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海外財務(wù)經(jīng)理

刷新時間:2023-11-27

深圳市西可德信通信技術(shù)設(shè)備有限公司

面議

深圳 | 本科或以上 | 5年以上

基本信息
工作地點:深圳 所屬部門:財務(wù)部
職位類別:其他 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:財務(wù)總監(jiān)
職位描述

二、職責(zé):(能接受常駐海外或半年以上海外出差,不接受勿投?。?br/>1、M4海外公司(含墨西哥及其他國家或地區(qū))的財務(wù)核算、報表編制等事宜;
2、M4海外公司的工資核算、費用審核、權(quán)限內(nèi)的審批、費用分析與優(yōu)化控制;
3、M4海外公司的應(yīng)收賬款管理,包括但不限于應(yīng)收立賬、客戶對賬、發(fā)票開具與管理等事宜;
4、M4海外公司的日常備用金使用管理,銀行對賬,與境內(nèi)財務(wù)經(jīng)理的對賬等,并提供未來三個月的資金管理FORECASE;
5、M4海外公司的稅務(wù)申報與規(guī)劃,包括但不限于聯(lián)系完成審計報告、稅款繳納、稅賦合理性分析等;
6、M4海外公司的財務(wù)管理制度建立健全(與境內(nèi)財務(wù)經(jīng)理配合完成);
7、M4海外公司所在地的匯率信息匯集、分析與風(fēng)險防范建議;
8、M4海外公司的財務(wù)系統(tǒng)建立健全。

三、資質(zhì)要求:

1、大學(xué)英語六級以上,英語書面與表達能力良好;掌握西班牙語者優(yōu)先;
2、熟練掌握國際會計準(zhǔn)則,有海外財務(wù)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握ERP系統(tǒng),有系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、溝通能力良好,主動性強。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科或以上 工作經(jīng)驗:5年以上
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營
所屬行業(yè):計算機軟件/硬件
企業(yè)介紹


一、公司簡介及發(fā)展里程碑
西可集團總部座落于國內(nèi)著名的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園――深圳市南山科技園。西可是一家專注于無線通信產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售的集團企業(yè)。通過投資整機方案研發(fā)、零配件生產(chǎn)、整機生產(chǎn)制造、器件總代理、銷售、增值服務(wù),形成一條完整的無線通信產(chǎn)業(yè)鏈,使西可極大地增強了對手機產(chǎn)業(yè)鏈的控制能力,在以鏈?zhǔn)礁偁帪橹饕攸c的市場競爭中取得快速發(fā)展。

西可集團發(fā)展里程碑:
2004年6月  西可深圳研發(fā)中心成立(建筑面積3800 M2)
2004年11月 西可河源制造中心成立(一期工程建筑面積6.5萬 M2,二期工程建筑面積16.5萬 M2)
2006年9月  西可杭州研發(fā)及制造中心成立(建筑面積10.4萬 M2)
2006年12月 西可昆山制造中心成立(建筑面積10.5萬 M2)
2011年3月  西可成都研發(fā)中心成立(成都天府軟件園)

二、公司規(guī)模
1、銷售規(guī)模
自公司成立以來,西可集團一直保持年均80%左右的銷售增長率。經(jīng)過短短五年的快速發(fā)展,西可通信的產(chǎn)品已經(jīng)覆蓋至亞洲、中東、歐洲、非洲以及南美等地,并在印度等全球重要市場成為標(biāo)桿型中國企業(yè);同時,西可通信也建立了優(yōu)質(zhì)的客戶群,主要為當(dāng)?shù)貒业闹髽I(yè)及運營商提供整機定制服務(wù);西可集團旗下的各類元器件也在國內(nèi)外知名企業(yè)中占據(jù)重要供應(yīng)地位。

2、產(chǎn)業(yè)規(guī)模
西可集團已經(jīng)初步形成了三大制造中心(河源、昆山、杭州)和三大研發(fā)中心(深圳、杭州、成都)。同時,西可集團旗下已經(jīng)擁有十多家公司,并在香港、臺灣、印度等地設(shè)有辦事處。其中河源西可是河源市的龍頭企業(yè),占據(jù)當(dāng)?shù)剡M出口總額的1/3,而昆山的元器件公司,為當(dāng)?shù)厥蟹龀值娜抑攸c企業(yè)之一。

3、人員規(guī)模
西可集團一直重視人才投入,堅信人才是發(fā)展的基石。截至目前,西可集團的總?cè)藬?shù)已快速發(fā)展到10000多人,西可德信通信技術(shù)設(shè)備有限公司是西可集團下屬的深圳研發(fā)中心,現(xiàn)有員工近500人,許多員工都畢業(yè)于國內(nèi)外的重點院校,并擁有國內(nèi)外知名企業(yè)的工作經(jīng)歷。員工平均年齡為27歲,形成了一支年青、熱情、善戰(zhàn)的優(yōu)秀團隊。

西可為員工提供:
前景廣闊的發(fā)展空間
有競爭力的薪酬待遇
不斷完善的福利制度
健全穩(wěn)定的社會保障
檔案戶口的協(xié)助解決
素質(zhì)技能的系統(tǒng)培訓(xùn)
了解公司詳細信息請登陸: www.ck-telecom.com