崗位職責：
1.根據(jù)公司的開發(fā)計劃和經(jīng)營目標，制定部門工作計劃和階段工作目標，協(xié)調(diào)、保障公司各項軟裝設計工作及項目實施工作順利完成
2.對公司各項軟裝設計項目進行總體把控，
3.具備合理把握空間尺度、色彩搭配、材質(zhì)組合的能力，了解市場流行趨勢及行業(yè)動態(tài)
4.對各項軟裝產(chǎn)品（家具、燈具、地毯、窗簾、飾品、掛畫、雕塑等）有深入的了解，能夠精準的提出預算，挑選產(chǎn)品，及工廠驗貨
5.能結(jié)合客戶的各類狀況及相關要求，參與制定有效的應對策略與措施；嚴格執(zhí)行、并能完善設計部標準作業(yè)流程及規(guī)范。
6.監(jiān)督、監(jiān)管各個設計項目中涉及硬裝設計的工程決算。
7協(xié)調(diào)本部門與公司其它部門的各項工作，保障公司各個軟裝項目的設計順利進行
8.負責總體把控、解決項目設計及施工過程中的技術質(zhì)量問題及環(huán)保達標問題
9.負責公司軟裝設計團隊人員的組織和管理，能帶領設計團隊按要求完成軟裝設計工作，并能提供專家級的指導意見及設計咨詢
10.負責解答客戶對軟裝設計及施工提出的疑難問題
11.定期對軟裝設計師進行培訓，培養(yǎng)新人
任職資格：
設計能力強，海派經(jīng)驗最好，審美感好，對軟裝的產(chǎn)品要有深入的了解，綜合能力要強，設計風格多元 不是單一的風格，有團隊領導和組織經(jīng)驗，要接洽業(yè)主，希望有一定的客戶資源，每年承擔有執(zhí)行指標。

金螳螂成立于1993年，總部設在中國蘇州，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，形成了以“裝飾產(chǎn)業(yè)為主體、電子商務與金融為兩翼”的現(xiàn)代化企業(yè)集團，集團擁有海內(nèi)外控股子公司超過100家，公司員工15000多人，是綠色、環(huán)保、健康的公共與家庭裝飾產(chǎn)業(yè)的領導者。
集團旗下的金螳螂裝飾是中國裝飾行業(yè)首家上市公司，已連續(xù)14年成為中國裝飾百強第一名，金螳螂集團已獲得魯班獎82項（股份公司79項），全國裝飾獎275項，成為獲得國優(yōu)獎項最多的裝飾企業(yè)，是中國民營企業(yè)500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強企業(yè)、ENR中國承包商80強、中國工程設計企業(yè)60強，被評選為中國最受尊敬上市公司10強和中國最佳企業(yè)公民最佳商德獎，連續(xù)三年被美國福布斯雜志授予亞太地區(qū)最佳上市公司50強，連續(xù)5年被評為中小板上市公司50強和10佳管理團隊。