職位描述
職責描述：
1. 負責的品牌下相關產(chǎn)品的規(guī)劃、設計及調優(yōu)工作；
2. 根據(jù)商業(yè)化目標，配合運營負責人制定月度、季度及年度產(chǎn)品內容、產(chǎn)品功能及上線時程規(guī)劃；
3. 組織產(chǎn)品部和研發(fā)部的跨部門協(xié)作，推進和產(chǎn)品研發(fā)進度，確保產(chǎn)品能夠按照既定的商業(yè)化節(jié)點上線；
4. 組織產(chǎn)品部和運營部的跨部門協(xié)作，跟蹤產(chǎn)品上線后的商業(yè)化效果、用戶體驗反饋，并及時進行產(chǎn)品調優(yōu)；
5. 管理20~30人左右的產(chǎn)品團隊，包括工作流程制度、工具的優(yōu)化、內部組織結構優(yōu)化，人員轉向能力的培養(yǎng)和提升；
6. 除管理技能外，能夠親力親為進行產(chǎn)品設計、文檔撰寫及業(yè)務線審核工作。
任職要求：
1. 此人選需要具有國內互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品合計和部門管理經(jīng)驗，在最近3年內至少主導過一款成功商業(yè)化運營的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品（電商、SNS社區(qū)、移動應用或網(wǎng)絡游戲均可）；
2. 有過10人以上產(chǎn)品團隊的管理經(jīng)驗，管理風格清晰、具有成熟的管理工具和管理辦法；
3. 豐富的互聯(lián)網(wǎng)應用產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，熟練掌握業(yè)務需求分析、業(yè)務模式策劃、產(chǎn)品需求分解、產(chǎn)品流程設計、產(chǎn)品形式設計的技巧；
4. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司業(yè)務運營流程，有豐富的產(chǎn)品創(chuàng)意策劃能力和敏銳的市場洞察力，擅長分析市場，把握產(chǎn)品發(fā)展方向和動態(tài)，了解相關用戶群體的需求；
5. 具有較強的領導和組織協(xié)調能力、判斷力與決策能力，優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力；
6. 本科及以上學歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)領域產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗；
7. 對前往海外進行發(fā)展具有濃厚興趣，有良好的英文基礎。
