工作職責：
1. 執(zhí)行項目設計計劃、對本專業(yè)相關計劃完成情況進行跟蹤落實；
2. 協助設計經理進行項目建筑設計的總體技術控制與計劃控制，對本專業(yè)設計任務的確定與成果控制；
3. 編制本專業(yè)設計任務書，指導設計單位的設計工作；
4. 指導設計院完成本專業(yè)各階段圖紙，并按集團管控要點審核；
5. 熟悉有關本專業(yè)相關設備、材料的價格、參數等信息，為工程的施工及成本采購提供依據；
6. 施工過程直至、竣工的所有設計配合工作；
7. 完成領導交辦的其他工作任務。


任職資格：
1. 工民建等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2. 有甲級設計院或大型房地產公司3年以上相關工作經驗；
3. 熟悉房地產開發(fā)與建筑設計，建筑施工相關法律，法令及法規(guī)；
4. 熟悉建筑設計工作所需專業(yè)設計軟件；
5. 有良好的溝通、協調合作團隊的能力，責任心強；
6. 認同公司公司企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守，嚴格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

萬達集團創(chuàng)立于1988年，形成商業(yè)、文化、金融三大產業(yè)集團，2015年資產6340億元，收入2901億元。萬達商業(yè)是世界最大的不動產企業(yè)，世界最大的五星級酒店業(yè)主；萬達文化集團是中國最大的文化企業(yè)、世界最大的電影院線運營商，世界最大的體育公司；萬達金融是中國最大的網絡金融企業(yè)。萬達集團的目標是到2020年，資產達到2000億美元，市值2000億美元，收入1000億美元，凈利潤100億美元，成為世界一流跨國企業(yè)。?
萬達商業(yè)(03699.HK）是全球規(guī)模最大的不動產企業(yè)，截至2016年6月，已在全國開業(yè)135座萬達廣場、91家酒店，持有物業(yè)面積2632萬平方米。萬達商業(yè)擁有全國唯一的商業(yè)規(guī)劃研究院、酒店設計研究院、全國性的商業(yè)地產建設和管理團隊，形成商業(yè)地產的完整產業(yè)鏈和企業(yè)的核心競爭優(yōu)勢。2015年，萬達商業(yè)開始向輕資產模式轉型，標志著萬達商業(yè)的發(fā)展進入靠品牌獲取利潤的嶄新階段。
萬達文化產業(yè)集團是中國最大的文化企業(yè)，資產903億元，2015年收入512億元，旗下包括影視、體育、旅游、兒童娛樂4家公司，目標是2020年成為收入排名全球前五的文化企業(yè)。
萬達金融集團旗下擁有網絡金融、投資、保險等公司，為商家和消費者提供一站式創(chuàng)新金融服務，2015年收入209億元。