工作職責及工作內容

1、暖通系統(tǒng)人員績效管理、團隊建設、技能提升

2、輔助主管完成設施SOP的編制；

3、制定現(xiàn)場設施管理規(guī)則：定義現(xiàn)場設備的參數(shù)，狀態(tài)及切換等動作的管理；

4、輔助主管制定大中小保養(yǎng)計劃并跟進完成，完成結果回饋并記錄；

5、設備故障維修工作，設備備件評估及備件請購，異常記錄并完成永久性解決方案；

6、項目工程的跟進：從立案-流程進行-廠商確認-項目實施-竣工-驗收等動作；

7、配合做好EHS體系審核準備，應審及事后整改工作；

8、組織做好危廢、固廢的收集、臨時存儲與送庫工作。

9、設備節(jié)能降耗工作；

10、完成領導安排的其他事項。

工作要求

3年以上工作經(jīng)驗；

2 年以上相關職能或專業(yè)領域工作經(jīng)驗；

1 年以上管理崗位工作經(jīng)驗；

熟悉暖通、電氣相關系統(tǒng)專業(yè)知識；現(xiàn)場工程項目進度管控，熟悉國家相關安全法律法規(guī)及環(huán)保政策；

專業(yè)要求

暖通、機械、電氣、機電一體化或自動化相關專業(yè)

東方日升新能源股份有限公司成立于1986年并且在2010年成功在深圳創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300118）。東方日升是全球太陽能行業(yè)中的領先企業(yè)之一，專業(yè)從事于太陽能組件，太陽能電池發(fā)電技術應用產(chǎn)品和太陽能終端應用產(chǎn)品及集成的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務，并且是太陽能項目的投資者，開發(fā)者和EPC承包者。東方日升在全球范圍內設立辦事處和分公司并且建立起全球銷售網(wǎng)絡，如中國、德國、澳大利亞、墨西哥、印度、美國、日本等，旨在為全球提供綠色新能源。經(jīng)過多年的努力，如今東方日升的組件產(chǎn)能已經(jīng)達到了13GW。在快速的發(fā)展過程中，2011年到2020年，東方日升以60%的平均負債率穩(wěn)健前行。東方日升（寧波）新能源有限公司作為專業(yè)從事于太陽能組件生產(chǎn)和研發(fā)的大型生產(chǎn)制造基地，擁有獨立的、門類齊全的國家級光伏實驗室，并獲得CNAS認證。目前，公司組件年產(chǎn)值達80億 ，員工總數(shù)為2000人 。