崗位職責(zé)：
①統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，負(fù)責(zé)各項計劃的實施；
②提供人力資源、組織架構(gòu)等方面的建議，落實提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
③及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

任職要求：
①工作經(jīng)驗：五年以上人力資源管理經(jīng)驗；
②業(yè)務(wù)能力：熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
③綜合素質(zhì)：很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；
④教育資質(zhì)：人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

北科建集團是一家以科技地產(chǎn)為龍頭、商業(yè)地產(chǎn)、住宅地產(chǎn)協(xié)同發(fā)展，按照現(xiàn)代企業(yè)制度組建的大型國有企業(yè)集團。北科建集團歷時十余年成功開發(fā)了中關(guān)村核心商務(wù)區(qū)、中關(guān)村軟件園、中關(guān)村生命科學(xué)園等品牌園區(qū)以及領(lǐng)秀硅谷、領(lǐng)秀新硅谷、領(lǐng)秀觀山悅、領(lǐng)秀慧谷、領(lǐng)秀智谷、云南“星”系列等知名品牌住宅，并在此基礎(chǔ)上傳承創(chuàng)新、自我超越，創(chuàng)造性提出科技地產(chǎn)全新開發(fā)模式。目前，北科建集團按照這一全新模式，全力開發(fā)嘉興長三角創(chuàng)新園、無錫中關(guān)村軟件園太湖分園、青島藍(lán)色生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、長春北湖科技園等科技地產(chǎn)項目，矢志打造科技地產(chǎn)第一品牌，引領(lǐng)中國科技地產(chǎn)發(fā)展潮流與趨勢。