職責描述：
1.對公司涉及行政事務的各項規(guī)章制度進行規(guī)范、制定、監(jiān)督與執(zhí)行，參與公司績效管理、獎懲辦法的執(zhí)行等工作；
2.考勤統(tǒng)計，人員入職、離職、培訓等相關(guān)工作跟進落實；負責對公司組織架構(gòu)提出優(yōu)化和調(diào)整建議，組織編制與修訂部門職能及職位說明書；
3.會務（年會、集團會議、溝通會、季度會等）安排：做好會前準備、會議記錄和會后整理工作；
4.公司行政、采購事務，供應商的篩選、資質(zhì)審查，制定方案；負責公司辦公費用的預算及管控；
5.公司重要資料收集、檔案室的監(jiān)督管理；內(nèi)、外部文件收發(fā)、歸檔等管理工作；外資代碼證、批準證書等重要公司證件的年審等管控；
6.對外相關(guān)部門聯(lián)絡工作；集團員工來訪安排，內(nèi)部員工出訪手續(xù)的辦理；外國人來華就業(yè)證、公安居留許可辦理及監(jiān)督管理；
7.企業(yè)文化公告宣傳欄的布置；集體活動組織與安排；
8.做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作及其他上級領(lǐng)導安排的工作；
9.協(xié)調(diào)辦公用車及用餐的管理。
任職要求：
1.形象氣質(zhì)佳（附照片）
2.本科以上學歷，相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上

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