職責描述：1、負責公司一線員工的人事管理工作，落實公司人力資源管理各項規(guī)章制度的實施及企業(yè)文化的維護；2、負責公司人力資源戰(zhàn)略及規(guī)劃，完善一線員工人力資源管理體系，在招聘、培訓、薪酬架構、績效管理、激勵、員工關系等方面提供有效的解決方案并實施；3、負責深圳園區(qū)、河源園區(qū)一線員工招聘統(tǒng)籌工作，為生產制造及相關部門及時輸送員工，滿足用人需求；4、管理勞務公司，制定勞務公司績效考核體系，完善考核指標，達成公司用人需求5、負責企業(yè)文化建設，充分調動員工積極性，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力，建立暢通的員工溝通渠道；6、負責公司員工關系管理，能有效解決員工的投訴和勞動爭議。任職要求：1、 統(tǒng)招本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)，5年以上人力資源管理工作經驗；2、 熟悉人力資源管理各模塊，尤其擅長人力資源規(guī)劃管理，招聘以及員工關系處理；3、 有制造業(yè)一線員工人力資源管理經驗，熟知勞務公司運作模式，有勞務公司管理經驗。

航嘉機構（Huntkey）總部位于深圳，設有深圳市航嘉馳源電氣股份有限公司、河源湧嘉實業(yè)有限公司、航嘉電器（合肥）有限公司、深圳嘉源銳信管理軟件有限公司等主導企業(yè)。目前擁有深圳、河源、合肥三地工業(yè)園區(qū)近百萬平方米，在美國、日本等地設有分公司，在巴西、阿根廷、印度等多國擁有合作工廠。
自主設計、研發(fā)、制造開關電源、電腦機箱、顯示器、適配器等IT周邊產品，手機等移動電子產品所用的充電器、旅行充等消費周邊產品，智能插座、智能小家電、智能LED照明等智能家居產品，充電樁、新能源汽車車載電源(充電機、DC/DC等)。銷售網絡覆蓋世界各大洲。