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企
職責(zé)描述：1.****uate and optimize memory architecture and methodology in cutting-edge technology2.Design full custom circuits of IPs us...
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企
工作職責(zé)：1.與軟件工程師合作協(xié)助構(gòu)建機(jī)器學(xué)習(xí)模型加速傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)模擬的物理仿真流程2.基于完整的工藝流程、具體工藝菜單、工藝版圖與物理架構(gòu)來建立計(jì)算機(jī)模擬工藝仿真平臺，基于相應(yīng)的操作機(jī)理、電學(xué)測量條件建立計(jì)算機(jī)模擬器件仿真平臺；3.基于實(shí)際的工藝和器件數(shù)據(jù)校準(zhǔn)...
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企
工作職責(zé)1.SPICE model extr**** and Quality assuranc2.Bench measurement and data analysis3.SPICE Model testkey design and tapeout4.Sili...
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企
行政經(jīng)理
相同職位
18-25萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商的評估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩刂瞥杀镜姆椒ㄌ岢鼋ㄗh3.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各...
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企
PMC主管
8-10萬 | 桂林市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
注：該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)工作！1. 負(fù)責(zé)相關(guān)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)的管理2. 了解生產(chǎn)資源，為產(chǎn)能與需求的匹配提供建議3. 監(jiān)控實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常問題，保證生產(chǎn)的連續(xù)不間斷及進(jìn)度符合計(jì)劃要求4. 根據(jù)公司生產(chǎn)訂單，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合理擬定生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)任...
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企
PMC主管
8-10萬 | 南寧市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
注：該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)工作！1. 負(fù)責(zé)相關(guān)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)的管理2. 了解生產(chǎn)資源，為產(chǎn)能與需求的匹配提供建議3. 監(jiān)控實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常問題，保證生產(chǎn)的連續(xù)不間斷及進(jìn)度符合計(jì)劃要求4. 根據(jù)公司生產(chǎn)訂單，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合理擬定生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)任...
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企
注：該崗位需要base在廣西桂林廠區(qū)工作！1，根據(jù)公司新產(chǎn)品的需求，負(fù)責(zé)電子料的詢價(jià)，議價(jià)，打樣，供應(yīng)商開發(fā)和審核，評估和導(dǎo)入，合同管理等工作。2，對所負(fù)責(zé)的物料品類進(jìn)行分析，通過詢價(jià)比價(jià)，議價(jià)及推進(jìn)設(shè)計(jì)工藝優(yōu)化和歸一化，標(biāo)準(zhǔn)化等方式達(dá)成降本目標(biāo)。3，與技術(shù)、...
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企
注：工作地點(diǎn)在廣西桂林廠區(qū)！工作職責(zé):對SMT設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、維修及保養(yǎng)，設(shè)備維護(hù)指引文件的制定，重大設(shè)備故障分析與解決，技術(shù)員技能提升培訓(xùn)。任職要求：學(xué)歷 ：大專及以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn) ：5年及以上制造業(yè)SMT設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)電腦操作水平 ：辦公軟件的熟練操作。必備知識...
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企
注：工作地點(diǎn)在廣西桂林廠區(qū)！工作職責(zé):對SMT設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、維修及保養(yǎng)，設(shè)備維護(hù)指引文件的制定，重大設(shè)備故障分析與解決，技術(shù)員技能提升培訓(xùn)。任職要求：學(xué)歷 ：大專及以上學(xué)歷。經(jīng)驗(yàn) ：5年及以上制造業(yè)SMT設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)電腦操作水平 ：辦公軟件的熟練操作。必備知識...
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企
1、負(fù)責(zé)部門整體質(zhì)量管理工作，組織制定和落實(shí)公司的產(chǎn)品質(zhì)量政策及管理制度，推動全員質(zhì)量意識提高2、負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量工作計(jì)劃的制訂與監(jiān)督執(zhí)行，并對計(jì)劃實(shí)施效果進(jìn)行評估分析并提出改進(jìn)措施3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品檢驗(yàn)員進(jìn)行質(zhì)量管理知識培訓(xùn)指導(dǎo)工作4、對新產(chǎn)品或新材料開發(fā)項(xiàng)目的品...
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企
1、負(fù)責(zé)部門整體質(zhì)量管理工作，組織制定和落實(shí)公司的產(chǎn)品質(zhì)量政策及管理制度，推動全員質(zhì)量意識提高2、負(fù)責(zé)各部門質(zhì)量工作計(jì)劃的制訂與監(jiān)督執(zhí)行，并對計(jì)劃實(shí)施效果進(jìn)行評估分析并提出改進(jìn)措施3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品檢驗(yàn)員進(jìn)行質(zhì)量管理知識培訓(xùn)指導(dǎo)工作4、對新產(chǎn)品或新材料開發(fā)項(xiàng)目的品...
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企
注：該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)工作！崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，配合產(chǎn)線，合理分配下屬人員工作任務(wù)，對設(shè)備進(jìn)行及時性的維修和周期性維護(hù)；并通過不斷地激勵與考評，提高工作積極性，保障生產(chǎn)設(shè)備良好運(yùn)行，并達(dá)到設(shè)備效率化。2.跟進(jìn)生產(chǎn)自動化線設(shè)備日常調(diào)試及維護(hù)、設(shè)...
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企
SQE工程師
7-9萬 | 桂林市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
注：該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)上班！1、供應(yīng)商制程檢查依照SIP上抽樣計(jì)劃對供應(yīng)商制程中生產(chǎn)的物料進(jìn)行抽樣確認(rèn)，以保證制程生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)OK；2、供應(yīng)商審核對于供應(yīng)商的審核，按要求予以安排實(shí)施，包括新開發(fā)審核、年度審核，制程審核等，并對審核發(fā)現(xiàn)的問題，跟進(jìn)供應(yīng)商...
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企
SQE工程師
7-9萬 | 南寧市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
注：該崗位需要在廣西桂林廠區(qū)上班！1、供應(yīng)商制程檢查依照SIP上抽樣計(jì)劃對供應(yīng)商制程中生產(chǎn)的物料進(jìn)行抽樣確認(rèn)，以保證制程生產(chǎn)的產(chǎn)品品質(zhì)OK；2、供應(yīng)商審核對于供應(yīng)商的審核，按要求予以安排實(shí)施，包括新開發(fā)審核、年度審核，制程審核等，并對審核發(fā)現(xiàn)的問題，跟進(jìn)供應(yīng)商...
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企
注：該崗位需要base在廣西桂林崗位職責(zé)：1.了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)...
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企
注：該崗位需要base在廣西桂林崗位職責(zé)：1.了解所支持部門的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況，理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實(shí)施；2.針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，清晰勝任力素質(zhì)模型，設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3.為團(tuán)隊(duì)...
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企
1.公司、客戶質(zhì)量方針、協(xié)議、要求在系統(tǒng)內(nèi)的策劃實(shí)施（流程、項(xiàng)目）2. 質(zhì)量管理成熟度分析（評估項(xiàng)目的確定、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果報(bào)告）并推動持續(xù)改善3.作為客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)，與客戶保持有效溝通，提升客戶滿意度4. 定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對存在的問題組織責(zé)任人...
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企
1.公司、客戶質(zhì)量方針、協(xié)議、要求在系統(tǒng)內(nèi)的策劃實(shí)施（流程、項(xiàng)目）2. 質(zhì)量管理成熟度分析（評估項(xiàng)目的確定、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果報(bào)告）并推動持續(xù)改善3.作為客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)，與客戶保持有效溝通，提升客戶滿意度4. 定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查,并對存在的問題組織責(zé)任人...
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企
崗位職責(zé)：組織對初步的產(chǎn)品方案進(jìn)行成本計(jì)算, 完成項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)分析、項(xiàng)目營虧分析；向公司管理層匯報(bào)項(xiàng)目初期開發(fā)的情況，提請管理層批準(zhǔn)項(xiàng)目立項(xiàng)。組成項(xiàng)目組, 編制項(xiàng)目進(jìn)程計(jì)劃表, 跟進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃；對項(xiàng)目進(jìn)行控制和管理, 保證項(xiàng)目按時、按預(yù)算、按質(zhì)量完成...
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企
行政經(jīng)理/主管
18-25萬 | 東莞市
| 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、組織制定行政部門工作發(fā)展規(guī)劃和年度預(yù)算。2、優(yōu)化行政工作流程制度建設(shè)。3、統(tǒng)籌廠區(qū)全面行政后勤服務(wù)、保障與管理工作。4、做好廠區(qū)行政費(fèi)用管控。5、負(fù)責(zé)廠區(qū)對外關(guān)系。6、其他日常行政管理工作。崗位要求：1、年齡32歲-38歲，本科以上學(xué)歷。10年以上工作經(jīng)驗(yàn)...
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企
自動化工程師
相同職位
13-18萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的自主研發(fā)，自研設(shè)備電控標(biāo)準(zhǔn)件選型及電路圖紙的繪制，編寫PLC運(yùn)動控制程序、機(jī)械手4軸&6軸運(yùn)控編寫&調(diào)試，設(shè)備整機(jī)調(diào)試；1、3-5年以上非標(biāo)自動化PLC編程調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2、電氣產(chǎn)品選型應(yīng)用，熟悉歐姆龍，匯川，三菱等主流PLC編...
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企
【工作職責(zé)】1. 起草、審閱、優(yōu)化中英文涉外合同，提供業(yè)務(wù)部門法律支持并參與合同談判；2. 獨(dú)立承辦團(tuán)隊(duì)交辦的涉外爭議解決案件，負(fù)責(zé)案件全流程管理并保證服務(wù)質(zhì)量3. 為事業(yè)部涉外項(xiàng)目法律可行性提供咨詢、支持及解決方案；4. 組織開展涉外法律培訓(xùn)，對業(yè)務(wù)進(jìn)行賦能...
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企
涉外法務(wù)專員
15-25萬 | 蘇州市
| 碩士 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責(zé)】1. 建立和完善數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)管理框架2. 跟進(jìn)各國數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)等專業(yè)領(lǐng)域的立法監(jiān)管趨勢和行業(yè)實(shí)踐動態(tài)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行對策研究；3. 定期開展數(shù)據(jù)合規(guī)專項(xiàng)，梳理檢查公司的數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)現(xiàn)狀，及時識別合規(guī)差距和風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃，推動...
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企
【工作職責(zé)】1. 建立和完善數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)管理框架2. 跟進(jìn)各國數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)等專業(yè)領(lǐng)域的立法監(jiān)管趨勢和行業(yè)實(shí)踐動態(tài)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行對策研究；3. 定期開展數(shù)據(jù)合規(guī)專項(xiàng)，梳理檢查公司的數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)現(xiàn)狀，及時識別合規(guī)差距和風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃，推動...
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企
【工作職責(zé)】1. 建立和完善數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)管理框架2. 跟進(jìn)各國數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)等專業(yè)領(lǐng)域的立法監(jiān)管趨勢和行業(yè)實(shí)踐動態(tài)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行對策研究；3. 定期開展數(shù)據(jù)合規(guī)專項(xiàng)，梳理檢查公司的數(shù)據(jù)和隱私合規(guī)現(xiàn)狀，及時識別合規(guī)差距和風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃，推動...
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企
人力資源專員HR
10-15萬 | 蘇州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、組織發(fā)展。協(xié)助部門主管制定組織發(fā)展戰(zhàn)略和年度計(jì)劃，推動組織績效的分解、輔導(dǎo)、落地及達(dá)成追蹤。發(fā)現(xiàn)組織運(yùn)行中存在的問題，為組織變革提供優(yōu)化方案，推動人力資源管理體系相關(guān)制度、流程、工具等的改善。2、數(shù)據(jù)分析。負(fù)責(zé)人力資源關(guān)鍵數(shù)據(jù)的整理、分析，輸出精...
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企
崗位職責(zé):1、良好的景觀方案設(shè)計(jì)理解能力，具有一定方案設(shè)計(jì)創(chuàng)意和優(yōu)化能力，能有效的展示景觀實(shí)施效果2、按照集團(tuán)要求推廣各廠區(qū)室外園林景觀的提升，參與景觀設(shè)計(jì)方案審核和確認(rèn)工作，對景觀方案設(shè)計(jì)及施工圖進(jìn)行評審及優(yōu)化3、參與景觀園林材料選型及施工工藝的確認(rèn)，負(fù)責(zé)園...
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企
工作職責(zé):1、參與分析項(xiàng)目需求與功能2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)前/后端功能開發(fā)3、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)硬件對接4、配合其他工程師一起研討技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案，進(jìn)行應(yīng)用及系統(tǒng)整合5、按照要求完成相關(guān)開發(fā)文檔的整理與編寫任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),有52年以上實(shí)際前端開發(fā)...
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企
崗位描述：1制定測試計(jì)劃,測試風(fēng)險(xiǎn)、測試策略、測試任務(wù)、人力資源和工作量的預(yù)估統(tǒng)計(jì)；2負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期客戶對接，標(biāo)準(zhǔn)評估；3過程管控測試任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量,使其滿足項(xiàng)目整體要求；4按時整理發(fā)布測試報(bào)告，定期梳理測試管理工作存在的不足和改善方案；5項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行問題...
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企
崗位描述：1.負(fù)責(zé)PDA,POS，平板等通訊類產(chǎn)品的整機(jī)，硬件基帶和射頻測試2.根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)格制定硬件測試計(jì)劃、測試用列和測試標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行測試并報(bào)告3.跟蹤測試中發(fā)現(xiàn)的問題，推動問題的解決，保證項(xiàng)目進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量4.建立測試流程以及搭建測試環(huán)境5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品認(rèn)...
