崗位職責(zé)：1. 保持總部與園區(qū)的良好溝通，主動及時提供專業(yè)建議和支持，及時反饋和解決團(tuán)隊(duì)發(fā)展需求；2. 負(fù)責(zé)招聘和人才配置優(yōu)化等工作，保障骨干員工的穩(wěn)定性；3. 負(fù)責(zé)落實(shí)推進(jìn)公司績效考核政策，提出激勵計(jì)劃和具體實(shí)施辦法；4. 協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃、文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，策劃與組織員工活動，防范與處理勞資風(fēng)險(xiǎn)；5. 貫徹與推行集團(tuán)總部的各項(xiàng)人力資源政策，確保人力資源管理工作績效的同步實(shí)現(xiàn)；6. 負(fù)責(zé)園區(qū)質(zhì)檢相關(guān)工作，幫助園區(qū)完善質(zhì)檢問題，改進(jìn)園區(qū)服務(wù)質(zhì)量。任職要求：1. 本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有獵頭工作背景者優(yōu)先；2. 了解人力資源各模塊工作，熟練掌握招聘及員工關(guān)系兩大模塊；3. 具備較豐富的企業(yè)人才招募和組織體系的建立與推行工作經(jīng)驗(yàn)；4. 具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，能承受一定的工作壓力；5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，工作積極主動。

卓雅教育集團(tuán)（原雅居樂教育集團(tuán)）自2003年建立，已構(gòu)建起全學(xué)齡辦學(xué)平臺與教育運(yùn)營服務(wù)兩大平臺，開辦托育中心、幼兒園、中小學(xué)及大學(xué)等全學(xué)齡段辦學(xué)項(xiàng)目，提供職業(yè)教育、教育管理咨詢、教育后勤供應(yīng)鏈管理及教育科技等綜合服務(wù)。截至2020年底，卓雅教育集團(tuán)已進(jìn)軍全國20個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），在50余個重點(diǎn)城市開辦各類辦學(xué)項(xiàng)目逾200所，在讀學(xué)生超過90000人，教職員工超過9000人。