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建筑與工程人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      客戶服務(wù)主管

      8-17萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)行業(yè)或客戶種類的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋；3、合理安排時(shí)間拜訪客戶，維持良好的客戶關(guān)系，對(duì)客戶投訴、返修及內(nèi)部信息的傳遞和處理，確?？蛻魸M意度；4、遵守規(guī)章制度，配合其他部門開(kāi)展各項(xiàng)工作；5、其他臨時(shí)安排的事...
    • 企

      集團(tuán)審計(jì)主管

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程，確保內(nèi)審體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé)；2、對(duì)集團(tuán)下屬子公司定期進(jìn)行內(nèi)審，編制審計(jì)報(bào)告；3、對(duì)發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的行為及時(shí)報(bào)告；對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制...
    • 企

      客戶經(jīng)理 相同職位

      7-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)行業(yè)或客戶種類的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋；3、合理安排時(shí)間拜訪客戶，維持良好的客戶關(guān)系，對(duì)客戶投訴、返修及內(nèi)部信息的傳遞和處理，確?？蛻魸M意度；4、遵守規(guī)章制度，配合其他部門開(kāi)展各項(xiàng)工作；5、其他臨時(shí)安排的事...
    • 企

      ERP高級(jí)測(cè)試工程師

      18-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)以及Toc系統(tǒng)測(cè)試工作（包括不限于功能，性能，兼容）；2.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試用例的設(shè)計(jì)及測(cè)試實(shí)施，保證項(xiàng)目質(zhì)量；3.業(yè)務(wù)方向?yàn)镋RP方向系統(tǒng)測(cè)試；4.具有帶領(lǐng)低級(jí)測(cè)試人員完成測(cè)試任務(wù)的指導(dǎo)與培養(yǎng)能力；5.具有一定自動(dòng)化...
    • 企

      裝配式建筑高級(jí)總監(jiān)

      24-36萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，協(xié)助中心總經(jīng)理制訂年度中心工作計(jì)劃和中心相關(guān)制度、流程、文件，并在制度規(guī)范下，完成年度相關(guān)工作；2）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，通過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)統(tǒng)一管理，完成裝配式建筑板塊供方戰(zhàn)略協(xié)議的簽訂，供方品牌和產(chǎn)品的商城上線以及線下產(chǎn)品體驗(yàn)中心的入駐...
    • 企

      銷售內(nèi)勤

      5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、按要求編制部門相關(guān)流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)提供業(yè)務(wù)報(bào)表及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、查詢、管理；2、負(fù)責(zé)所有運(yùn)營(yíng)渠道的線索報(bào)備、分配、管理、監(jiān)督工作；3、按要求進(jìn)行市場(chǎng)信息收集、并每周提供信息簡(jiǎn)報(bào)，以郵件方式分享業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；4、負(fù)責(zé)起草部門相關(guān)流程與制度...
    • 企

      總承包項(xiàng)目經(jīng)理

      面議 | 杭州市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、確保分包資源滿足公司工程分包需要，有效降低分包成本，切實(shí)提高分包履約能力、質(zhì)量。2、負(fù)責(zé)提供合格安裝、外協(xié)供方名單給各項(xiàng)目部，監(jiān)督項(xiàng)目部對(duì)新安裝隊(duì)進(jìn)行合格供方評(píng)定，并留存合格供方資料交工程管理部秘書(shū)備案。3、負(fù)責(zé)初審項(xiàng)目部上報(bào)的施工管理費(fèi)預(yù)算、管...
    • 企

      大客戶部經(jīng)理

      12-24萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)招商選擇綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的有管理能力、資信好、有資金實(shí)力的房產(chǎn)、建筑、機(jī)電安裝、裝飾、政府采購(gòu)需求方，并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方，簽訂有市場(chǎng)合理價(jià)格、付款條件、支付保障、產(chǎn)品展示服務(wù)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、合作違約條件的相關(guān)協(xié)議；任職...
    • 企

      后臺(tái)開(kāi)發(fā)TL

      24-48萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位描述1、參與產(chǎn)品及項(xiàng)目的需求分析，參與項(xiàng)目的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)軟件工程師詳細(xì)設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；3、負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中的技術(shù)難點(diǎn)和技術(shù)把關(guān)；4、系統(tǒng)架構(gòu)的評(píng)估、選擇和把控；5、開(kāi)發(fā)任務(wù)的評(píng)審和分配；6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)；7、團(tuán)隊(duì)的...
    • 企

      總承包事業(yè)部總經(jīng)理

      84-120萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、對(duì)總承包事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)全責(zé)；2、對(duì)總承包事業(yè)部的內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理負(fù)全責(zé)；3、統(tǒng)籌規(guī)劃總承包業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略方向，對(duì)總承包項(xiàng)目的過(guò)程和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)控制；4、按工程管理責(zé)任書(shū)規(guī)定做好平時(shí)和分階段對(duì)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理、工程項(xiàng)目的檢查、考核工作并出具考...
    • 企

      平面設(shè)計(jì)師 相同職位

      6-8萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      一、崗位工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)公司廣告、圖片、海報(bào)、公司安排的各項(xiàng)平面設(shè)計(jì)工作；2.配合公司微博、微信等新媒體平臺(tái)圖像處理以及排版工作；3.負(fù)責(zé)品牌推廣和市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)平面視覺(jué)部分的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)和創(chuàng)作；4.負(fù)責(zé)公司其他各類對(duì)外對(duì)內(nèi)平面設(shè)計(jì)相關(guān)物料的應(yīng)用和輸出管理；5....
    • 企

      互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理（支付）

      18-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職位：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理；2、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品及功能的概念設(shè)計(jì)和原型設(shè)計(jì)3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的實(shí)施與推進(jìn)，確保研發(fā)和測(cè)試能夠完全理解需求，并確保上線產(chǎn)品的質(zhì)量；4、收集分析用戶行為需求和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，持續(xù)完善產(chǎn)品，優(yōu)化用戶體驗(yàn)。任職...
    • 企

      渠道運(yùn)營(yíng)主管

      10-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)挖掘現(xiàn)有市場(chǎng)上可以合作的引流渠道，并達(dá)成合作關(guān)系；2、負(fù)責(zé)收集關(guān)鍵信息，不限于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品調(diào)研，行業(yè)趨勢(shì)發(fā)展等信息；3、負(fù)責(zé)渠道客戶問(wèn)題的反饋、收集、解決，并對(duì)合作引流渠道向客戶數(shù)量轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)；4、管理維護(hù)渠道關(guān)系以及渠道間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作...
    • 企

      展廳接待員

      5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過(guò)培訓(xùn)協(xié)助上級(jí)完成客戶普通講解介紹工作，并不斷學(xué)習(xí)品類知識(shí)，提高專業(yè)介紹技能，實(shí)現(xiàn)介紹公司平臺(tái)價(jià)值的目標(biāo)；2、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)公司現(xiàn)有裝修標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域商戶進(jìn)出場(chǎng)施工時(shí)每日抽查，排除隱患，實(shí)現(xiàn)管理區(qū)域范圍內(nèi)商戶順利施工的目標(biāo)；...
    • 企

      前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      14-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.前端開(kāi)發(fā)和web前端2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站的前端性能優(yōu)化和用戶體驗(yàn)優(yōu)化工作3.負(fù)責(zé)各種主流瀏覽器的兼容適配工作。4.設(shè)計(jì)用戶交互模式，提升產(chǎn)品界面易用性和人性化5.修改相應(yīng)的BUG，開(kāi)發(fā)任務(wù)中或者日常性測(cè)試的BUG6.負(fù)責(zé)頁(yè)面重構(gòu)及相關(guān)UI開(kāi)發(fā)；任職要求：...
    • 企

      項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      18-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)幫扶戰(zhàn)略合作企業(yè)，推進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的管理，確保項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、幫助合作企業(yè)組織管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)優(yōu)化、施工把控、成本控制、進(jìn)度流程，直至竣工驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的有效推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同推...
    • 企

      區(qū)域經(jīng)理 相同職位

      10-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成本業(yè)務(wù)區(qū)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋；3、合理安排時(shí)間拜訪客戶，維持良好的客戶關(guān)系，對(duì)客戶投訴、返修及內(nèi)部信息的傳遞和處理確?？蛻魸M意度；4、遵守規(guī)章制度，配合其他部門開(kāi)展各項(xiàng)工作；5、其他臨時(shí)安排的事宜；任職要求：...
    • 企

      安卓&IOS開(kāi)發(fā)TL

      24-42萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 建立及帶領(lǐng)APP技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成APP產(chǎn)品的程序設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、方案制定、發(fā)布、維護(hù)、項(xiàng)目制度管理及優(yōu)化工作；2. 負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品的研發(fā)，移動(dòng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)管理；3. 負(fù)責(zé)前端和后端技術(shù)實(shí)施的整體考慮，提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用解決方案；4. 負(fù)責(zé)...
    • 企

      運(yùn)營(yíng)監(jiān)管中心總經(jīng)理

      30-42萬(wàn) | 杭州市 | 碩士 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1. 全面負(fù)責(zé)平臺(tái)入圍評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和體系，以及合格供方質(zhì)量保障體系的實(shí)施和落地，并不斷優(yōu)化，達(dá)到最大化控制平臺(tái)的品質(zhì)和交付能力風(fēng)險(xiǎn)的目的 ；2. 根據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和供方工廠生產(chǎn)能力、質(zhì)保體系、管理水平、產(chǎn)品樣品及需方公司實(shí)地考察、工程業(yè)績(jī)最終確定合格供應(yīng)商...
    • 企

      HRBP 相同職位

      10-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、從人力資源管理視角參與部門管理工作，運(yùn)用人力資源的各種工具，及時(shí)有效的提升部門內(nèi)的管理能力，有效建立管理機(jī)制并監(jiān)督執(zhí)行，提高公司運(yùn)營(yíng)管理效率及質(zhì)量；2、崗位工作分析及價(jià)值評(píng)估，編制和維護(hù)《崗位說(shuō)明書(shū)》， 制訂并執(zhí)行業(yè)務(wù)部門HR年度工作計(jì)劃，并 根...
    • 企

      活動(dòng)運(yùn)營(yíng)主管

      10-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃，擬定對(duì)應(yīng)的線下活動(dòng)實(shí)施方案；2、負(fù)責(zé)挖掘和整合合作方資源，并制定和實(shí)施品牌、產(chǎn)品、客戶經(jīng)營(yíng)等各種推廣活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果負(fù)責(zé)；3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)活動(dòng)落地與實(shí)施；4、負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)前期、中期、后期進(jìn)行有效宣傳和報(bào)道；任職要求：1、 本科及...
    • 企

      Java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      14-30萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、對(duì)新功能業(yè)務(wù)需求根據(jù)需求說(shuō)明進(jìn)行代碼編寫(xiě)實(shí)現(xiàn)功能；2、對(duì)變更、優(yōu)化的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行編碼實(shí)現(xiàn)；3、對(duì)臨時(shí)性的任務(wù)進(jìn)行修改和程序編碼；4、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)的程序的自測(cè)，保證開(kāi)發(fā)質(zhì)量；5、負(fù)責(zé)所開(kāi)發(fā)的程序的性能優(yōu)化，保證程序性能；6、修改相應(yīng)的BUG，開(kāi)發(fā)任務(wù)中...
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      安卓&IOS開(kāi)發(fā)TL

      24-42萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 建立及帶領(lǐng)APP技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，完成APP產(chǎn)品的程序設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、方案制定、發(fā)布、維護(hù)、項(xiàng)目制度管理及優(yōu)化工作；2. 負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)產(chǎn)品的研發(fā)，移動(dòng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)管理；3. 負(fù)責(zé)前端和后端技術(shù)實(shí)施的整體考慮，提供前端與后端技術(shù)應(yīng)用解決方案；4. 負(fù)責(zé)...
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      集團(tuán)審計(jì)副經(jīng)理

      面議 | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)公司內(nèi)審工作規(guī)章制度、審計(jì)工作流程，確保內(nèi)審體系的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)審計(jì)報(bào)告的正確性、可靠性、合理性負(fù)責(zé)；2、對(duì)集團(tuán)下屬子公司定期進(jìn)行內(nèi)審，編制審計(jì)報(bào)告；3、對(duì)發(fā)現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的行為及時(shí)報(bào)告；對(duì)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制...
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      展廳運(yùn)營(yíng)主管

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)商戶進(jìn)出場(chǎng)管理（含施工巡場(chǎng)、展品接收、租金管理等）2、負(fù)責(zé)商戶產(chǎn)品講解統(tǒng)籌工作（含產(chǎn)品知識(shí)匯總編寫(xiě)、人員培訓(xùn)、參觀動(dòng)線規(guī)劃等）3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)期間場(chǎng)館公共區(qū)域租賃管理（如會(huì)議廳、廣告位等）4、負(fù)責(zé)場(chǎng)館管理制度編寫(xiě)與補(bǔ)充.任職要求：1、年齡27-3...
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      戰(zhàn)略合作中心專員

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：負(fù)責(zé)全國(guó)范圍內(nèi)招商選擇綠色建筑產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈內(nèi)的有管理能力、資信好、有資金實(shí)力的房產(chǎn)、建筑、機(jī)電安裝、裝飾、政府采購(gòu)需求方，并確定為戰(zhàn)略合作合格需求方，簽訂有市場(chǎng)合理價(jià)格、付款條件、支付保障、產(chǎn)品展示服務(wù)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)、合作違約條件的相關(guān)協(xié)議。任職要求：1、...
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      招聘主管或?qū)T

      7-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃，熟練運(yùn)用各種招聘工具，及時(shí)有效完成公司招聘工作，提升招聘效率，保障部門人力需求的及時(shí)達(dá)成；2、負(fù)責(zé)人員定崗定編，崗位說(shuō)明書(shū)匯編、更新；3、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘需求制訂招聘計(jì)劃與方案，不斷優(yōu)化招聘渠道及人才庫(kù)的建設(shè)及完善，落實(shí)招聘事項(xiàng)及階...
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      系統(tǒng)測(cè)試工程師（ERP）

      18-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)以及Toc系統(tǒng)測(cè)試工作（包括不限于功能，性能，兼容）2、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試用例的設(shè)計(jì)及測(cè)試實(shí)施，保證項(xiàng)目質(zhì)量；3、業(yè)務(wù)方向?yàn)镋RP方向系統(tǒng)測(cè)試4、具有帶領(lǐng)低級(jí)測(cè)試人員完成測(cè)試任務(wù)的指導(dǎo)與培養(yǎng)能力5、具有一定自動(dòng)化實(shí)現(xiàn)能...
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      裝配式建筑產(chǎn)品經(jīng)理（鋼材、...

      17-21萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      鋼材類：崗位：產(chǎn)品經(jīng)理人數(shù)：1人崗位說(shuō)明：1、 負(fù)責(zé)與鋼廠簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，并入住體驗(yàn)館；2、 負(fù)責(zé)鋼板、鋼卷、冷軋卷板/型材、線材、涂鍍卷、鋼管等的采購(gòu)和銷售工作；3、 負(fù)責(zé)材料訂貨的付款、結(jié)算工作 生產(chǎn)輔料類崗位：產(chǎn)品經(jīng)理人數(shù)：1人崗位說(shuō)明：1、負(fù)責(zé)圍護(hù)材...
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      戰(zhàn)略合作經(jīng)理

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)完成本業(yè)務(wù)區(qū)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)；2、做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋；3、合理安排時(shí)間拜訪客戶，維持良好的客戶關(guān)系，對(duì)客戶投訴、返修及內(nèi)部信息的傳遞和處理確?？蛻魸M意度；4、遵守規(guī)章制度，配合其他部門開(kāi)展各項(xiàng)工作；5、其他臨時(shí)安排的事宜；任職要求：...