崗位職責（工作內容與產出結果）1.管理體系部人員，根據質量管理、環(huán)保與環(huán)境、人權管理、信息安全等標準體系要求，確保有效運行。2.制定體系管理目標，對公司所有管理體系運行過程中的偏差進行調查，結果內外審情況，提高公司各管理體系水平3.識別適用的管理體系法規(guī)，主導新管理體系法規(guī)的導入，確保公司符合法規(guī)要求。4.貫徹各部門管理體系標準，并實施培訓。通過培訓實施和效果驗證，優(yōu)化流程5.識別內外部法規(guī)變更信息，及時主導公司應對策略，確保符合法規(guī)要求。6.管理環(huán)保異常，優(yōu)化環(huán)保流程，提升公司環(huán)保管理能力。專業(yè)能力（崗位所需的經驗/知識/技能）1.持有ISO9001、ISO13485內審員證書2.掌握醫(yī)療器械等相關知識3.了解企業(yè)管理、標準化管理知識4.熟悉歐盟、美國、中國RoHS、韓國、日本、印度、等國家環(huán)保指令

樂心成立于2002年，專注于智能健康，目前主攻“智能穿戴”與“移動醫(yī)療”兩大方向。旗下產品包括可穿戴運動手環(huán)（手表）、電子健康秤、脂肪測量儀、電子血壓計等硬件設備，同時針對運動瘦身、慢病管理等領域提供軟件和智能硬件一體化解決方案。

2014年，樂心醫(yī)療與微信戰(zhàn)略合作，成為首批接入微信的智能硬件品牌。

2015年，樂心醫(yī)療健康電子產品總銷量1080萬臺，其中智能硬件銷量383萬臺。2015年第四季度，樂心成為中國可穿戴設備第二大品牌。

在互聯網領域，樂心也取得了重大進展。成功搭建“樂心云”智能健康云平臺，推出“樂心運動”、“樂心健康”移動互聯網產品，幫助數百萬用戶完成運動、健康數據的采集、存儲和全面分析，并為其提供運動計劃、健康管理等定制化服務；“樂心健康”更涵蓋醫(yī)生端健康管理，利用智能硬件實時監(jiān)測用戶的血壓、血糖、睡眠、運動等數據，協(xié)助醫(yī)生高效地進行在線慢病患者管理和診療；攜手深圳羅湖醫(yī)院集團等知名醫(yī)療機構，成立智慧社區(qū)慢病管理創(chuàng)新基地，讓移動醫(yī)療走進千家萬戶。

2015年2月，運動手環(huán)bonbon獲得德國iF工業(yè)設計大獎。
2015年10月，獲得由全球著名增長咨詢公司Frost & Sullivan頒發(fā)的“年度中國區(qū)健康醫(yī)療市場技術創(chuàng)新獎”。
2016年2月，樂心無線互聯血壓計i8獲得德國iF工業(yè)設計大獎。
2016年11月16日，廣東樂心醫(yī)療電子股份有限公司正式在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市（股票代碼：300562），可穿戴設備業(yè)務發(fā)展邁上新臺階。