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招聘培訓(xùn)主管

刷新時間:2018-11-24

大林新材料

10-12萬

天津市 | 本科 | 1-3年

基本信息
工作地點(diǎn):天津市 所屬部門:人力資源部
職位類別:招聘經(jīng)理/主管 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:人力資源部部長
職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃;根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行意向人員資料儲備
2、負(fù)責(zé)建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;(招聘體系、招聘流程建立完善率達(dá)90%以上,招聘意向人員信息庫的簡歷完善率達(dá)90%以上)
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的選擇、開發(fā)、維護(hù)和評估;
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;(人才招聘的到崗率80%以上)
5、負(fù)責(zé)人才儲備庫的建立與完善,建立人力梯度培養(yǎng)機(jī)制;
6、負(fù)責(zé)制定公司及各部門的培訓(xùn)計(jì)劃(新員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn))和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)資料庫,統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),形成固化的培訓(xùn)模式,達(dá)到指導(dǎo)工作的目的;
任職要求:
1、人力資源、行政管理相關(guān)工作專業(yè),本科以上;
2、擅長招聘、培訓(xùn)模塊,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、抗壓能力強(qiáng),有較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、制造業(yè)優(yōu)先

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
企業(yè)介紹

天津市大林新材料科技股份有限公司成立于2013年,注冊資金8000萬元,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)和銷售于一體的現(xiàn)代化科技型彈性體和汽車內(nèi)飾新材料企業(yè)。公司坐落在濱海新區(qū)天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)西區(qū),占地面積3萬平米,規(guī)劃建筑面積4萬平米,計(jì)劃總投資4億元。其總公司為天津潤生塑膠制品有限公司,成立于1997年是國內(nèi)聚烯烴發(fā)泡行業(yè)、新型汽車內(nèi)飾材料行業(yè)中的龍頭企業(yè)。
大林新材料科技股份有限公司主要設(shè)備從德國進(jìn)口,核心技術(shù)具有自主知識產(chǎn)權(quán),產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計(jì)直接與國際先進(jìn)水平接軌,引領(lǐng)中國新型環(huán)保汽車內(nèi)飾材料行業(yè)的發(fā)展,主要產(chǎn)品包括環(huán)保聚烯烴發(fā)泡汽車內(nèi)飾件、新型熱塑性聚烯烴彈性體材料,產(chǎn)品應(yīng)用涵蓋汽車儀表板、頂棚、座椅、地毯、門內(nèi)板、防水膜、吸能塊等汽車內(nèi)飾各部件,是新一代汽車內(nèi)飾材料的主流產(chǎn)品,市場發(fā)展空間廣闊。
公司作為新時代高科技型企業(yè),始終致力于更加綠色、更加環(huán)保的新材料、新技術(shù)的開發(fā)與應(yīng)用;始終致力于新型高端材料的國產(chǎn)化、大眾化和普及化。熱烈歡迎社會各界有識之士加盟天津大林,共創(chuàng)未來!

企業(yè)信息

大林新材料

100-499人

其它

天津市濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)西區(qū)新業(yè)五街18號

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