職位描述
直接上司:運營副總
主要工作:根據(jù)市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責配合業(yè)務口銷售總監(jiān)實施。
市場總監(jiān)崗位職責:
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標;
(2)為公司提供準確的行業(yè)定位,及時提供市場信息反饋;
(3)制定和實施年度市場推廣計劃和新產(chǎn)品開發(fā)計劃(依據(jù)市場需求的變化,要提出合理化建議);
(4)依據(jù)市場變化要隨時調整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(包括產(chǎn)品價格的調整等),并組織相關人員接受最新產(chǎn)品知識與市場知識的培訓;
(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略,維護公司品牌;
(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經(jīng)費用使用情況。
市場總監(jiān)職位要求:
(市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力)
◆對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
◆密切的媒體合作關系,具備大型活動的現(xiàn)場管理能力;
◆工作努力,積極進取,責任心強;
◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力;
◆較強的觀察力和應變能力。
企業(yè)介紹
新維集團是一家涵蓋新媒體運營以及產(chǎn)品研發(fā)為一體的互聯(lián)網(wǎng)集團公司,亞洲最大公關公司藍色光標成員企業(yè)【3000058】,東北地區(qū)第一家房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)運營上市公司 。集團成立于2007年,憑借其對行業(yè)媒體的獨特視角,以沈陽為中心在東北三省及山東省傳媒行業(yè)迅速崛起。目前集團員工400余人,旗下主營業(yè)務包括:騰訊房產(chǎn)頻道,微來時代微信服務平臺,旨在打造全方位、多元化的互聯(lián)網(wǎng)領航企業(yè)。
騰訊房產(chǎn)頻道,集團獨家運營的垂直房產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)平臺,業(yè)務覆蓋東北三省和山東省。房產(chǎn)頻道以其強大的用戶基礎和品牌影響力、優(yōu)秀的網(wǎng)絡媒體運營經(jīng)驗迅速成長,在當?shù)胤慨a(chǎn)網(wǎng)絡媒體中的市場份額均位居前列。立志成為東北三省和山東省房產(chǎn)網(wǎng)絡媒體的領航者。2014年榮獲騰訊網(wǎng)頒發(fā)“騰訊網(wǎng)房產(chǎn)2014年度杰出貢獻獎”。
微來時代,集團旗下的微信營銷公司。國內唯一提供代理商企業(yè)孵化服務。與騰訊建立深度合作,技術高度融合。爭做“契合營銷時代的互聯(lián)導師”,讓微信成為商家推廣的利器。
新維集團有著先進的管理模式、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗、專業(yè)的人力資源體系,倡導“更新、更快、更歡樂“的企業(yè)精神,提倡“陽光伙伴,悅奮斗、悅成長”的團隊理念,為人才發(fā)展提供豐沃的土壤和優(yōu)質的環(huán)境, 立志“做中國最好的區(qū)域新媒體運營商”。
新維集團的美好明天,你我共同開啟!
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3、多元化的員工培養(yǎng)機制:人才培養(yǎng)工作以能力建設為核心,以戰(zhàn)略發(fā)展和需求為導向,根據(jù)不同類別和不同層級人才的特點,實施多元化培養(yǎng)方式,比如新員工的入職培訓計劃、員工專業(yè)技能培訓、核心骨干的外出學習、管理層的領導力培養(yǎng)等。
4、豐富多彩員工活動:員工生日會、各種體育比賽、文藝競賽活動、部門內部定期聚餐等,優(yōu)秀員工更有機會獲得免費國內外旅游機會。
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