工作職責：
1、根據公司經營戰(zhàn)略,制定加盟聯(lián)盟年度發(fā)展計劃并落實執(zhí)行；
2、掌握全國加盟市場的動態(tài)，及時制定切實可行的應對方案，并組織實施。
3、開拓市場業(yè)務，管理及推進營銷實施，調查、分析、預測，把握市場趨勢，挖掘新市場機會。
4、針對銷售過程中出現(xiàn)的問題提出有效的糾正措施和指導建議，確保銷售目標的完成
5、根據各店的庫存標準監(jiān)督庫存管理流程在門店的實施，盡可能降低異常庫存的比例，包括高庫存、缺斷貨等；
6、所轄門店預算的制定和關鍵業(yè)務指標的達成，包括：銷售額預算、商品損耗、費用、人員流失率等；

任職資格：
1、具有5年以上加盟企業(yè)營運區(qū)域總經理以上崗位工作經驗，熟悉加盟業(yè)務管理與運作；
2、具備良好的促銷理念，豐富的零售專業(yè)知識，有較強的管理能力；
3、獨立完成工作、解決問題的能力，溝通能力強，執(zhí)行力強；具有很強的計劃、控制、協(xié)調能力和出眾的領導管理才能。

愛嬰島兒童百貨連鎖機構創(chuàng)立于1998年,主營孕嬰、兒童用品零售業(yè)務，是全國知名的兒童百貨連鎖企業(yè)。愛嬰島兒童百貨連鎖機構一直致力于專門為媽媽和寶寶提供各種優(yōu)質的食品、生活用品、玩具和服裝等等。數(shù)百個知名品牌，數(shù)萬種單品，舒適幽雅的購物環(huán)境讓愛嬰島兒童百貨真正成為孕產婦及嬰童的一站式購物商場。
  未來三年,公司將向全國邁進,將在全國開設直營店300家,并公開上市。為適應公司快速發(fā)展需要，誠聘精英加盟，如果您致力于零售行業(yè)發(fā)展，我們期待您的加入，加入我們的團隊，我們將為您提供：
1、極 具競爭力的薪酬與福利待遇
1) 月薪（含績效工資）+工齡補貼+豐厚的年終獎
2) 社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）+商業(yè)保險
3) 提供良好的住宿條件
4) 有薪年假，最多每年可享有20天年假
5) 福利慰問：生日慰問、兒童節(jié)慰問、中秋慰問……
6) 其它假期：婚假、喪假、法定假、女員工產假及男員工陪產假等有薪假期
7) 員工父母到員工工作地免費旅游探親福利
2、廣闊的發(fā)展機會
1) 優(yōu)良的企業(yè)文化，提倡“快樂工作、快樂生活”為目標的家文化
2) 暢通的內部晉升渠道，良好的職業(yè)發(fā)展舞臺
3) 各種優(yōu)秀員工獎勵
4) 各種系統(tǒng)培訓體系，廣闊的發(fā)展空間
3、豐富的業(yè)余生活
1) 豐富多彩的文體活動，聯(lián)歡晚會、運動會……
2) 圖書室
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