職責(zé)描述：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展，開(kāi)發(fā)建立并不斷完善人才組織發(fā)展理念、制度、體系、流程；
2、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)行研究設(shè)計(jì)優(yōu)化組織架構(gòu)、部門(mén)及崗位職責(zé)及配置等組織管理工作；
3、根據(jù)戰(zhàn)略及組織架構(gòu)，管理崗位體系和職級(jí)體系等任職資格體系；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)用人才盤(pán)點(diǎn)、勝任力（素質(zhì)）模型、測(cè)評(píng)工具等對(duì)組織及人才進(jìn)行診斷與盤(pán)點(diǎn)，制定并實(shí)施人才及組織發(fā)展戰(zhàn)略與方案；
5、負(fù)責(zé)公司干部考核晉升、人才管理、人才梯隊(duì)建設(shè)等工作，為公司及部門(mén)的人才組織發(fā)展提供咨詢(xún)、建議等解決方案，并將項(xiàng)目實(shí)施落地；
6、協(xié)助其他模塊相關(guān)工作。

任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上人力資源規(guī)劃、組織發(fā)展、干部管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人才盤(pán)點(diǎn)、人才發(fā)展管理、干部管理相關(guān)知識(shí)；
4、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，了解相關(guān)人事政策、勞動(dòng)法規(guī)；
5、較強(qiáng)的信息收集、數(shù)據(jù)分析能力。

恒昌利通投資管理有限公司于2011年6月15日注冊(cè)成立，公司位于北京，是一家以個(gè)體和個(gè)體之間通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)直接借貸的網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介公司。恒昌利通以互聯(lián)網(wǎng)為主要渠道，為借款人與出借人（即貸款人）實(shí)現(xiàn)直接借貸提供信息搜集、信息公布、資信評(píng)估、信息交互、借貸撮合等服務(wù)。
恒昌利通在長(zhǎng)期的管理與業(yè)務(wù)實(shí)踐中不斷創(chuàng)新與總結(jié)，創(chuàng)建之初就形成了模塊化的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，建設(shè)了一套完整的、富有實(shí)效和特色的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，為業(yè)務(wù)穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，最大程度的保障了客戶(hù)利益。
成立至今，恒昌所服務(wù)的客戶(hù)群體遍及全國(guó)二十余個(gè)省市自治區(qū)，兩百余座城市。同時(shí)，恒昌愿借助自身優(yōu)勢(shì)貫徹執(zhí)行國(guó)家的相關(guān)政策，配合監(jiān)管單位的相關(guān)工作，助推地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與普惠金融發(fā)展。未來(lái)，恒昌將繼續(xù)堅(jiān)守“誠(chéng)信為本、專(zhuān)業(yè)立足、堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)作共贏”的核心理念，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的個(gè)性化、顧問(wèn)式服務(wù)，為用戶(hù)打造出一個(gè)誠(chéng)信、透明、公平、高效的互聯(lián)網(wǎng)金融咨詢(xún)服務(wù)平臺(tái)，恒昌愿與社會(huì)各界誠(chéng)信互助、互惠互贏、共創(chuàng)美好前景！