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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司O2O移動(dòng)互聯(lián)APP產(chǎn)品的整體規(guī)劃以及迭代產(chǎn)品的升級(jí)，滿(mǎn)足市場(chǎng)需求； 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)使用情況的監(jiān)測(cè)，數(shù)據(jù)整理與分析用戶(hù)需求、競(jìng)品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品周期管理，與相關(guān)職能緊密合作，跟進(jìn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線(xiàn)全過(guò)程...
    • 企

      IOS開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      IOS開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)端業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶(hù)端的模塊結(jié)構(gòu)、流程及邏輯； 3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)； IOS開(kāi)發(fā)工程師崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上 IOS平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握****C./C...
    • 企

      android軟件開(kāi)發(fā)工程...

      10-15萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      android軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職能： 1、負(fù)責(zé)Andriod平臺(tái)應(yīng)用軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)難題解決； 3、負(fù)責(zé)架構(gòu)通用功能開(kāi)發(fā)； 4、對(duì)開(kāi)發(fā)功能進(jìn)行需求設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)； 5、完成上級(jí)安排的其他工作； android軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位要求...
    • 企

      web前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      15-25萬(wàn) | 南昌市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      web前端開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、HTML5相關(guān)內(nèi)容的頁(yè)面開(kāi)發(fā)及性能優(yōu)化； 2、持續(xù)的優(yōu)化前端體驗(yàn)和頁(yè)面響應(yīng)速度，并保證兼容性和執(zhí)行效率； 3、根據(jù)產(chǎn)品需求，從技術(shù)的角度進(jìn)行評(píng)估，并給出建議，推動(dòng)用戶(hù)體驗(yàn)的優(yōu)化。 web前端開(kāi)發(fā)工程師任職資格： ...
    • 企

      網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)卡當(dāng)天貓/京東店鋪的設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)包括天貓店鋪的整站設(shè)計(jì)、首頁(yè)、詳情頁(yè)的設(shè)計(jì)工作，要求賣(mài)點(diǎn)突出、方便閱讀、吸引購(gòu)買(mǎi)； 3、配合運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)部門(mén)及客戶(hù)反饋，優(yōu)化、修正商品圖片信息； 4、其它包裝或產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等平面設(shè)計(jì)工作...
    • 企

      分銷(xiāo)經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      分銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，及時(shí)把控各分銷(xiāo)平臺(tái)分銷(xiāo)商的運(yùn)營(yíng)情況，提供合理的分銷(xiāo)策略； 2、具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠激勵(lì)分銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既有目標(biāo)； 3、有責(zé)任心和良好的人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能承受壓力。
    • 企

      城市經(jīng)理 相同職位

      12-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      城市經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所在責(zé)任地區(qū)的投資理財(cái)、渠道拓展及業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的管理； 2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計(jì)劃，形成相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略，并確保有效執(zhí)行，完成公司制定的營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 3.關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類(lèi)產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，...
    • 企

      技術(shù)總監(jiān) 相同職位

      18-30萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司和技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定具有前瞻性的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)開(kāi)發(fā)體系建設(shè)與技術(shù)管理，標(biāo)準(zhǔn)、流程、文檔的建立與完善； 3、全面負(fù)責(zé)網(wǎng)站、移動(dòng)項(xiàng)目總體規(guī)劃，包括系統(tǒng)分析、技術(shù)實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化、數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)等； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)...
    • 企

      財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      20-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1、協(xié)助總部財(cái)務(wù)總監(jiān)制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析； 3、負(fù)責(zé)...
    • 企

      數(shù)據(jù)架構(gòu)師

      10-12萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)架構(gòu)師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)、分層設(shè)計(jì)、接口的設(shè)計(jì)。 2、按照項(xiàng)目的需求，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)架構(gòu)的穩(wěn)定性/擴(kuò)展性/安全性/可維護(hù)性/性能的要求，并按照公司規(guī)范輸出架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔。 3、維護(hù)公司現(xiàn)有BI類(lèi)項(xiàng)目的架構(gòu)，按照項(xiàng)目的需求調(diào)整現(xiàn)有架構(gòu)，滿(mǎn)足項(xiàng)...
    • 企

      數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      10-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)與網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，數(shù)據(jù)分析，數(shù)據(jù)挖掘，撰寫(xiě)和匯報(bào)分析報(bào)告； 2、進(jìn)行業(yè)務(wù)分析和網(wǎng)站用戶(hù)行為分析，為公司運(yùn)營(yíng)決策和網(wǎng)站優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持； 3、參與數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)，建立數(shù)據(jù)分析體系； 4、參與公司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)的功...
    • 企

      UI設(shè)計(jì)師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      UI設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)把控制定商品頁(yè)面整體風(fēng)格，合理規(guī)劃網(wǎng)站和APP的各頁(yè)面呈現(xiàn)架構(gòu)及內(nèi)容設(shè)計(jì)； 2、深諳產(chǎn)品詳情頁(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)律，對(duì)產(chǎn)品詳情頁(yè)、活動(dòng)專(zhuān)題頁(yè)、推廣圖的優(yōu)化設(shè)計(jì)有獨(dú)到的見(jiàn)解和把握能力； 3、對(duì)網(wǎng)店、官網(wǎng)特別是APP整體設(shè)計(jì)進(jìn)行定期的優(yōu)化...
    • 企

      業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)城市經(jīng)理的部署安排，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效及業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類(lèi)產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，并準(zhǔn)確傳遞表達(dá)； 3.及時(shí)完成對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)的人員培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量； 4.積極培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)各崗位，使其能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)講...
    • 企

      Android研發(fā)工程師 相同職位

      18-20萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Android研發(fā)工程師崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司移動(dòng)產(chǎn)品的研發(fā)工作 Android研發(fā)工程師崗位要求： 1、較強(qiáng)的Java功底，2年以上Android開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立承擔(dān)架構(gòu)設(shè)計(jì)，并主導(dǎo)項(xiàng)目； 2、熟悉Android UI開(kāi)發(fā)，熟悉不同分辨率適配，熟...
    • 企

      前端開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      20-25萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      前端開(kāi)發(fā)工程師崗位描述： 1、負(fù)責(zé)主持并推進(jìn)卡當(dāng)移動(dòng)化的前端工作； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站重要項(xiàng)目的前端開(kāi)發(fā)，與后臺(tái)工程師協(xié)作，完成數(shù)據(jù)交互、動(dòng)態(tài)信息展現(xiàn)； 3、負(fù)責(zé)前端性能優(yōu)化和數(shù)據(jù)監(jiān)控，研究和探索創(chuàng)新的開(kāi)發(fā)思路和最新的前端技術(shù)，對(duì)內(nèi)提供前端分享和培訓(xùn)； 4、...
    • 企

      人力資源經(jīng)理 相同職位

      15-20萬(wàn) | 北京-朝陽(yáng)區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)北京分公司及整個(gè)華北片區(qū)人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序和公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度，協(xié)助公司各部門(mén)有效地開(kāi)發(fā)和利用人力，滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要； 2、熟悉各類(lèi)...
    • 企

      Android開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-18萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      Android開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)android智能手機(jī)平臺(tái)app。 Android開(kāi)發(fā)工程師任職資格： 1、計(jì)算機(jī)、通信、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉java, android平臺(tái)app開(kāi)發(fā)，一年以上相關(guān)工作...
    • 企

      前臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師

      12-18萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      前臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師崗位要求： 1、參與項(xiàng)目系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，完成項(xiàng)目的程序開(kāi)發(fā)工作； 2、根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)； 3、完成項(xiàng)目框架，及時(shí)完善及解決項(xiàng)目框架出現(xiàn)的缺陷。 前臺(tái)開(kāi)發(fā)工程師任職條件 1、計(jì)算機(jī)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、...
    • 企

      推廣總監(jiān) 相同職位

      15-25萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      推廣總監(jiān)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)SNS等社區(qū)的運(yùn)營(yíng)；通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升產(chǎn)品用戶(hù)數(shù)和社區(qū)互動(dòng)性； 2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析和用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)需求跟行為，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)和受眾喜好，策劃活動(dòng)，制造話(huà)題； 3、制定推廣流程，不斷開(kāi)發(fā)和整合推廣資源； 4、建立推廣效果評(píng)測(cè)...
    • 企

      數(shù)據(jù)工程師

      10-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      數(shù)據(jù)工程師崗位職責(zé)： 1）對(duì)新型業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、挖掘產(chǎn)品特征、用戶(hù)行為特征； 2）研究大數(shù)據(jù)領(lǐng)域前沿技術(shù)，構(gòu)建并優(yōu)化業(yè)務(wù)管理需要的大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)及邏輯； 3）與風(fēng)險(xiǎn)管理部緊密合作，挖掘優(yōu)質(zhì)客戶(hù)進(jìn)行線(xiàn)上的消費(fèi)金融信貸業(yè)務(wù)； 4）完成其它項(xiàng)目； ...
    • 企

      IOS軟件開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      12-18萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      IOS軟件開(kāi)發(fā)工程師工作職責(zé)： 1、iOS客戶(hù)端產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)； 2、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，調(diào)研，實(shí)驗(yàn)； 3、 已有產(chǎn)品技術(shù)難題的解決。 4、與產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試工程師、其他團(tuán)隊(duì)溝通合作，保證產(chǎn)品研發(fā)工作的質(zhì)量和進(jìn)度 IOS軟件開(kāi)發(fā)工程師任職要求： 1、...
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      貴賓理財(cái)經(jīng)理

      10-15萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      貴賓理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)城市經(jīng)理的部署安排，達(dá)成個(gè)人績(jī)效目標(biāo)（開(kāi)拓高端客戶(hù)）； 2、關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類(lèi)產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)； 3、通過(guò)開(kāi)拓高端用戶(hù)，維護(hù)現(xiàn)有高端用戶(hù)以實(shí)現(xiàn)既定交易量目標(biāo)； 4、能獨(dú)立完成路演、會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)等活動(dòng)需要的演講、...
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      PHP開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      16-25萬(wàn) | 廣州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      PHP開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司微信產(chǎn)品研發(fā)； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站產(chǎn)品研發(fā)和維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。 PHP開(kāi)發(fā)工程師任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上PHP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 2、精通PHP開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，有相關(guān)的...
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      php軟件開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-12萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      php軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位職能： 1、參與產(chǎn)品架構(gòu)開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)技術(shù)難題解決； 3、負(fù)責(zé)架構(gòu)通用功能開(kāi)發(fā)； 4、對(duì)開(kāi)發(fā)功能進(jìn)行需求設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)； 5、完成上級(jí)安排的其他工作； php軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位要求： 1、2年或以上php開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；...
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      市場(chǎng)拓展經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)城市經(jīng)理的部署安排，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成績(jī)效目標(biāo)； 2.關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類(lèi)產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)，并準(zhǔn)確傳遞表達(dá)； 3.尋找商家、品牌或同業(yè)公司等各類(lèi)渠道合作形成資源互換，推廣公司相關(guān)產(chǎn)品，發(fā)展新用戶(hù)； 4.尋找優(yōu)質(zhì)商家...
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      PHP開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-17萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      PHP開(kāi)發(fā)工程師崗位描述： 1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站平臺(tái)的需求功能開(kāi)發(fā)與維護(hù)工作； 2、參與系統(tǒng)需求評(píng)審工作，與前端工程師協(xié)調(diào)溝通，并對(duì)分配的需求模塊進(jìn)行設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)； 3、深入了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展及開(kāi)發(fā)需求，并能逐步提出改進(jìn)與優(yōu)化所負(fù)責(zé)的相關(guān)工作； 4、PHP...
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      BI需求分析師

      10-20萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      BI需求分析師崗位職責(zé)： 1、參與統(tǒng)籌BI系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)，包括建立數(shù)據(jù)清洗規(guī)則、定義數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)口徑以及設(shè)計(jì)報(bào)表格式； 2、與各部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)人員和技術(shù)人員溝通、梳理、分析和確認(rèn)各部門(mén)的數(shù)據(jù)需求； 3、進(jìn)行BI系統(tǒng)報(bào)表原型設(shè)計(jì)，編寫(xiě)需求文檔； 4、對(duì)需求進(jìn)...
    • 企

      銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略，并確保有效執(zhí)行，完成公司制定的銷(xiāo)售推廣計(jì)劃，達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、 關(guān)注、了解、熟悉公司發(fā)展歷程及各類(lèi)產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)； 3、負(fù)責(zé)推動(dòng)對(duì)理財(cái)經(jīng)理的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理，打...
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      市場(chǎng)主管 相同職位

      15-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      市場(chǎng)主管崗位描述 1、制定季度、月度營(yíng)銷(xiāo)推廣計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃完成結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、結(jié)合公司產(chǎn)品和戰(zhàn)略，制定市場(chǎng)活動(dòng)推廣方案，包括方案的組織、實(shí)施、監(jiān)督、控制等； 3、結(jié)合運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)分析數(shù)據(jù)，及時(shí)整合調(diào)整推廣方案； 4、負(fù)責(zé)公司SEM、BD、聯(lián)盟等各類(lèi)型...
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      績(jī)效考核經(jīng)理 相同職位

      20-40萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      績(jī)效考核經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立公司的績(jī)效管理體系，確定公司績(jī)效管理策略，包括公司績(jī)效管理制度、流程、方法等內(nèi)容，以及與相關(guān)激勵(lì)制度的配合； 2、引導(dǎo)各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效，推動(dòng)公司績(jī)效體系的順利運(yùn)行，對(duì)考核過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，保障公司績(jī)效目標(biāo)的達(dá)成； 3、運(yùn)...