工作職責(zé)1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門社會招聘及校園招聘工作，有效實現(xiàn)交付的過程管理，保障人才開源、甄選和吸引；2. 與業(yè)務(wù)部門保持緊密而有效的溝通，熟悉業(yè)務(wù)用人標(biāo)準(zhǔn)與需求，按時按量完成招聘任務(wù)；3. 關(guān)注行業(yè)、市場動態(tài)，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊輸出有效的市場及人才分析報告；4. 參與團(tuán)隊人力資源管理體系化建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊內(nèi)項目型工作，如培訓(xùn)、績效、晉升、組織發(fā)展、員工關(guān)系等工作。任職要求1. 本科以上學(xué)歷，3年以上招聘模塊工作經(jīng)驗，有多個模塊工作經(jīng)驗優(yōu)先；2. 掌握基本的面試方法及相關(guān)知識，在人才獲取或甄選方面有較好的方法和經(jīng)驗沉淀；3. 出色的多任務(wù)、多角色平衡能力，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，有自我調(diào)控能力和強(qiáng)大的自我驅(qū)動力；4. 心態(tài)開放，積極主動，具備良好的邏輯分析能力、組織溝通能力和團(tuán)隊精神。

卓馭提供量產(chǎn)輔助駕駛和高級別自動駕駛系統(tǒng)（涵蓋L2~L4）及自研核心零部件，為多種價位多種動力類型的乘用車提供靈活多樣的量產(chǎn)輔助駕駛解決方案。卓馭幫助合作伙伴解決難題，服務(wù)消費者提升體驗，推動汽車智能化能力的全面普及。卓馭起步于2016年，從車載項目小組逐步發(fā)展為組織建制完整的獨立公司。憑借多年積累的感知、機(jī)器學(xué)習(xí)、定位、決策、規(guī)劃、控制技術(shù)與智能硬件的量產(chǎn)經(jīng)驗，以及高規(guī)格的流程體系、產(chǎn)品安全、網(wǎng)絡(luò)安全等車規(guī)全棧認(rèn)證，持續(xù)為車企客戶帶來先進(jìn)好用可落地的輔助駕駛解決方案。目前卓馭已獲得大量主流汽車品牌合作項目，量產(chǎn)項目不斷上市。卓馭擁有涵蓋銷售、研發(fā)、制造、供應(yīng)鏈、質(zhì)量及各職能部門的完整建制組織，截止2024年底，核心研發(fā)人員超2000人，覆蓋感知、決策規(guī)劃、高性能計算、功能安全、系統(tǒng)工程等專業(yè)領(lǐng)域。在智能制造與質(zhì)量體系建設(shè)方面，卓馭亦建立起一支超過400人的工程團(tuán)隊，其中90%的工程師來自知名OEM與Tier1廠商，可為智能技術(shù)量產(chǎn)提供強(qiáng)力支持。