職位描述
1、負責深圳地區(qū)開發(fā)、維護招聘渠道,管理更新招聘信息;2、完成深圳地區(qū)全年新門店人員的招聘配置。3、協(xié)調(diào)基層崗位進行相關侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;4、成為企業(yè)代言人,深圳地區(qū)校園招聘、校園大使的配置與管理、校園宣講會等多元化合作開發(fā)方式,維護高校良好關系。任職要求:1、大專及以上的學歷,2、熟練Office辦公軟件,熟悉勞動法律法規(guī);3、有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力 4、目標意識明確,結(jié)果導向,學習能力佳;主動性強5、有獵頭咨詢服務行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
企業(yè)介紹
麥當勞是全球知名的餐飲品牌,在全球100多個國家有超過37,000家餐廳。麥當勞于1990年進入中國內(nèi)地市場。目前,中國是麥當勞全球第三大市場、全球最大的特許經(jīng)營市場,以及全球發(fā)展最快的市場。2017年7月,麥當勞與中信股份、中信資本、凱雷達成戰(zhàn)略合作,共同運營和管理麥當勞在中國內(nèi)地和香港的業(yè)務。截止2017年6月,中國內(nèi)地有超過2,500家餐廳,員工人數(shù)超過120,000名。2016年,麥當勞中國為超過10億人次服務。麥當勞持續(xù)在中國進行業(yè)務創(chuàng)新,提供“隨時隨地隨心,我就喜歡”的體驗。麥當勞中國相繼推出甜品站(1994年)、McCafé(2001年)、24小時營業(yè)餐廳(2005年)、得來速汽車餐廳(2005年)、麥樂送送餐服務(2007年)。目前,麥當勞正在全面推進“未來2.0”餐廳體驗升級,整合無現(xiàn)金支付、自動點餐系統(tǒng)、星廚漢堡、送餐到桌等元素,為顧客提供數(shù)字化、個性化和人性化的產(chǎn)品與服務。
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