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杭州人才網(wǎng)

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    • 企

      久其軟件實(shí)施/軟件顧問(wèn)

      18-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)期的系統(tǒng)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、調(diào)優(yōu)等； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心正式運(yùn)行期的運(yùn)營(yíng)技術(shù)支持；3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心團(tuán)隊(duì)技術(shù)培訓(xùn) * 1、需求分析：收集、分析客戶(hù)需求，編寫(xiě)需求文檔，參與二次開(kāi)發(fā)，引導(dǎo)...
    • 企

      SQE（底盤(pán)、內(nèi)外飾、電子...

      6-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)負(fù)責(zé)新車(chē)型導(dǎo)入階段的零部件品熟；負(fù)責(zé)外購(gòu)件的品質(zhì)改善與提升；負(fù)責(zé)外購(gòu)件標(biāo)準(zhǔn)的建立；負(fù)責(zé)體系內(nèi)供應(yīng)商年度審核與提升；負(fù)責(zé)外購(gòu)件檢驗(yàn)及質(zhì)量信息反饋；負(fù)責(zé)外購(gòu)零部件PV實(shí)驗(yàn)的策劃與實(shí)施；負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常QAS監(jiān)察；負(fù)責(zé)供應(yīng)商變化點(diǎn)管理；任職資格1.車(chē)輛工程/汽...
    • 企

      IT專(zhuān)員

      6-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器的日常運(yùn)行與維護(hù)工作。1、負(fù)責(zé)杭州公司內(nèi)部help-desk支持；2、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)；2、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)；3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理；技術(shù)檔案維護(hù)；4、負(fù)責(zé)病毒的...
    • 企

      體系專(zhuān)員

      5-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1：負(fù)責(zé)質(zhì)量體系構(gòu)建，外審迎審及證書(shū)獲??；2：負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)部定期審查工作；3：負(fù)責(zé)質(zhì)量體系內(nèi)審員的培訓(xùn)和考核管理；4：負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件的管理、發(fā)放、監(jiān)控；5：參與系統(tǒng)內(nèi)其他機(jī)構(gòu)、供方的質(zhì)量體系審查。任職資格①車(chē)輛工程/汽車(chē)/熱能動(dòng)力、機(jī)械與自動(dòng)化、電...
    • 企

      研發(fā)技術(shù)員

      5-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和工藝優(yōu)化，主要針對(duì)膠體金，體外診斷試劑的研發(fā)任職要求：生物類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，一年以上體外診斷試劑研發(fā)經(jīng)驗(yàn)福利待遇：雙休、五險(xiǎn)一金、高溫費(fèi)、年節(jié)福利、年休假、國(guó)定假、績(jī)效獎(jiǎng)金......
    • 企

      招聘經(jīng)理(職位編號(hào)：人力-...

      16-20萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的基層、中層、高層崗位的招聘管理及實(shí)施；2、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的制度流程梳理、及網(wǎng)站、獵頭等招聘渠道的管理工作；3、制定年度招聘計(jì)劃、校招方案、并協(xié)調(diào)管理實(shí)施；4、對(duì)于子公司的部分招聘工作進(jìn)行管理管控。5、進(jìn)行人才梯隊(duì)搭建及人才地圖的建制。任職要求：...
    • 企

      物流規(guī)劃

      6-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 廠內(nèi)配送模式規(guī)劃2、庫(kù)位規(guī)劃3、物流布局規(guī)劃5、配送路線設(shè)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)改善.
    • 企

      環(huán)保運(yùn)行組組長(zhǎng)

      7-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)生產(chǎn)需要調(diào)整處理工藝。 2、追蹤各片區(qū)、各場(chǎng)區(qū)環(huán)保運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)及周邊巡查、隱患排查，及時(shí)做好反饋并督促整改。3、負(fù)責(zé)廢水，固廢處理的日常運(yùn)行管理，確保廢水，固廢達(dá)標(biāo)排放。4、環(huán)保運(yùn)行做到保證不污染周邊環(huán)境。5、100%落實(shí)環(huán)保全年工作計(jì)劃，組織運(yùn)行人...
    • 企

      設(shè)變管理專(zhuān)員

      5-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1：負(fù)責(zé)公司新車(chē)型開(kāi)發(fā)到量產(chǎn)階段設(shè)變管理及執(zhí)行；2：負(fù)責(zé)各階段設(shè)變接收并審核相關(guān)設(shè)變資料；3：監(jiān)督跟進(jìn)設(shè)變實(shí)施變更進(jìn)度；4：反饋設(shè)變過(guò)程存在問(wèn)題并提出整改意見(jiàn)及方法；5：負(fù)責(zé)建立與維護(hù)設(shè)變資料數(shù)據(jù)及檔案。任職資格①了解整車(chē)原理及結(jié)構(gòu)和相關(guān)的制造工藝知識(shí)...
    • 企

      網(wǎng)絡(luò)工程師（杭州）

      6-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      基本職責(zé)：－承擔(dān)項(xiàng)目的實(shí)施、維護(hù)、優(yōu)化等工作；－為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、規(guī)范的技術(shù)支持服務(wù)和技術(shù)培訓(xùn)。 專(zhuān)業(yè)能力要求：－計(jì)算機(jī)或通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)良好；－掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能力，具備業(yè)內(nèi)主流技術(shù)認(rèn)證，如CCNP、HCNP等；－熟悉國(guó)內(nèi)外主流廠商網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及相...
    • 企

      法規(guī)抽查

      5-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)一致性、重要品質(zhì)項(xiàng)目、品質(zhì)基準(zhǔn)書(shū)要求的項(xiàng)目進(jìn)行抽查；2.完成抽查報(bào)告的制作及定期報(bào)告；3.市場(chǎng)或內(nèi)部突發(fā)不良項(xiàng)目的公司內(nèi)監(jiān)查對(duì)應(yīng)；4.負(fù)責(zé)所用設(shè)備、儀器的日常保養(yǎng)、維護(hù)及送檢業(yè)務(wù)；5.對(duì)應(yīng)公司內(nèi)部的試乘試駕活動(dòng)。任職資格①掌握汽車(chē)構(gòu)造知識(shí)，...
    • 企

      體外診斷試劑--銷(xiāo)售經(jīng)理-...

      4-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的臨床檢驗(yàn)試劑銷(xiāo)售和市場(chǎng)推廣；2. 對(duì)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)、代理商進(jìn)行拜訪、維護(hù)、開(kāi)發(fā)；3、收集銷(xiāo)售信息、客戶(hù)資料，做好市場(chǎng)調(diào)研并及時(shí)向公司反饋。任職要求:1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，檢驗(yàn)、臨床、生物化學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2. 具有體外診斷行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，臨床檢驗(yàn)生化試...
    • 企

      QA

      7-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)落實(shí)軟件開(kāi)發(fā)規(guī)范，協(xié)助EPG完善相關(guān)過(guò)程；負(fù)責(zé)策劃項(xiàng)目QA工作，監(jiān)督項(xiàng)目過(guò)程，定期發(fā)送QA工作報(bào)告；負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品、過(guò)程審查，保證產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)過(guò)程符合開(kāi)發(fā)過(guò)程、規(guī)范；為項(xiàng)目組提供組織過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)培訓(xùn)或指導(dǎo)；根據(jù)需要參與業(yè)務(wù)單元交流或評(píng)審，參與質(zhì)量改...
    • 企

      銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      梅清自成立以來(lái)，一直從事于自有國(guó)產(chǎn)品牌膠片的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、售后服務(wù)。2016年將實(shí)物膠片與互聯(lián)網(wǎng)完美結(jié)合，其價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出市場(chǎng)現(xiàn)有的所有膠片品牌。醫(yī)療巨頭公司“創(chuàng)業(yè)軟件”控股梅清，并計(jì)劃3~5年內(nèi)助力梅清獨(dú)立上市。企業(yè)使命：做民族膠片領(lǐng)航者……現(xiàn)因市場(chǎng)迅速擴(kuò)...
    • 企

      銷(xiāo)售代表 相同職位

      6-8萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)1、負(fù)責(zé)眼科產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)拓展工作，提高客戶(hù)覆蓋率，達(dá)成區(qū)域內(nèi)成交及回款等指標(biāo)；2、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求；3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)的跟進(jìn)，為客戶(hù)提供合理的解決方案及增值服務(wù)；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。要求1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事過(guò)2年以上醫(yī)療器械銷(xiāo)...
    • 企

      血球試劑高級(jí)研發(fā)技術(shù)員

      7-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.組織收集技術(shù)信息進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)可行性分析提交調(diào)研報(bào)告；2.根據(jù)部門(mén)目標(biāo)與計(jì)劃，制定本組年度、季度、月度目標(biāo)和計(jì)劃，安排項(xiàng)目進(jìn)度，控制項(xiàng)目的進(jìn)展趨勢(shì)，調(diào)整或更新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的時(shí)間表；3.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)方案，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)路線，安排小組成員工作，并指導(dǎo)小組成員...
    • 企

      售前技術(shù)支持工程師

      8-13萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的售前技術(shù)支持、客戶(hù)業(yè)務(wù)及技術(shù)咨詢(xún)；2、負(fù)責(zé)公司云影像（云PACS）、區(qū)域PACS及數(shù)字化醫(yī)學(xué)影像解決方案（醫(yī)院PACS）的售前技術(shù)支持；3、協(xié)助銷(xiāo)售負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品安裝和演示，在公司內(nèi)外進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、講解以及現(xiàn)場(chǎng)答疑；4、根據(jù)客戶(hù)需...
    • 企

      HRBP 相同職位

      7-10萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、員工關(guān)系管理，含在職離職員工溝通，問(wèn)題員工、勞動(dòng)糾紛處理；日常員工活動(dòng)策劃與支持；2、人力資源數(shù)據(jù)分析；3、協(xié)助部門(mén)進(jìn)行成本管理，薪資異動(dòng)數(shù)據(jù)的審核與管理，績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放審核，團(tuán)建活動(dòng)費(fèi)用使用規(guī)范化審核與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；4、協(xié)助部門(mén)加強(qiáng)與核心員工的溝通與...
    • 企

      省區(qū)銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人（湖南/浙江...

      24-48萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：特別說(shuō)明：此崗位可就敏行就近辦公地址入職，外派招聘的省銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人，公司提供高額外派補(bǔ)貼、駐地租房、定期返京假期等。如不能接受外派，請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。目前缺區(qū)域：湖南、浙江、安徽、山東1、 根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售策略，收集和分析市場(chǎng)情況，制定有效...
    • 企

      分公司副總經(jīng)理

      面議 | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      任職要求：1、25-40周歲以下，具備專(zhuān)科以上工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷；2、正直、誠(chéng)懇、敢于擔(dān)當(dāng)、事業(yè)心強(qiáng)，良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力及決策能力，較強(qiáng)的抗壓性及團(tuán)隊(duì)組織、激勵(lì)、感召、凝聚力。3、兩年以上出境旅行社或連鎖渠道中層以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上...
    • 企

      設(shè)計(jì)總監(jiān)（杭州）

      10-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.1.1.負(fù)責(zé)研究和跟蹤國(guó)內(nèi)外同類(lèi)建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的 發(fā)展趨勢(shì)。保證設(shè)計(jì)方案遵循市場(chǎng)定位和時(shí)尚風(fēng)格走 1.1.設(shè)計(jì)提升向等，并向客戶(hù)精準(zhǔn)地闡述設(shè)計(jì)理念1.1.2.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)題培訓(xùn)，不斷提升設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)水平，并提升商務(wù)洽談、業(yè)務(wù)盯控技能力1...
    • 企

      實(shí)驗(yàn)認(rèn)證技術(shù)員

      6-8萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)負(fù)責(zé)新車(chē)型技術(shù)參數(shù)管理，車(chē)型試驗(yàn)認(rèn)證，法規(guī)識(shí)別對(duì)應(yīng)等；任職資格1、車(chē)輛類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科級(jí)以上學(xué)歷；2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)內(nèi)試驗(yàn)認(rèn)證相關(guān)法規(guī)，了解車(chē)型技術(shù)參數(shù)管理工作，具有相關(guān)整車(chē)法規(guī)識(shí)別解讀及認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)。
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      SAP高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理

      36-48萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程管理；2、進(jìn)行項(xiàng)目績(jī)效考核、成本預(yù)算、和質(zhì)量控制；3、進(jìn)行實(shí)施過(guò)程中的需求整理和反饋；進(jìn)行需求獲得、分析、確認(rèn)以及變更管理；4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目用戶(hù)、開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)、監(jiān)理的工作關(guān)系；5、對(duì)所管轄成員進(jìn)行培訓(xùn)和考核；6、監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情...
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      生產(chǎn)一致性管理專(zhuān)員

      5-8萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1：負(fù)責(zé)管理及維護(hù)科內(nèi)規(guī)程文件；2：組織編制及維護(hù)生產(chǎn)一致性控制計(jì)劃及執(zhí)行報(bào)告；3：組織對(duì)相關(guān)控制內(nèi)容的審查、監(jiān)督；4：負(fù)責(zé)規(guī)格及生產(chǎn)一致性信息的臺(tái)賬管理。任職資格①了解汽車(chē)構(gòu)造及功能；②熟悉質(zhì)量體系的相關(guān)內(nèi)容及要求；③熟悉生產(chǎn)一致性控制計(jì)劃及其執(zhí)行報(bào)...
    • 企

      學(xué)術(shù)專(zhuān)家

      40-60萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、在本專(zhuān)業(yè)輸出創(chuàng)新性研究成果或重大貢獻(xiàn)，取得國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)。2、建設(shè)一支國(guó)內(nèi)領(lǐng)先學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)本學(xué)科達(dá)到并保持國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。3、獨(dú)立開(kāi)展專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)及理論研究工作和團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)及培養(yǎng)。細(xì)分專(zhuān)業(yè)方向如下：建筑結(jié)構(gòu)、綠色建筑、綠色建材、裝配式建筑、消防工...
    • 企

      注塑工程師

      面議 | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：1.分析和解決生產(chǎn)線上的技術(shù)問(wèn)題。2.培訓(xùn)新的技術(shù)人員和操作工。3.潔凈車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)管理以達(dá)到生產(chǎn)目標(biāo)。4.輔助生產(chǎn)計(jì)劃員制定生產(chǎn)計(jì)劃，建立生產(chǎn)控制。5.輔助設(shè)備人員現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備維修。6.確保QC程序和標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行。7.提高生產(chǎn)績(jī)效和減少lead tim...
    • 企

      研發(fā)項(xiàng)目主管

      8-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)層析法體外診斷試劑團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作2、本科以上生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上層析法體外診斷試劑開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮3、工資具體可面議4、福利待遇：雙休、五險(xiǎn)一金、高溫費(fèi)、年節(jié)福利、年休假、國(guó)定假、績(jī)效獎(jiǎng)金......
    • 企

      血糖研發(fā)技術(shù)員

      5-7萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1.協(xié)助研發(fā)組長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)可行性的調(diào)研工作，如信息收集、資料準(zhǔn)備等，并提供信息與建議。 2.根據(jù)研發(fā)項(xiàng)目安排，完成研發(fā)實(shí)驗(yàn)，記錄、分析與處理實(shí)驗(yàn)結(jié)果。 3.參與項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的phase I和phase V，按照質(zhì)量體系要求，起草研發(fā)階段評(píng)審（phas...
    • 企

      膠體金研發(fā)技術(shù)員

      5-7萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.新產(chǎn)品的研發(fā)； 2.向公司內(nèi)部生產(chǎn)、銷(xiāo)售、質(zhì)量部門(mén)提供技術(shù)上的支持與指導(dǎo)； 3.老產(chǎn)品的維護(hù)優(yōu)化； 4.實(shí)驗(yàn)室日常設(shè)備儀器維護(hù)。任職資格：1.生物類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；2.3年以上膠體金研發(fā)、調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立實(shí)驗(yàn)研發(fā)能力。
    • 企

      Linux服務(wù)器端開(kāi)發(fā)工程...

      13-26萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述：任職要求：1、公司泛娛樂(lè)產(chǎn)品的服務(wù)器模塊設(shè)計(jì)和編碼；2、編寫(xiě)與維護(hù)規(guī)范文檔；3、BUG修改和維護(hù)；4、性能優(yōu)化。任職要求：1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟練掌握c++語(yǔ)言；3、熟悉linux環(huán)境，有l(wèi)inux環(huán)境下開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；4、熟悉TCP,UDP,HTT...