1.工程前的組織、籌備工作（1）負(fù)責(zé)制定、落實工程分包、協(xié)議擬定、報審等工作，參與施工圖會審；（2）根據(jù)開發(fā)項目工程施工組織總設(shè)計要求，配置部門內(nèi)部資源；2. 工程現(xiàn)場施工的監(jiān)督與控制（1）審核、監(jiān)督、檢查專業(yè)施工方案的落實情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；（2）組織對施工、監(jiān)理及材料設(shè)備供應(yīng)商等單位的資格審查和考察；（3）負(fù)責(zé)工程施工過程中的技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)處理工作現(xiàn)場的各種關(guān)系；（4）監(jiān)督不同施工階段的施工進度，保證項目的整體進度計劃；（5）組織各類相關(guān)人員參加工程系統(tǒng)的驗收和接管工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。3. 工程現(xiàn)場主要在上海和長三角地區(qū)。崗位要求：教育程度：工程與民用建筑、土木工程、工程（電氣/機械）或任何技術(shù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；專業(yè)知識：精通建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工程管理相關(guān)知識，熟悉建筑行業(yè)相關(guān)政策、法規(guī)及規(guī)范流程，擁有豐富的管理經(jīng)驗，備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；相關(guān)經(jīng)驗：5年以上大型地產(chǎn)工程項目管理經(jīng)驗（尤其具備商業(yè)物業(yè)工程管理經(jīng)驗）；技能技巧：具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、溝通能力和現(xiàn)場經(jīng)驗、解決實際問題能力、突發(fā)事件能力和快速學(xué)習(xí)能力；熟知房地產(chǎn)施工管理流程、工程管理和施工管理知識、安全知識；熟悉園區(qū)改建工作，曾負(fù)責(zé)2個以上舊改園區(qū)項目優(yōu)先考慮。具相關(guān)資質(zhì)證書，熟練使用辦公自動化軟件；個人素質(zhì)：為人正直、正派，無工作表現(xiàn)或個人品質(zhì)方面的不良?xì)v史記錄；較強的工作責(zé)任心，不斷提高工作質(zhì)量和效率；能在比較艱苦的情況下或巨大的壓力下堅持工作，能克服各種困難。

上海圣博華康文化創(chuàng)意投資股份有限公司，簡稱圣博華康或Sunpower，創(chuàng)立于2001年，是專注為城市經(jīng)營和區(qū)域發(fā)展提供功能規(guī)劃、形態(tài)規(guī)劃、商務(wù)規(guī)劃以及運營管理的系統(tǒng)服務(wù)集成商。　　經(jīng)過多年發(fā)展，公司現(xiàn)擁有包括規(guī)劃咨詢、企業(yè)咨詢、商務(wù)實施、物業(yè)管理、國際招投標(biāo)以及多個項目公司在內(nèi)的十多家專業(yè)分支機構(gòu)。在中國開發(fā)區(qū)協(xié)會、上海創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)協(xié)會等強大外部資源支持下，形成了資源整合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、實戰(zhàn)實施以及價值共享四大專業(yè)能力，以此建立了圣博華康獨有的地產(chǎn)和區(qū)域規(guī)劃、開發(fā)、運營的整體服務(wù)體系。　　圣博華康核心管理團隊和顧問團隊，皆具有跨國教育或工作背景，擁有豐富的實踐經(jīng)驗。其中，80%以上的員工具有碩士以上學(xué)歷或高級職稱，40%以上員工具有清華大學(xué)、北京大學(xué)、德國柏林工業(yè)大學(xué)、香港大學(xué)等國內(nèi)外最著名學(xué)府的教育背景，40%的員工具有海外留學(xué)和工作經(jīng)驗。同時，公司凝聚了一批包括產(chǎn)業(yè)研究、地產(chǎn)策劃、戰(zhàn)略咨詢、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、投融資、工程建設(shè)、企劃招商、物業(yè)管理等領(lǐng)域的專家，秉承“專注、務(wù)實、共贏”的理念，不懈開拓和提升項目價值的洞察和挖掘能力、規(guī)劃與設(shè)計能力、投融資能力以及實施運營能力，確?？蛻舻玫阶钔昝赖姆?wù)和最優(yōu)質(zhì)的解決方案。上海圣博華康文化創(chuàng)意投資股份有限公司已于2014年在新三板掛牌。