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  • 所屬行業(yè):
    • 通用開發(fā)技術(shù)主管(Java...

      18-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)Java開發(fā)技術(shù)管理,主責(zé)Java項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、決策、方案落地;2、優(yōu)化Java技術(shù)流程、規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案等;3、參與一線Java項(xiàng)目,主責(zé)項(xiàng)目Java開發(fā)管理,參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線、后期運(yùn)維等工作;4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部Ja...
    • 成本預(yù)算(招采)主管、經(jīng)理

      面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 成本a) 建設(shè)項(xiàng)目成本估算、合約規(guī)劃;造價(jià)控制b) 造價(jià)控制,編制成本控制月度報(bào)告c) 工程付款控制d) 組織合同履約過程中工程成本調(diào)整進(jìn)行控制。2. 招標(biāo)合約a) 按程序組織成立公司招標(biāo)決策小組,負(fù)責(zé)開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)工作的有關(guān)決策;b) 在有關(guān)部門的協(xié)...
    • 學(xué)術(shù)推廣經(jīng)理

      10-12萬 | 武漢市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),具體為:1、策劃和組織相關(guān)產(chǎn)品的學(xué)術(shù)活動(dòng)和大型宣傳推廣活動(dòng);2、負(fù)責(zé)公司學(xué)術(shù)專家網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護(hù),與相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)帶頭人建立良好的關(guān)系,負(fù)責(zé)對(duì)VIP醫(yī)生、醫(yī)師、教授等的聯(lián)絡(luò)及客情維系;3、能全面解讀所轄產(chǎn)品及競品相關(guān)政策,...
    • 建筑、結(jié)構(gòu)、景觀、裝修設(shè)計(jì)...

      面議 | 太原市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)相關(guān)所有外圍、部門的溝通協(xié)調(diào),監(jiān)督設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)進(jìn)展與設(shè)計(jì)質(zhì)量工作;2.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目施工階段,對(duì)出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題與設(shè)計(jì)院進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,確保圖紙的暢通性;3.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目各階段,監(jiān)督設(shè)計(jì)院的各分項(xiàng)設(shè)計(jì)進(jìn)度,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查,檢查各階段圖紙的...
    • 土建主管

      面議 | 太原市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      :1、接受工程部經(jīng)理(副經(jīng)理)安排的各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)工作,并在其領(lǐng)導(dǎo)下勤奮工作2、認(rèn)真審核施工圖紙,參與或組織負(fù)責(zé)工程圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底3、初審開竣工報(bào)告,施工組織設(shè)計(jì)(方案),具體負(fù)責(zé)工程開竣工及其相關(guān)準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)配合規(guī)劃定位、驗(yàn)線、標(biāo)高的測定及書面交驗(yàn)4、初...
    • 建筑、結(jié)構(gòu)、景觀、裝修設(shè)計(jì)...

      面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)相關(guān)所有外圍、部門的溝通協(xié)調(diào),監(jiān)督設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)進(jìn)展與設(shè)計(jì)質(zhì)量工作;2.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目施工階段,對(duì)出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題與設(shè)計(jì)院進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,確保圖紙的暢通性;3.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目各階段,監(jiān)督設(shè)計(jì)院的各分項(xiàng)設(shè)計(jì)進(jìn)度,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查,檢查各階段圖紙的...
    • 金融公司人力資源總監(jiān)

      30-40萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃及其他人力資源相關(guān)工作;2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。任職要求:1.年齡 40 周歲及以下;2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);3.具有高級(jí)人力資源管理師資格;4.具有投資、投行、基金等行業(yè)8年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)...
    • 現(xiàn)場QA

      5-7萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、二年以上qa工作經(jīng)歷;2、熟悉gmp法規(guī)及質(zhì)量管理流程,有過gmp認(rèn)證經(jīng)歷。3、良好的溝通能力,具有較有較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力;4、熟練使用常用辦公軟件。任職要求:1、協(xié)助車間gmp認(rèn)證2、對(duì)生產(chǎn)、包裝過程的生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)控,確保符合法規(guī)及公司的...
    • 水電主管、經(jīng)理

      10-24萬 | 西安市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)水電專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作,確保工程進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求,工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部要求;2、協(xié)調(diào)水電專業(yè)工程與相關(guān)土建、市政、園林工程之間的關(guān)系,現(xiàn)場指導(dǎo)施工單位、監(jiān)理公司的工作,確保水電工程的施工達(dá)到設(shè)計(jì)與規(guī)范要求;3、上級(jí)安排的其...
    • 生產(chǎn)主管-IVD體外診斷行...

      10-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2.組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃:a)根據(jù)企業(yè)銷售計(jì)劃,組織制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;b)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;c)合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效...
    • 移動(dòng)開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理

      24-36萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)整體規(guī)劃與設(shè)計(jì),在全集團(tuán)內(nèi)提升移動(dòng)平臺(tái)管理價(jià)值;推進(jìn)移動(dòng)項(xiàng)目的決策、設(shè)計(jì)、方案落地;2、建立移動(dòng)技術(shù)管理流程,規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等;3、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)功能和界面的優(yōu)化,提升用戶滿意度;4、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目,主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理...
    • 人力行政主管

      7-12萬 | 南陽市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、社保、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;辦理員工的入職、離職等相關(guān)手續(xù); 3、根據(jù)公司的招聘計(jì)劃組織開展招聘工作;4、按照區(qū)域公司各類工作計(jì)劃及專項(xiàng)要求制定任務(wù)...
    • QA主管-體外診斷行業(yè)

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé):風(fēng)險(xiǎn)管理:風(fēng)險(xiǎn)管理從新產(chǎn)品開發(fā)到市場后的整個(gè)環(huán)節(jié)QA團(tuán)隊(duì)管理:QA團(tuán)隊(duì)的日常管理。建立高效團(tuán)隊(duì),增加目前QA團(tuán)隊(duì)的能力。合規(guī)管理:負(fù)責(zé)合規(guī)管理、改進(jìn)和管理當(dāng)前的質(zhì)量體系以滿足監(jiān)管部門的要求,處理國際、國家和地方質(zhì)量審計(jì)。供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商,建立評(píng)分系...
    • 成本預(yù)算(招采)主管、經(jīng)理

      面議 | 太原市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 成本a) 建設(shè)項(xiàng)目成本估算、合約規(guī)劃;造價(jià)控制b) 造價(jià)控制,編制成本控制月度報(bào)告c) 工程付款控制d) 組織合同履約過程中工程成本調(diào)整進(jìn)行控制。2. 招標(biāo)合約a) 按程序組織成立公司招標(biāo)決策小組,負(fù)責(zé)開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)工作的有關(guān)決策;b) 在有關(guān)部門的協(xié)...
    • 臨床部省區(qū)經(jīng)理

      面議 | 福州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、負(fù)責(zé)福建省區(qū)銷售額、利潤、費(fèi)用等各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的達(dá)成;2、負(fù)責(zé)福建省區(qū)區(qū)域產(chǎn)品策略的制定與實(shí)施,組織各類學(xué)術(shù)會(huì)議等;3、協(xié)助招投標(biāo)與物價(jià)備案工作,維護(hù)招標(biāo)辦、物價(jià)局、衛(wèi)生局等政府部門事物關(guān)系;4、負(fù)責(zé)省區(qū)團(tuán)隊(duì)的組建、考核、激勵(lì)與調(diào)整;任職要求:1、...
    • 法醫(yī)助理

      2-4萬 | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1.協(xié)助法醫(yī)進(jìn)行尸體檢驗(yàn)、攝像、記錄;2.協(xié)助法醫(yī)進(jìn)行解剖等相關(guān)工作。任職要求:1.醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,法醫(yī)專業(yè)優(yōu)先;2.能適應(yīng)短期出差(當(dāng)日回),有駕照者優(yōu)先;3.具有較強(qiáng)的抗壓力,4.工作態(tài)度認(rèn)真、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
    • 移動(dòng) 開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理

      24-36萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)整體規(guī)劃與設(shè)計(jì),在全集團(tuán)內(nèi)提升移動(dòng)平臺(tái)管理價(jià)值;推進(jìn)移動(dòng)項(xiàng)目的決策、設(shè)計(jì)、方案落地;2、建立移動(dòng)技術(shù)管理流程,規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等;3、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)功能和界面的優(yōu)化,提升用戶滿意度;4、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目,主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理...
    • 人事助理

      4-6萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司考勤和休假的統(tǒng)計(jì)、計(jì)算及監(jiān)督;2、負(fù)責(zé)公司招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、面試通知;3、負(fù)責(zé)公司員工入離職手續(xù)的辦理;4、跟進(jìn)年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施,整理培訓(xùn)資料;5、負(fù)責(zé)員工調(diào)檔、落戶、社??ǖ仁掷m(xù)的辦理;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 任職要求:1...
    • 報(bào)批報(bào)建經(jīng)理

      18-24萬 | 寧波市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、項(xiàng)目開發(fā)前期土地、規(guī)劃、施工許可等各項(xiàng)前期事務(wù)的辦理;2、項(xiàng)目的規(guī)劃、消防、人防、環(huán)保、國土等驗(yàn)收工作(項(xiàng)目部負(fù)責(zé)按開發(fā)管理部要求完成現(xiàn)場施工及相關(guān)資料提供并協(xié)助開發(fā)管理部完成驗(yàn)收,項(xiàng)目部在達(dá)到報(bào)驗(yàn)條件前10天提供相關(guān)驗(yàn)收材料);3、非經(jīng)營性配套公建驗(yàn)收及...
    • 市政工程師

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求1、工程類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、持有機(jī)電安裝方面的從業(yè)證或省、國家級(jí)職業(yè)資格證書;3、掌握市政工程等方面的知識(shí)和CAD等職業(yè)操作技能;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有良好的執(zhí)行能力。5、具有3年以上市政工程工作方面的經(jīng)驗(yàn);崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政專業(yè)范圍...
    • H5技術(shù)開發(fā)主管

      18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、建立H5技術(shù)管理流程,規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等;2、負(fù)責(zé)H5功能和界面的優(yōu)化,提升用戶滿意度;3、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目,主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理,參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線;4、負(fù)責(zé)Web官網(wǎng)、H5應(yīng)用及小程序應(yīng)用的前端開發(fā)和性能優(yōu)...
    • 通用 開發(fā)技術(shù)主管(Jav...

      18-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)Java開發(fā)技術(shù)管理,主責(zé)Java項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、決策、方案落地;2、優(yōu)化Java技術(shù)流程、規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案等;3、參與一線Java項(xiàng)目,主責(zé)項(xiàng)目Java開發(fā)管理,參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線、后期運(yùn)維等工作;4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部Ja...
    • 水電主管、經(jīng)理

      10-24萬 | 太原市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)水電專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作,確保工程進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求,工程質(zhì)量符合國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司內(nèi)部要求;2、協(xié)調(diào)水電專業(yè)工程與相關(guān)土建、市政、園林工程之間的關(guān)系,現(xiàn)場指導(dǎo)施工單位、監(jiān)理公司的工作,確保水電工程的施工達(dá)到設(shè)計(jì)與規(guī)范要求;3、上級(jí)安排的其...
    • 精裝修工程經(jīng)理/主管

      面議 | | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):崗位職責(zé):1、協(xié)助進(jìn)行精裝修設(shè)計(jì)質(zhì)量、進(jìn)度管理,審核精裝設(shè)計(jì)圖紙,審核、落實(shí)設(shè)計(jì)變更;2、負(fù)責(zé)精裝設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審,審核施工單位編制施工組織設(shè)計(jì)及施工進(jìn)度計(jì)劃,并跟蹤監(jiān)督落實(shí);3、負(fù)責(zé)精裝修工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等管理工作,定期參加項(xiàng)目例會(huì)...
    • 成本總監(jiān) 相同職位

      面議 | 太原市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.統(tǒng)籌安排各項(xiàng)目公司成本管理工作,對(duì)各專業(yè)工程師所做的經(jīng)濟(jì)分析和詢價(jià)結(jié)果進(jìn)行審核,了解有關(guān)工程造價(jià)方面的法規(guī)和材料設(shè)備的市場價(jià)格;2.參與各項(xiàng)目招標(biāo)工作,依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)參與制定合約規(guī)劃,負(fù)責(zé)對(duì)所在項(xiàng)目的招投標(biāo)文件進(jìn)行審核;3.與集團(tuán)相關(guān)部門協(xié)作,依據(jù)...
    • 人力資源經(jīng)理 相同職位

      10-18萬 | 南陽市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)管理及人力資源、行政工作;2、協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營體系制度的搭建、完善;負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度經(jīng)營目標(biāo)的制定,一二三級(jí)項(xiàng)目計(jì)劃的編制和審核工作;3、按照區(qū)域公司各類工作計(jì)劃及專項(xiàng)要求制定任務(wù)并實(shí)施績效考核,管理過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并制定措施糾偏;4、負(fù)...
    • 機(jī)電工程經(jīng)理/主管

      面議 | | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、技術(shù)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電、暖通、給排水、消防等機(jī)電專業(yè)施工管理工作,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場問題。督促相關(guān)單位落實(shí)施工進(jìn)度、質(zhì)量等;3、負(fù)責(zé)強(qiáng)弱電、暖通、給排水、消防等機(jī)電專業(yè)的...
    • 機(jī)電安裝工程師

      7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求1、工程類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、持有有關(guān)機(jī)電安裝方面的從業(yè)證或省、國家級(jí)職業(yè)資格證書3、掌握機(jī)電安裝等方面的知識(shí)和CAD等職業(yè)操作技能;4、熟悉切割、電焊、鉗工等安裝技能,能看懂工藝流程圖,PID圖等。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有良好的執(zhí)行能力。6、...
    • 售后技術(shù)支持-IVD試劑

      面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)并協(xié)助當(dāng)?shù)卮罂蛻艄芾韴F(tuán)隊(duì),包括客戶經(jīng)理, 應(yīng)用服務(wù)專員, 大客戶經(jīng)理, 銷售助理,產(chǎn)品/巿場經(jīng)理, 技術(shù)支持經(jīng)理,區(qū)域/地區(qū)經(jīng)理及經(jīng)銷商的團(tuán)隊(duì),安排短期產(chǎn)品培訓(xùn)、獲取競爭對(duì)手信息,實(shí)現(xiàn)公司在所有產(chǎn)品類別的長期發(fā)展。大客戶管理Key Account Mana...
    • H5 技術(shù)開發(fā)主管

      18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、建立H5技術(shù)管理流程,規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等;2、負(fù)責(zé)H5功能和界面的優(yōu)化,提升用戶滿意度;3、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目,主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理,參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線;4、負(fù)責(zé)Web官網(wǎng)、H5應(yīng)用及小程序應(yīng)用的前端開發(fā)和性能優(yōu)...