fā)展需要，合理分配業(yè)務運營中心平臺內部和客戶經理的運行側重點，實現(xiàn)業(yè)務接口與公司整體發(fā)展態(tài)勢的有效匹配； 4、負責銷售合同的擬寫。根據公司業(yè)務拓展進度，對開發(fā)和洽談的工程項目草擬合同協(xié)議文本，同時進行合同協(xié)議的評審和流轉； 5、協(xié)同采購部門進行資源落實工作，有效把握行情漲跌態(tài)勢，制定資源配送計劃，合理調整配送節(jié)奏，以實現(xiàn)利潤最大化； 6、有效配合財務部門進行各項目的財務結算等工作；7、根據業(yè)務發(fā)展需要，合理安排物流運輸工作；8、協(xié)調指導客戶經理的工地日常維護工作，解決應急事件；9、聯(lián)絡采購部解決工程項目配送中出現(xiàn)的質量、數量等重大異議問題；10、接口各分公司，配合其完成相關業(yè)務接口銜接工作；11、完成上級交辦酌其他工作。職位要求任職資格：1、性別年齡：28歲以上；2、學歷專業(yè)：本科及以上，工程管理及市場營銷相關專業(yè)；3、語言：普通話標準；4、工作經驗：5年以上大、中型鋼材貿易企業(yè)銷售和采購工作經驗，其中，2年以上建筑工程鋼材配送管理經驗；2年及以上擔任鋼材銷售或采購部門經理（或相當）職務的工作經驗，跨銷售和采購的工作經驗和能力；5、專業(yè)知識：具備中文寫作的基本知識；對合同法和經濟法較為熟悉；對建筑鋼材行業(yè)有較深的領悟力和判斷力；能夠指導各個職能模塊的工作；6、能力：具備耐心細致的性格特質；具有較強的語言表達能力、人際交往能力、溝通協(xié)調能力及解決問題的能力；善于應變，具備較強的危機公關能力；具備較強的領導力、執(zhí)行力和服務意識，善T團隊管理和組織協(xié)調，能承擔較大的工作壓力；具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)；7、技能：較強的語言能力；熟練使用辦公軟件；8、其他：工作積極進取，熱情開朗。?

? ? ?淮海融泰控股有限公司，1996年始創(chuàng)于山東青島，1998年依托紅色沂蒙臨沂市實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展，2009年以泉城濟南為管理中心不斷發(fā)展壯大。根據“三五”發(fā)展規(guī)劃，為了盡快貫徹落實“四大中心、一個基地”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)淮海融泰走出全國邁向世界的戰(zhàn)略部署，2013年控股公司實現(xiàn)了管理格局從省會到首都的跨越。目前，淮海融泰控股公司總部立足北京，面向全國，走向世界。公司現(xiàn)有員工近2000人，其中專業(yè)技術占總人數的76%，本科以上學歷人員占比90%。公司管理團隊具有良好的教育背景和豐富的工作經驗，豐厚的行業(yè)人脈及嫻熟的資本運營能力促進了控股公司及旗下各分子公司的穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。 ? ?目前，控股公司旗下有施工板塊、物資貿易板塊、金融投資板塊、置業(yè)板塊、能源板塊、服務業(yè)板塊等六大板塊及下屬企業(yè)40余家。經過十九年的發(fā)展和不斷整合，公司成長為以投資與建設為核心產業(yè)，橫跨金融投資、路橋、市政、園林、裝飾裝修、物業(yè)、酒店、物資貿易、城市綜合、地產開發(fā)、能源開發(fā)、教育產業(yè)等多元化產業(yè)于一體的大型集團化企業(yè)，具有強大的資本實力和資本運營能力。　　公司成立近二十年以來，始終以“誠信經營，合作共贏”為發(fā)展宗旨，以構建和諧企業(yè)、勇?lián)鐣熑?、強化過程管理為目標，始終貫徹“以人為本”的方針，以堅實的產業(yè)鏈條為依托，以增強社會效益為己任，致力于為建設和諧、富裕國家做出積極貢獻！