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  • 所屬行業(yè):
    • 營(yíng)銷(xiāo)副總 相同職位

      10-24萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作權(quán)責(zé):1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣...
    • 營(yíng)銷(xiāo)副總 相同職位

      30-48萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作權(quán)責(zé):1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣...
    • 資深理財(cái)顧問(wèn)

      7-13萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、通過(guò)各類(lèi)渠道,接觸并篩選有效客戶;2、通過(guò)對(duì)高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;3、負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部開(kāi)展各項(xiàng)推廣活動(dòng),并為客戶提供詳細(xì)的解釋和說(shuō)明;4、通過(guò)參與組織的各種高端客戶活動(dòng)(理財(cái)沙龍、知識(shí)講座、...
    • 人事經(jīng)理-鄭州分公司

      面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定分公司年度招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,保障分公司各部門(mén)優(yōu)秀金融人才的引進(jìn);2、 向分公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的支持并配合分公司各級(jí)管理層完成其職能模塊工作,致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;3、通過(guò)選用育留...
    • 分公司人事經(jīng)理

      10-14萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)發(fā)展制定分公司年度招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,保障分公司各部門(mén)優(yōu)秀金融人才的引進(jìn);2、 向分公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的支持并配合分公司各級(jí)管理層完成其職能模塊工作,致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;3、通過(guò)選用育留...
    • 私人銀行家

      30-48萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作權(quán)責(zé):1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的資產(chǎn)配置建議進(jìn)行開(kāi)拓、維護(hù)及服務(wù)工作;2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣,通過(guò)各種渠道尋找意向客戶;3. 為客戶提供專(zhuān)業(yè)的投資建議并制訂專(zhuān)屬的資產(chǎn)配置方案;4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率;5. 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與...
    • 營(yíng)銷(xiāo)副總 相同職位

      14-43萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員...
    • 高級(jí)理財(cái)經(jīng)理 相同職位

      6-12萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      能力要求:1、良好地溝通與理解能力;2、良好地抗壓能力;3、良好地思考、分析與判斷能力;4、有一定客戶資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、具有一定的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),有強(qiáng)烈的加入財(cái)富管理行業(yè)的愿望,并具備良好的學(xué)習(xí)能力。
    • 蘭州分公司營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理

      36-60萬(wàn) | 蘭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員...
    • 分公司總經(jīng)理 相同職位

      31-48萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃,依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣皶r(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整分公司營(yíng)銷(xiāo)策略,制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略; 2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì);3、根據(jù)總公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及...
    • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

      30-48萬(wàn) | 石家莊市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃: 1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成;1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開(kāi)發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及意...
    • 高級(jí)理財(cái)顧問(wèn)

      面議 | 廣州市 | 初中 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的開(kāi)拓、維護(hù)及服務(wù)工作;2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣,通過(guò)各種渠道尋找意向客戶;3. 為客戶提供專(zhuān)業(yè)的投資建議并制訂專(zhuān)屬的資產(chǎn)配置方案;4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率;5. 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售目...
    • 營(yíng)銷(xiāo)副總(長(zhǎng)寧)

      18-24萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作權(quán)責(zé):1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣...
    • 常務(wù)副總經(jīng)理

      面議 | 石家莊市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、 負(fù)責(zé)公公司的籌建、人員招募、績(jī)效考核、培訓(xùn)、日常工作輔導(dǎo)和監(jiān)管; 2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵(lì)方案,有效促進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);3、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案; 4、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)...
    • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

      面議 | 廣州市 | 初中 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門(mén)的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成;2. 按照公司要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求;3. 各產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)...
    • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

      10-12萬(wàn) | 上海市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃:1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門(mén)的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成;1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開(kāi)發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及...
    • 總經(jīng)理 相同職位

      60-96萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃,依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣皶r(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整分公司營(yíng)銷(xiāo)策略,制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略; 2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì);3、根據(jù)總公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及...
    • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

      8-13萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、 依照?qǐng)F(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及KPI指標(biāo);2、 按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)要求,督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍等客戶體驗(yàn)服務(wù)活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率和滿意度;3、 培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員的營(yíng)銷(xiāo)...
    • 營(yíng)銷(xiāo)副總 相同職位

      48-84萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員...
    • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

      6-12萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)高端私人客戶,并通過(guò)對(duì)客戶的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并提供合理的投資建議 ;2、督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求;3、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助;...
    • 崗位職責(zé): 1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù); 2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核; 3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶; 4. 激發(fā)...
    • 銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      6-12萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1、通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)高端私人客戶,并通過(guò)對(duì)客戶的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并提供合理的投資建議 ;2、督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約,保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求;3、每日關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的動(dòng)態(tài)并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo)和針對(duì)性的幫助;...
    • 營(yíng)銷(xiāo)副總 相同職位

      面議 | 廣州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1. 協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,管理本部門(mén)員工,協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);2. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo),實(shí)行監(jiān)督考核;3. 了解團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶;4. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣...
    • 營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理 相同職位

      42-72萬(wàn) | 石家莊市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助分公司總經(jīng)理及常務(wù)副總制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及計(jì)劃并有效執(zhí)行;2、依照銷(xiāo)售策略及計(jì)劃,負(fù)責(zé)組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)管理工作,督促團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo);3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)中高端客戶,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案;4、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知...
    • 資深理財(cái)經(jīng)理

      18-30萬(wàn) | 石家莊市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、通過(guò)各類(lèi)渠道尋找、挖掘潛在客戶資源,接觸并篩選有效客戶;2、通過(guò)參與組織的理財(cái)沙龍和理財(cái)講座等活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率;3、通過(guò)持續(xù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢、建議及服務(wù),銷(xiāo)售信托、資管、基金等金融理財(cái)產(chǎn)品;任職資格:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一定客戶資源或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考...
    • 漳州分公司總經(jīng)理

      30-42萬(wàn) | 漳州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)總公司戰(zhàn)略規(guī)劃,依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣皶r(shí)捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司實(shí)際及時(shí)調(diào)整分公司營(yíng)銷(xiāo)策略,制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略;2、組建并培育符合公司整體發(fā)展需要及業(yè)務(wù)特點(diǎn)的精英團(tuán)隊(duì);3、根據(jù)總公司整體業(yè)績(jī)目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷(xiāo)售及后...
    • 高級(jí)理財(cái)經(jīng)理 相同職位

      13-26萬(wàn) | 深圳市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、通過(guò)各類(lèi)渠道,接觸并篩選有效客戶;2、 通過(guò)對(duì)高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;3、 負(fù)責(zé)配合市場(chǎng)部開(kāi)展各項(xiàng)推廣活動(dòng),并為客戶提供詳細(xì)的解釋和說(shuō)明;4、 通過(guò)參與組織的各種高端客戶活動(dòng)(理財(cái)沙龍、知識(shí)...
    • 業(yè)務(wù)總監(jiān)

      7-10萬(wàn) | 上海-楊浦區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)公司要求完成工作計(jì)劃:1.1 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神,清晰分公司、本部門(mén)的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成;1.2 根據(jù)公司考核要求完成創(chuàng)收、客戶開(kāi)發(fā)、管理客戶資產(chǎn)等各項(xiàng)指標(biāo)并能夠有效維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)向分公司相關(guān)人員反饋客戶需求及...
    • 營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理 相同職位

      面議 | 上海市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)事業(yè)部市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售相關(guān)工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)2、對(duì)接集團(tuán)內(nèi)部子公司,集團(tuán)外部銀行、券商、三方等金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)集團(tuán)合作推廣公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)3、開(kāi)拓公司內(nèi)部VIP個(gè)人高凈值客戶4、負(fù)責(zé)事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)策劃、客戶服務(wù)5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作6、有私募基...
    • 高級(jí)理財(cái)經(jīng)理 相同職位

      7-10萬(wàn) | 西安市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作權(quán)責(zé):1. 負(fù)責(zé)高凈值客戶的開(kāi)拓、維護(hù)及服務(wù)工作;2. 研究高凈值人群的消費(fèi)及理財(cái)習(xí)慣,通過(guò)各種渠道尋找意向客戶;3. 為客戶提供專(zhuān)業(yè)的投資建議并制訂專(zhuān)屬的資產(chǎn)配置方案;4. 組織并參與貴賓理財(cái)沙龍活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率;5. 通過(guò)持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),達(dá)成銷(xiāo)售目...