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北京酒店/旅游人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 人事主管/人事經(jīng)理(北京)

      5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)北京分公司人力資源招聘、培訓(xùn)、績效、等各模塊全面管理?;疽螅捍髮R陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障、法律等相關(guān)專業(yè);一年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,了解各模塊工作流程;具有較強的交流表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;態(tài)度端正,積極進(jìn)取,...
    • 東南亞海外招商主管

      16-33萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)東南亞目的國酒店的招商合作開拓,制定每月招商計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo)。2、開發(fā)東南亞目的國酒店業(yè)合作伙伴、大客戶、代理和渠道等資源,完成拓展及簽約工作。3、尋找、評估、篩選優(yōu)質(zhì)酒店業(yè)主,建立業(yè)主檔案。4、定期進(jìn)行行業(yè)調(diào)研分析、輸出目的國市場調(diào)研...
    • 搜索引擎開發(fā)工程師

      18-25萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      搜索引擎開發(fā)工程師崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)O2O平臺搜索產(chǎn)品的開發(fā)和維護(hù); 進(jìn)行搜索引擎系統(tǒng)的算法優(yōu)化,提高搜索效率和結(jié)果的準(zhǔn)確性; 參與相關(guān)產(chǎn)品需求討論與產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)的設(shè)計和優(yōu)化工作。 搜索引擎開發(fā)工程師崗位要求: 5年以上工作經(jīng)驗,熟悉Linux/U...
    • 網(wǎng)絡(luò)運維工程師

      18-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      網(wǎng)絡(luò)運維工程師崗位職責(zé): ? 負(fù)責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)及各子系統(tǒng)管理維護(hù)。 ? 負(fù)責(zé)設(shè)計并部署相關(guān)應(yīng)用平臺,并提出平臺的實施、運行報告。 ? 負(fù)責(zé)配合開發(fā)搭建測試平臺,協(xié)助開發(fā)設(shè)計、推行、實施和持續(xù)改進(jìn)。 ? 負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理,編制匯總故障、問題,定...
    • 造價工程師 相同職位

      18-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、配合項目開發(fā)及設(shè)計進(jìn)行項目改造前期工程投資估算;2、負(fù)責(zé)編制、審核招標(biāo)文件并主導(dǎo)項目招投標(biāo)各個環(huán)節(jié);3、負(fù)責(zé)編制、審核施工圖預(yù)算;4、管理造價咨詢公司,保證招標(biāo)及預(yù)算時間、質(zhì)量;5、掌握施工現(xiàn)場進(jìn)展情況,負(fù)責(zé)工程施工過程中成本控制;審核工程簽證、...
    • 工程計劃員

      12-18萬 | 北京-海淀區(qū) | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司營建計劃,跟蹤各類物資到貨情況.2、對項目周期內(nèi)物資采購進(jìn)行整體協(xié)調(diào),并收集項目采購需求.進(jìn)行調(diào)度協(xié)調(diào).3、整理工程物資計劃,按時上報公司各種報表.4、負(fù)責(zé)完成工程統(tǒng)計分析.5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.任職要求:1、根據(jù)公司營建計劃,跟蹤...
    • 工程采購

      18-30萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、材料、設(shè)備供應(yīng)商的尋找、資料收集、開發(fā)工作。2、參與供應(yīng)商比價、議價談判工作。3、及時跟蹤掌握市場行情變化,以便提升產(chǎn)品質(zhì)量降低采購成本。4、采購計劃編排、物料訂購及交貨控制。5、按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。6、負(fù)...
    • 區(qū)域運營主管(北京)

      7-10萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職要求:1、25-40周歲,大專以上市場營銷、電子商務(wù)、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè);2、熟悉線上運營具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,熟練掌握網(wǎng)絡(luò)活動相關(guān)執(zhí)行及推廣手段,具有一年以上旅游行業(yè)線上運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、熟練使用WORD,EXCEL,PPT等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)...
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      16-26萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)OTA渠道及業(yè)務(wù)部門對數(shù)據(jù)監(jiān)測與需求分析,輸出反映業(yè)務(wù)問題的指標(biāo)體系及經(jīng)營預(yù)警,輸出業(yè)務(wù)的分析日報、周報、月報、報告,不斷優(yōu)化分析成果,推動業(yè)務(wù)不斷增長;2.、協(xié)同數(shù)據(jù)PM與數(shù)據(jù)挖掘工程師,負(fù)責(zé)產(chǎn)品運營、市場部門的報表統(tǒng)計及分析,針對運...
    • 爬蟲軟件開發(fā)工程師

      18-25萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      爬蟲軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé): ? 參與核心爬蟲系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計; ? 參與各種核心搜索策略、算法、數(shù)據(jù)聚類、重組的設(shè)計與開發(fā); ? 熟悉搜索引擎/spider原理,對互聯(lián)網(wǎng)頁面的抓取質(zhì)量負(fù)責(zé); 爬蟲軟件開發(fā)工程師崗位要求: ? 3年以上L...
    • 總經(jīng)理/店長

      18-24萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)處理店內(nèi)總體事務(wù),和全體員工共同努力及時完成各項目標(biāo);2、制定管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場拓展計劃,提高餐飲店市場份額。詳細(xì)閱讀和分析各類報表,檢查營業(yè)...
    • 機電設(shè)計師 相同職位

      10-18萬 | 北京-海淀區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)酒店項目的機電設(shè)計,包含電氣工程,給排水工程,暖通工程等相關(guān)設(shè)計;2、完成酒店機電設(shè)計中所涉及到產(chǎn)品及設(shè)備選型,并負(fù)責(zé)其專業(yè)內(nèi)的造價成本控制;3、對相關(guān)的機電設(shè)計項目進(jìn)行設(shè)計交底,分階段對項目機電工程進(jìn)行驗收;4、根據(jù)物業(yè)實際情況,制定相關(guān)的...
    • 人力總

      300-600萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2016-11-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      人力資源部的總經(jīng)理,統(tǒng)籌集團(tuán)人力資源所有事務(wù), 要求世界500強企業(yè),在中國區(qū)域具有極高知名度與業(yè)務(wù)突出的外資企業(yè),拒絕日資企業(yè),港資也不多考慮,主要傾向于歐洲與美洲企業(yè),從事多年人力資源管理統(tǒng)籌工作,能夠勝任大型上市集團(tuán)人力總的工作。
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      60-90萬 | 北京-東城區(qū) | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2016-09-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述: 1、 全日制本科學(xué)歷,碩士及以上尤佳; 2、 中型企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人,或大型公司人力資源中層(500強或者外資企業(yè)) 3、 內(nèi)驅(qū)力強、積極主動、抗壓能力強; 4、 較強溝通能力,情商高、心態(tài)好; 5、 陽光自信、形象氣質(zhì)佳,品貌雙全;...
    • 餐飲總監(jiān)

      30-50萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2016-01-05 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)酒店整體餐飲管理
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售總監(jiān)工作職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)終端市場、周邊市場、直客市場、組團(tuán)市場、源頭市場、自駕車市場和各類主題市場等渠道的建設(shè); 2. 針對渠道的廣告投放和落地公關(guān); 3. 市場調(diào)研,同業(yè)資料收集與分析。 4. 負(fù)責(zé)公司營收收益管理數(shù)據(jù)分析的數(shù)據(jù)提供與管理。 ...
    • 財務(wù)副總

      75-80萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、財務(wù)副總工作職責(zé): (1)負(fù)責(zé)旅業(yè)財務(wù)管理工作; (2)垂直管理,雙線匯報,向文化集團(tuán)財務(wù)部總經(jīng)理及旅業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2、財務(wù)副總?cè)温氋Y格: (1)第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),名校、碩士學(xué)歷優(yōu)先; (2)年齡36...
    • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

      150-180萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于:2015-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      財務(wù)經(jīng)理任職條件: 財務(wù)審計專業(yè) 10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗 旅游或體育財務(wù)總監(jiān)3年以上工作經(jīng)驗 英語能作為工作語言優(yōu)先 年齡35-45 全日制本科以上學(xué)歷
    • 拓展總監(jiān) 相同職位

      24-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-23 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      - 按照公司年度開店機計劃完成開店數(shù)量以及質(zhì)量,開拓新店資源渠道以及網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃; - 協(xié)助工程部完成新店的進(jìn)場裝修、驗收、協(xié)調(diào)裝修費用使公司利益最大化; - 維護(hù)政府部門公關(guān)關(guān)系解決,處理分公司、各門店證照、檢查、重大客訴、緊急突發(fā)事件、店面提前試營業(yè)等情況...