崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)集團公司薪酬計算及發(fā)放，審核集團直管中心、事業(yè)部、子公司工資；
（2）負(fù)責(zé)員工定薪、調(diào)薪、獎金確定及發(fā)放，審核、監(jiān)督集團直管公司/機構(gòu)對相關(guān)事項的執(zhí)行情況；
（3）負(fù)責(zé)根據(jù)國家政策法規(guī)及公司實際狀況的變化，參與公司薪酬福利及規(guī)章制度的定期修定工作；
（4）負(fù)責(zé)參與薪酬規(guī)劃類重點項目性工作的開展，支持下屬子公司開展薪酬規(guī)劃領(lǐng)域的重點課題項目；
（5）負(fù)責(zé)社保、住房公積金、個稅繳交的相關(guān)事宜；
（6）負(fù)責(zé)協(xié)助進行集團人力成本預(yù)算編制，審核集團直管公司/機構(gòu)的預(yù)算編制方案；
（7）負(fù)責(zé)集團各項人力成本的統(tǒng)計分析；
（8）負(fù)責(zé)定期收集、分析市場人力資源狀況與薪酬水平，與公司薪酬體系進行對比分析；
（9）負(fù)責(zé)完善集團薪酬管理流程、工具和方法，進行EHR系統(tǒng)薪酬板塊相關(guān)信息管理；
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
（1）應(yīng)屆碩士畢業(yè)生及以上；
（2）統(tǒng)計學(xué)、會計、財務(wù)管理、人力資源等經(jīng)濟、理工類專業(yè)優(yōu)先；
（2）需具備較好的道德品質(zhì)，嚴(yán)格的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)，較高的企業(yè)忠誠度，較好的數(shù)字敏感性、邏輯分析能力，較快的反應(yīng)速度、較好的語言表達(dá)和溝通能力、良好的心理素質(zhì)及抗壓性，勇于接受挑戰(zhàn)。

陽光保險集團股份有限公司是國內(nèi)七大保險集團之一、中國500強企業(yè)，由中石化、南方航空、中國鋁業(yè)、中外運長航、粵電力等大型企業(yè)集團于2005年發(fā)起組建。公司股東實力強大，涉及行業(yè)廣泛，股權(quán)結(jié)構(gòu)合理，符合現(xiàn)代企業(yè)制度。目前擁有陽光財產(chǎn)保險股份有限公司和陽光人壽保險股份有限公司等多家專業(yè)子公司。
陽光保險集團注冊資本金65.6億元，總資產(chǎn)已突破700億元。自成立以來，累計承擔(dān)社會風(fēng)險超過34萬億元，累計支付各類賠款超過173億元，創(chuàng)造就業(yè)機會12萬個，上繳稅收近60億元，累計為4400多萬個客戶提供保險保障。
陽光保險秉承“打造最具品質(zhì)和實力的保險公司”的公司愿景，踐行“共同成長”的使命和“誠信、關(guān)愛”、“創(chuàng)造價值”的核心價值觀，發(fā)揚“戰(zhàn)勝自我”的企業(yè)精神，致力于成為國際領(lǐng)先的保險金融集團。