財(cái)務(wù)主管（申報(bào)過高新企業(yè)）【崗位職責(zé)】：?1、負(fù)責(zé)規(guī)劃制定完善的財(cái)務(wù)制度；2、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對以及銀行收付處理，制作記賬憑證；?3、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；?4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；5、了解高新企業(yè)及申報(bào)，政府扶持資金的申請以及材料遞交工作；6、負(fù)責(zé)公司銀行賬戶開立、信息變更、維護(hù)等銀行相關(guān)事務(wù)；?7、每月的稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票開具及報(bào)銷；8、上級交辦的其它工作任務(wù)。?【崗位要求】：?1、年齡28-45歲；?2、本科以上學(xué)歷，財(cái)會、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；?3、具有會計(jì)從業(yè)資格證，有中級會計(jì)證，有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；?4、了解國家財(cái)經(jīng)政策和會計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；?5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；?6、申報(bào)過高新企業(yè)。福利待遇：1、為員工繳納社保：養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育；繳納住房公積金；2、良好的工作環(huán)境及氛圍，豐富的員工活動；3、年終獎+節(jié)日福利+團(tuán)建福利+工齡獎；職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、全勤獎、周末雙休、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

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