職責(zé)描述：
１、全面控制和管理生產(chǎn)部門(mén)的人員，并按要求完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
２、貫策執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。
３、組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)要求，確保他們不斷適應(yīng)崗位要求
４、申購(gòu)重要生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施，審閱簽發(fā)和生產(chǎn)有關(guān)的各類(lèi)文件。
５、加強(qiáng)管理，確保各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé)，權(quán)限規(guī)范化，根據(jù)公司生產(chǎn)質(zhì)量體系文件要求，能主導(dǎo)并完成生產(chǎn)性文件的編寫(xiě)，建立生產(chǎn)部門(mén)質(zhì)量管理體系； ６、完成上級(jí)安排的其它任務(wù)；

任職要求：
1、醫(yī)療器械相關(guān)專(zhuān)業(yè)／理工科大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉行業(yè)法規(guī)和安全生產(chǎn)的政策規(guī)定
２、掌握行業(yè)和市場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況。
３、具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、出色的分析能力和極強(qiáng)的新技術(shù)接受能力。
４、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，認(rèn)真有責(zé)任心,敢于管理，善于協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)；
5、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)、自我管理能力強(qiáng)，擅于學(xué)習(xí)，追求個(gè)人提升，愿意與公司共同發(fā)展；
6、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的寫(xiě)作水平；
7、，有藥廠(chǎng)或器械廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者1年以上優(yōu)先考慮；

廣州達(dá)柯醫(yī)療科技有限公司創(chuàng)立于2010年12月，是一家集醫(yī)院投資、醫(yī)療產(chǎn)品研發(fā)、銷(xiāo)售及服務(wù)于一體的綜合型企業(yè)。
達(dá)柯醫(yī)療是美國(guó)Edwards公司、美國(guó)Nova公司、美國(guó)Belmont公司系列產(chǎn)品的廣東省總代理。成立至今，公司堅(jiān)持走學(xué)術(shù)化、專(zhuān)業(yè)化推廣路線(xiàn)，致力于為醫(yī)院麻醉和重癥醫(yī)學(xué)領(lǐng)域提供先進(jìn)的臨床解決方案，并注重人才發(fā)展，凝聚了一批專(zhuān)業(yè)人才，形成了“堅(jiān)韌、努力、感恩”的企業(yè)文化。
公司自2014年擴(kuò)大研發(fā)投入，未來(lái)將推出自有品牌產(chǎn)品。
展望未來(lái)，達(dá)柯將以專(zhuān)業(yè)的人才和領(lǐng)先的技術(shù)，為客戶(hù)提供更多優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和完善的技術(shù)支持，為推動(dòng)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量！