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北京金融(投資/證券)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 文案策劃經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.針對汽車融資租賃客戶品牌、產(chǎn)品及活動,提供營銷策劃等方案的創(chuàng)意與撰寫,及相關市場推廣活動的策劃、創(chuàng)意、文案的制作與執(zhí)行;2.針對行業(yè)活動和突發(fā)性事件等進行新媒體營銷創(chuàng)意和媒體新聞發(fā)布;3.熟悉客戶工作節(jié)奏,房地產(chǎn)營銷規(guī)律,進行策劃宣傳;4.分析銷...
    • 渠道建設經(jīng)理

      18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、協(xié)助總監(jiān)對日常部門的管理;2、月度各崗位、渠道目標完成情況匯總及分析;3、渠道管理文件的編制及執(zhí)行;4、日常會議的組織及開展;5、KPI目標參與制定及達成情況的隨時監(jiān)督執(zhí)行;6、渠道商日常的監(jiān)督及服務;7、風險監(jiān)督及風險預警,隨時向上級匯報可能出...
    • 商務合作/商務拓展BD經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1.負責與信貸、車貸、汽車相關的互聯(lián)網(wǎng)線上平臺進行公司業(yè)務的商務拓展談判,達成線上客戶引流合作解決方案、拓展市場,達成效果轉化要求;2.結合公司產(chǎn)品特性拓展新的業(yè)務模式,與合作伙伴建立良好的合作關系;3.線上引入合作流量的評估、購買、合同簽署、結算等...
    • 高級領導力培訓經(jīng)理

      24-42萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1. 協(xié)助學習發(fā)展部總監(jiān),依據(jù)組織人才發(fā)展戰(zhàn)略和員工發(fā)展需求制定年度培訓計劃2. 根據(jù)公司業(yè)務和管理層發(fā)展需求,設計并開展相關領導力項目3. 講授部分常規(guī)領導力課程,并根據(jù)需要定制并講授相關領導力課程與業(yè)務及職能部門緊密合作,根據(jù)業(yè)務挑戰(zhàn)及具體需求,...
    • 人事專員/HRBP

      5-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責員工考勤管理,員工入離職手續(xù)辦理,協(xié)調(diào)員工關系。2、負責員工社保、公積金的申報、繳納及變更相關工作;3、協(xié)助制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。4、協(xié)助人員招聘,簡歷篩選,組織面試,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。5、匯總、統(tǒng)...
    • 運營主管 相同職位

      11-16萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、對接財務,合同簽訂,蓋章,走流程,付款,費控系統(tǒng)的管理;2、負責行政職場建設-辦公用品協(xié)助行政登記、人員招聘的事宜;3、對接客服部,向客服部講解產(chǎn)品的要素,流程,產(chǎn)品門店信息,各門店聯(lián)系方式等一系列客戶須知的信息;4、對接互聯(lián)網(wǎng)運營管理部:分公司...
    • 資源管理經(jīng)理

      18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、監(jiān)控新車產(chǎn)品目前市場價格波動情況,做出新車價格數(shù)據(jù)庫;2、對接主機廠新車資源,滿足公司新車業(yè)務集采資源需求;3、對接各省級分公司,及時收集各分公司資源需求,作為總部資源集采決策的重要依據(jù);4、規(guī)范和管理各地地采資源業(yè)務流程推進,并核實資源定價價格...
    • 業(yè)務運營經(jīng)理

      18-24萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責市場情況調(diào)研,競爭產(chǎn)品分析,客戶行為分析,并出具可行性分析報告,為銷售決策提供參考;2、對接產(chǎn)品部門,反饋市場產(chǎn)品需求,協(xié)同進行產(chǎn)品方案調(diào)整和推新;3、針對產(chǎn)品方案,形成產(chǎn)品業(yè)推話術手冊,督促執(zhí)行;4、保持與內(nèi)部產(chǎn)品部門、信審部門、運營部門、...
    • 高級產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

      18-30萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負責融資方案設計工作,與外部金融機構或類金融機構合作,進行業(yè)務談判,為資產(chǎn)端打通融資通道負責論證業(yè)務方案的可行性工作,設計各類金融產(chǎn)品,為財富端輸送金融產(chǎn)品負責行業(yè)相關業(yè)務模式及監(jiān)管政策研究,金融產(chǎn)品的內(nèi)部和外部培訓及路演工作,推動產(chǎn)品的順利發(fā)行負責監(jiān)控、分析...
    • 培訓專員 相同職位

      10-12萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、針對渠道銷售商,編制完善的產(chǎn)品、營銷、流程培訓課件;2、負責區(qū)域、渠道商崗位人員培訓課程的實施,并能承擔一部分授課;3、編寫渠道銷售所需的銷售工具,包括場景設計,模式設計,話術設計等;4、培訓平臺管理,建設直接授課、語音授課、文件授課,網(wǎng)絡授課等...
    • 貸后資產(chǎn)管理經(jīng)理/總監(jiān)

      21-42萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、建立健全貸后資產(chǎn)管理制度、流程、工作規(guī)范,并貫徹執(zhí)行;2、擬定車輛處置流程及工作規(guī)范,并帶領貸后資產(chǎn)處置團隊執(zhí)行;3、貸后數(shù)據(jù)的收集與分析工作,制定相應還款計劃表;4、根據(jù)當前業(yè)務發(fā)展和風險情況作出解釋和預警;5、負責搭建外部催收資源、收車資源、...
    • (高級)風控經(jīng)理(基金、股...

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責公司股權投資業(yè)務的市場風險、合規(guī)風險及操作風險等的日常審核和分析、跟進工作,并出具獨立風控意見2、參與對股權投資目標企業(yè)的盡調(diào),并對相關風險出具評估報告,對目標企業(yè)投資建議報告進行審核3、參與已投資項目的投后管理工作,并審核項目組定期出具的項...
    • HRBP(偏招聘方向)

      5-8萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1.招聘信息發(fā)布、定期維護;2.進行簡歷篩選,邀約并安排面試;3.負責面試人員的接待安排;4.報表數(shù)據(jù)總結和整理;5 . 其他臨時性工作;6 . 任何想要學習和積累的都有機會嘗試和學習~~崗位要求:1.本科以上學歷,專業(yè)不限;2.熟練操作電腦及off...
    • 技術產(chǎn)品主管

      11-16萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、設計產(chǎn)品原型圖;2、對接技術講解需求;3、對接業(yè)務把金融需求轉化為技術需求;4、跟進技術的進程,協(xié)調(diào)產(chǎn)品上線時間;5、對接審核部門,在系統(tǒng)中開發(fā)審核流程;6、對接運營審核部門,把放款流程做到系統(tǒng)中;7、對接數(shù)據(jù)統(tǒng)計部門,把數(shù)據(jù)統(tǒng)計及部分數(shù)據(jù)分析設...
    • 車務管理經(jīng)理

      18-24萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責整體車輛資產(chǎn)管理工作,包括新車及貸后回收車輛;2、負責管理所有車輛在庫、在途、調(diào)撥、整備、流轉等狀態(tài)數(shù)據(jù)形成分析報表;3、負責制定車輛資產(chǎn)管理所有體系制度、工作流程及相關表格表單等;4、負責總部車務團隊及各地分公司車務團隊管理工作;5、負責全...
    • 組織發(fā)展經(jīng)理 相同職位

      面議 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、結合公司戰(zhàn)略目標,為公司組織架構設計、發(fā)展、優(yōu)化及完善提供解決方案;2、協(xié)助業(yè)務部門確定適合公司發(fā)展的組織模式、人員結構、人員配置方式,優(yōu)化各層級組織結構與職位設置,推動組織變革; 3、研究、制定公司各級機構人力配置標準,管理各部門編制分配、監(jiān)控...
    • TMT行業(yè)股權投資經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)公司年度投資規(guī)劃及收益目標,尋找投資標的;2、針對擬投項目,獨立負責現(xiàn)場盡調(diào),完成盡調(diào)報告及投資價值分析報告;3、根據(jù)行業(yè)分工定期完成動態(tài)分析報告,為公司投資決策提供支持;4、建立、維護與各類外部機構(企業(yè)、會計師、律師、投行、投資機構)的合...
    • EHR產(chǎn)品經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位介紹:1、負責eHR相關業(yè)務需求分析、產(chǎn)品設計、運維管理等;2、推動完善人事相關業(yè)務規(guī)則、業(yè)務管理、業(yè)務流程,并確保eHR系統(tǒng)的設計能夠?qū)崿F(xiàn)3、對人力資源相關的信息化項目進行管理,包括計劃、預算、資源和風險等,跟蹤項目進度,協(xié)調(diào)各部門,確保按計劃完成項目4...
    • 培訓高級經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立適合公司發(fā)展的培訓體系;2、負責公司整體培訓工作,建立培訓的制度、流程、課程的研發(fā)和規(guī)劃;3、負責培訓部門的整體規(guī)劃和運營;4、制定年度培訓計劃,落實周、月、季度、年度培訓日程;5. 負責建立培訓教材庫,根據(jù)公司發(fā)展階段需求...
    • 先進制造行業(yè)投資研究崗

      面議 | 北京市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責對標的公司所在行業(yè)的生命周期、技術沿革、市場空間、競爭格局及企業(yè)核心成長驅(qū)動因素進行分析、研究,并向投委會出具行業(yè)研究報告,提出相應的投資建議;2、和產(chǎn)業(yè)、同業(yè)保持互動,提煉行業(yè)投資策略,從產(chǎn)業(yè)層面挖掘投資機會;3、領導交辦的其它工作。崗位要...
    • 先進制造行業(yè)股權投資經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)公司年度投資規(guī)劃及收益目標,尋找投資標的;2、針對擬投項目,獨立負責現(xiàn)場盡調(diào),完成盡調(diào)報告及投資價值分析報告;3、根據(jù)行業(yè)分工定期完成動態(tài)分析報告,為公司投資決策提供支持;4、建立、維護與各類外部機構(企業(yè)、會計師、律師、投行、投資機構)的合...
    • 銷售管理經(jīng)理

      18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、跟蹤并監(jiān)控各地銷售數(shù)據(jù)及貸后數(shù)據(jù);2、實施對全國銷售任務的分解、考核和激勵工作; 3、針對各分公司銷售數(shù)據(jù)展開全面分析,形成銷售分析報告,為決策提供依據(jù);4、監(jiān)控全國銷售進度,針對不同進度對接資源管理室和資產(chǎn)管理室進行資源更新和資源調(diào)整;5、協(xié)助...
    • 渠道管理經(jīng)理

      18-24萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責銷售渠道的月度、年度目標的制定、分解;2、負責新車銷售渠道月度、季度、年度激勵方案的策劃;3、負責渠道/區(qū)域月度銷售報表的分析,找到問題,提出改善建議;4、負責渠道銷售的日常事務溝通;5、渠道返利的決算、結算及結算報告的編輯并存檔;6、月度渠...
    • TMT行業(yè)投資研究崗

      面議 | 北京市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、負責對標的公司所在行業(yè)的生命周期、技術沿革、市場空間、競爭格局及企業(yè)核心成長驅(qū)動因素進行分析、研究,并向投委會出具行業(yè)研究報告,提出相應的投資建議;2、和產(chǎn)業(yè)、同業(yè)保持互動,提煉行業(yè)投資策略,從產(chǎn)業(yè)層面挖掘投資機會;3、領導交辦的其它工作。崗位要...
    • 預算管理主管

      10-14萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、預算管理:參與普惠事業(yè)群全面預算及經(jīng)營計劃的編制、年中調(diào)整、日常預算劃撥等工作,進行預算執(zhí)行的監(jiān)控分析和反饋;2、方案管理:參與普惠事業(yè)群重點方案測算、審核并出具審核意見、過程管理及執(zhí)行追蹤,對方案可行性及執(zhí)行結果進行深入財務分析評估;3、分析報...
    • 消費行業(yè)股權投資經(jīng)理

      面議 | 北京市 | 碩士 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責:1、根據(jù)公司年度投資規(guī)劃及收益目標,尋找投資標的;2、針對擬投項目,獨立負責現(xiàn)場盡調(diào),完成盡調(diào)報告及投資價值分析報告;3、根據(jù)行業(yè)分工定期完成動態(tài)分析報告,為公司投資決策提供支持;4、建立、維護與各類外部機構(企業(yè)、會計師、律師、投行、投資機構)的合...
    • 渠道經(jīng)理&總監(jiān)

      18-24萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容1. 負責大中型企業(yè)(國企、央企、事業(yè)單位、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng))類型客戶開拓以及跟進,執(zhí)行銷售計劃并完成相應的業(yè)績指標;2. 負責銷售服務方案的前期籌備及執(zhí)行,具備對不同類型客戶對禮品,員工福利等相關客戶需求方案解決能力。3. 了解市場及客戶需求,反饋行業(yè)...
    • 銷售支持主管

      11-16萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、跟進銷售流程各細項環(huán)節(jié),對接各類銷售匯報表單,并對分公司業(yè)務提供必要的支持;2、跟進各地分公司銷售物料需求并對接制作完成;3、各級規(guī)模銷售會議的組織工作、會議出席管理等,對接內(nèi)外部資源提供后勤保障;4、部門更新制度及業(yè)務流程的編寫、會簽和發(fā)布,及...
    • 牌證主管

      11-16萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

      發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責描述:1、負責制訂車輛上牌工作流程并跟蹤全國各地分公司車務具體實施;2、負責新車上牌、購稅工作流程及費用申請的初審工作;3、負責新車交接及入庫工作管理,與資源供應方物流的對接工作等;4、負責國稅車輛購置稅辦、車管所、轄區(qū)交警等業(yè)務溝通和基礎關系維護工作;5...
    • 軟件測試開發(fā)

      20-40萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2018-10-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      高級測試開發(fā)工程師(服務端方向) 工作職責: 負責服務端及web產(chǎn)品的功能測試、接口測試、性能測試; 參與需求及技術評審,制定測試計劃,設計測試用例,組織及執(zhí)行整個測試流程(模塊、集成和回歸測試),跟蹤分析、推動解決測試過程中問題及線上問題; 優(yōu)化...