一、【崗位職責(zé)】：1、負責(zé)公司所有崗位招聘、篩選和初面，談薪工作；2、入職員工試用期關(guān)懷與評估工作；3、高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、【任職要求】：1、人事相關(guān)工作經(jīng)2年以上，熟系主流招聘平臺（boss、智聯(lián)）的操作；2、熟系人事全盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；3、工作認真踏實，責(zé)任心強；4、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先考慮，人力資源、工商管理、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專業(yè)。

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