崗位職責(zé)：

1、來料控制：

（1）負(fù)責(zé)來料質(zhì)量控制改進，檢測方法優(yōu)化；

（2）與來料關(guān)聯(lián)的產(chǎn)線異常投訴-LCR跟進處理；

（3）供應(yīng)商質(zhì)量改善支持；

（4）來料指標(biāo)風(fēng)險監(jiān)控響應(yīng)推動（SQE-IQC-RI-LAB/生產(chǎn)技術(shù)聯(lián)動會）

2、制程質(zhì)量控制：

（1）量產(chǎn)線5M1E變異管理與改進，識別與記錄產(chǎn)線制程各工序潛在質(zhì)量問題，快速報異，主導(dǎo)解決一般性異常，并做好臺賬記錄，將關(guān)鍵性異常提報總部，共同商討改善對策；

（2）車間金屬污染預(yù)防預(yù)警監(jiān)控的執(zhí)行；

（3）中間品數(shù)據(jù)管理。

3、最終品質(zhì)量控制：

（1）最終品檢驗，按檢驗基準(zhǔn)ISA-送檢，數(shù)據(jù)分析放行，積壓料管控；

（2）留樣管理；

（3）產(chǎn)品異常管理；

（4）出貨前質(zhì)量檢驗/稽核/正常放行控制。

4、質(zhì)量問題處理：

（1）跟進來料、制程、出貨、全員質(zhì)量意識與能力等質(zhì)量問題規(guī)范化管理；

（2）統(tǒng)籌來料、制程、成品不合格品管理。

5、組織管理

（1） 主導(dǎo)上崗資質(zhì)管理工作（上崗培訓(xùn)流程、課件更新、證書派發(fā)等）；

（2） 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)操作族群的班組分組、日常排班、月度考評；

（3） 按《QC班組管理規(guī)定》要求，完成人員評優(yōu)、晉升等管理工作；

（4） 統(tǒng)籌下屬人員績效考核事宜。

6、其他：

（1）QC人員培訓(xùn)及技能提升；

（2）QC文件編制審核；

（3）統(tǒng)籌并確保制造現(xiàn)場按體系要求合標(biāo)合規(guī)運行；

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1、基本學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷

2、專業(yè)：材料類、化工與制藥類優(yōu)先

3、工作經(jīng)驗：3年以上中大型企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。

4、資格證書：持有六西格瑪綠帶及以上、IATF16949體系內(nèi)審員、VDA6.3內(nèi)審員等相關(guān)證書優(yōu)先

5、知識與技能：

（1）熟悉ISO9001、IATF16949管理體系知識；

（2）熟練運用SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP五大工具；

（3）了解鋰電動力電池基礎(chǔ)知識；

（4）具備較好的質(zhì)量管理理論/應(yīng)用知識；

（5）熟悉鋰動力電池產(chǎn)品正極/負(fù)極材料制造工藝過程。

6、能力素質(zhì)：

（1）高度的計劃執(zhí)行力。

（2）良好的邏輯思維、分析問題及解決問題的能力。

（3）出色的跨部門溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。

（4）較好的抗壓能力及團隊協(xié)作精神。

（5）學(xué)習(xí)力、自驅(qū)力強，具備較強文字組織與溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。

屏南時代新材料技術(shù)有限公司成立于2017年01月18日，位于福建屏南。公司專注于新材料技術(shù)推廣與服務(wù)、新能源環(huán)保材料的研發(fā)、生產(chǎn)及銷售。