培訓(xùn)主管工作職責(zé)與具體工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)訓(xùn)師體系搭建與管理的實(shí)施工作；
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全集團(tuán)的課程開發(fā)執(zhí)行工作：包括課題梳理、小組組建、素材搜集、課程編寫、電子課件制作、課程評估與優(yōu)化等；
3.完善課程模板、課程資源庫；
4.負(fù)責(zé)知識庫操作及積分管理；
5.負(fù)責(zé)集團(tuán)通用類課程開發(fā)及講授；
6.在康奈學(xué)院整體發(fā)展規(guī)劃下的其它臨時性工作；

培訓(xùn)主管任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)歷，1年以上內(nèi)部授課及課程開發(fā)經(jīng)歷；
3.基本素質(zhì)：熱愛培訓(xùn)，數(shù)據(jù)整合提煉能力強(qiáng)，語言表達(dá)能力、溝通能力強(qiáng)，有一定的項(xiàng)目管理能力；
4.專業(yè)技能：精通課程開發(fā)、課件制作；精通Office，對PPT非常擅長；
5、條件優(yōu)秀可以提供主管崗位。

該公司是一家多元化經(jīng)營的大型集團(tuán)公司，涉及零售品牌營運(yùn)，鞋服領(lǐng)域國際一線品牌ODM事業(yè)群、資本投資、房地產(chǎn)，其核心是零售品牌營運(yùn)，旗下有十多個中高端品牌，包括皮鞋、皮具、內(nèi)衣、服裝、童裝。