杭州互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)人才網(wǎng)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組內(nèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，按時(shí)、保質(zhì)保量地完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。2、對(duì)一些重大的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和重大問(wèn)題做到第一時(shí)間進(jìn)行攻堅(jiān)活動(dòng)。3、分析業(yè)務(wù)需求，完成功能開(kāi)發(fā)。任職要求：1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具有2年及以上java開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通Java有良好的面...

企

駐地經(jīng)理

6-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容： 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司整個(gè)杭州項(xiàng)目組的日常管理工作。如入職離職辦理，考勤核對(duì)，人員日常溝通等 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的補(bǔ)充招聘工作。主要是程序員招聘工作，招聘中公司人資會(huì)提供必要支撐。該內(nèi)容需要和項(xiàng)目組甲方項(xiàng)目經(jīng)理頻繁交流溝通，了解項(xiàng)目人員需求情...

企

電商運(yùn)營(yíng)

7-11萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1. 負(fù)責(zé)公司天貓及京東店鋪的運(yùn)營(yíng)（店鋪日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、頁(yè)面優(yōu)化等）、推廣和管理，提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量，完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)； 2. 定期策劃網(wǎng)店活動(dòng)，挖掘品牌支撐點(diǎn)，能利用各種平臺(tái)工具增加客戶(hù)粘度，提升店鋪權(quán)重，聚集流量和人氣，提升銷(xiāo)售量；3. ...

企

銷(xiāo)售支撐

10-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、標(biāo)書(shū)的制作2、合同打印、統(tǒng)計(jì)、歸檔3、收入表統(tǒng)計(jì)更新4、招標(biāo)信息的每日瀏覽與跟蹤5、市場(chǎng)部商務(wù)內(nèi)務(wù)6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)任職要求：1.2年以上銷(xiāo)售支撐工作經(jīng)驗(yàn)2.本科以上學(xué)歷3.熟練掌握word、PPT工具，熟練制作標(biāo)書(shū)4.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、踏實(shí)、...

企

智慧城市項(xiàng)目經(jīng)理

14-20萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)(J1007...

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、參與公司智慧城市項(xiàng)目的研究、調(diào)研，制定公司項(xiàng)目規(guī)劃；2、根據(jù)商機(jī)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)及售前。采集客戶(hù)初步意向，整理并形成初步運(yùn)營(yíng)解決方案，幫助客戶(hù)進(jìn)行初期系統(tǒng)效益展望；3、做好客戶(hù)關(guān)系建立與維護(hù)4、參與調(diào)研、設(shè)計(jì)整體系統(tǒng)的框架、模塊及數(shù)據(jù)模型任職要求：1、統(tǒng)招...

企

18-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):一.基本資歷本科及以上學(xué)歷，六年以上上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷（含兩年財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷）二.知識(shí)、技能和素質(zhì)1.熟悉國(guó)家和地方財(cái)稅法規(guī)；2.精通企業(yè)會(huì)計(jì)管理、預(yù)算管理和稅務(wù)管理；3.具有豐富的金融、證券、投資經(jīng)驗(yàn)；4.良好的外語(yǔ)讀寫(xiě)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；5...

企

基金投資管理經(jīng)理(J100...

21-28萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)基金的方案設(shè)計(jì)、發(fā)起、募集、設(shè)立、運(yùn)作和管理等全部工作。2.負(fù)責(zé)進(jìn)行政策與市場(chǎng)行業(yè)的研究與分析，制定管理的基金投資計(jì)劃與實(shí)施方案，向投資決策委員會(huì)建議管理基金的投資組合；3.負(fù)責(zé)管理基金的日常投資管理工作；4.負(fù)責(zé)進(jìn)行基金投資項(xiàng)目的退出及基金...

企

開(kāi)發(fā)工程師java

10-19萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品和技術(shù)系統(tǒng)中重要模塊的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)攻克團(tuán)隊(duì)遇到的技術(shù)難題，保證系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性；3.對(duì)線(xiàn)上突發(fā)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)響應(yīng)并解決； 4.持續(xù)對(duì)線(xiàn)上系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化及穩(wěn)定性提升；5.協(xié)同他人組織跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作，確保系統(tǒng)架構(gòu)內(nèi)外設(shè)計(jì)合理或保障...

企

高級(jí)數(shù)據(jù)分析師

10-14萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)展會(huì)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)分析工具、分析方法對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘，為公司戰(zhàn)略提供專(zhuān)業(yè)報(bào)告；2、深入理解業(yè)務(wù)運(yùn)作，利用多種分析方法和手段，分析用戶(hù)、會(huì)員及營(yíng)銷(xiāo)等，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題與機(jī)會(huì)，并能給出有效的行動(dòng)建議，輔助業(yè)務(wù)決策；3、深入理解...

企

開(kāi)發(fā)工程師ios

10-19萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，基于IOS平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用程序、SDK開(kāi)發(fā)及維護(hù)2、參與移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作3、上級(jí)指派的其它工作任務(wù)或臨時(shí)緊急任務(wù)任職要求：1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)/技能/語(yǔ)言/常用工具1、精通Objectiv...

企

HRBP 相同職位

18-24萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，與業(yè)務(wù)部門(mén)搭檔，促進(jìn)人力資源相關(guān)政策在業(yè)務(wù)部門(mén)的組織實(shí)施；2、負(fù)責(zé)企業(yè)文化及價(jià)值觀(guān)的工作規(guī)劃和具體實(shí)施，后續(xù)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和考核工作；3、分析人員現(xiàn)狀以幫助各分管領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)人員管理做出及時(shí)的決策；4、主動(dòng)了解各部門(mén)業(yè)務(wù)情況，為各...

企

財(cái)務(wù)經(jīng)理相同職位

7-12萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)并貫徹公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，制定和完善事業(yè)部?jī)?nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)管理辦法，負(fù)責(zé)公司相關(guān)政策的貫徹、執(zhí)行和財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)工作正常有序展開(kāi)。2、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)核算體系和建立完善成本核算管理體系，規(guī)范和完善內(nèi)部會(huì)計(jì)核算工作。3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的匯...

企

培訓(xùn)總監(jiān) 相同職位

面議 | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.業(yè)務(wù)伙伴：參與重要業(yè)務(wù)決定和管理會(huì)議，確認(rèn)業(yè)務(wù)目標(biāo)，支持和協(xié)助各事業(yè)部制定計(jì)劃、安排工作、解決日常運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)落地，從上至下明確各自任務(wù)和達(dá)成途徑；2.梯隊(duì)搭建：圍繞業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行組織框架梳理和人員定崗，不僅限于人才引進(jìn)把關(guān)，骨干隊(duì)伍...

企

財(cái)務(wù)主管相同職位

7-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)并貫徹公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，制定和完善事業(yè)部?jī)?nèi)部財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)管理辦法，負(fù)責(zé)公司相關(guān)政策的貫徹、執(zhí)行和財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)工作正常有序展開(kāi)。2、負(fù)責(zé)完善財(cái)務(wù)核算體系和建立完善成本核算管理體系，規(guī)范和完善內(nèi)部會(huì)計(jì)核算工作。3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算的匯...

企

andriod工程師

10-19萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

系統(tǒng)架構(gòu)師/研發(fā)總監(jiān)

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1，負(fù)責(zé)Android客戶(hù)端和SDK的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化；2，修復(fù)產(chǎn)品BUG，優(yōu)化性能；3，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)，提升容災(zāi)容錯(cuò)能力，保證使用流暢和高可用性（性能、安全）4，熟悉安卓的系統(tǒng)架構(gòu)，熟悉安卓framework實(shí)現(xiàn)任職要求：1，熟悉內(nèi)存優(yōu)化和兼容性處理，...

企

30-42萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職位概述:從事大數(shù)據(jù)、人工智能相關(guān)產(chǎn)品的軟件設(shè)計(jì)和優(yōu)化核心職責(zé):1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能產(chǎn)品的架構(gòu)分析，提出軟件架構(gòu)整體設(shè)計(jì)方案：包括業(yè)務(wù)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、協(xié)議與業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化、模塊間接口設(shè)計(jì)、核心算法的設(shè)計(jì)與優(yōu)化等 2、在項(xiàng)目中確定系統(tǒng)邊界的劃分，系統(tǒng)間交互...

企

java開(kāi)發(fā) 相同職位

10-13萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2.有大型數(shù)據(jù)庫(kù)(ORALCE/MYSQL等)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的SQL編程能力； 3. 精通JAVA編程，了解JAVA的常規(guī)框架 4.熟悉TCP/IP協(xié)議、HTTP協(xié)議； 5.有物流、金融行業(yè)項(xiàng)目背景者優(yōu)先； 6.良...

企

大數(shù)據(jù)工程師

面議 | 杭州市 | 本科 | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

天格科技

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)和研發(fā)2、與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密溝通與配合，完成大數(shù)據(jù)智能分析工作的流程、規(guī)范和方法建立，解決數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析需求。崗位要求1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；2、熟悉Java/Python等語(yǔ)言，具有2年以...

企

app測(cè)試工程師（杭州）

10-16萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目功能、自動(dòng)化和接口測(cè)試2、負(fù)責(zé)對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析跟蹤和報(bào)告，推動(dòng)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)合理的解決任職要求：1、精通IOS和Android終端產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例的設(shè)計(jì)執(zhí)行2、對(duì)app測(cè)試有熱情，能從用戶(hù)角度出發(fā)考慮問(wèn)題，對(duì)同業(yè)產(chǎn)品...

企

大區(qū)主管

7-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1.2年及以上零售連鎖便利店管理或相關(guān)服務(wù)行業(yè)店面管理經(jīng)驗(yàn)；2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力以及抗壓能力，工作富有責(zé)任心、認(rèn)真、細(xì)致；3.有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，具有優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量能力；4.英語(yǔ)日常用語(yǔ)，基礎(chǔ)操作Word、Excel辦公...

企

前臺(tái) 相同職位

6-7萬(wàn) | 杭州市 | 初中 | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

基本職責(zé):一.前臺(tái)接待工作：1．接聽(tīng)并轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話(huà)；2．來(lái)訪(fǎng)客人的管理：來(lái)人來(lái)訪(fǎng)接待，引導(dǎo)來(lái)訪(fǎng)客人至目的地；3．公司的安全管理，公司物品出門(mén)管理；4．傳真收發(fā)登記；5．與物業(yè)收發(fā)室接口，公司所有報(bào)刊信件的簽收工作；6．與郵局接口，公司信件的郵寄收查工作；二...

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招聘專(zhuān)員（杭州）

4-10萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

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投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1.能獨(dú)立開(kāi)展招聘工作，如電話(huà)邀約，初面溝通，offer談判等2.協(xié)助處理人員入職手續(xù)辦理3.維護(hù)并拓展現(xiàn)有招聘渠道4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作，必要時(shí)服從領(lǐng)導(dǎo)安排支持其他地區(qū)項(xiàng)目招聘需求任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源或計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2.有1年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，或者招...

企

web前端開(kāi)發(fā)工程師相同職位

8-16萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)/工作描述1、2年及以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、熟練掌握前端開(kāi)發(fā)所需的技術(shù)，包括HTML、CSS、JavaScript，并積極跟進(jìn)前端技術(shù)發(fā)展；3、熟練使用主流的框架，如BackboneJS/AngularJS/ReactJS/VueJ...

企

招聘經(jīng)理相同職位

6-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1年以下

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

工作內(nèi)容： 1、在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司整個(gè)杭州項(xiàng)目組的日常管理工作。如入職離職辦理，考勤核對(duì)，人員日常溝通等 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的補(bǔ)充招聘工作。主要是程序員招聘工作，招聘中公司人資會(huì)提供必要支撐。該內(nèi)容需要和項(xiàng)目組甲方項(xiàng)目經(jīng)理頻繁交流溝通，了解項(xiàng)目人員需求情...

企

Java開(kāi)發(fā)（初中級(jí)）

7-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

職責(zé)描述：1、參與并完成過(guò)項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì)和編碼的任務(wù)，確保項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量；2、能夠在團(tuán)隊(duì)中完成相互間的Code Review任務(wù)，確保相關(guān)代碼的有效性和正確性，并能夠通過(guò)Code Review提供相關(guān)性能以及安全的建議；3、獨(dú)立完成部分較小規(guī)模系統(tǒng)的系統(tǒng)分析...

企

運(yùn)維工程師相同職位

12-22萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

1、負(fù)責(zé)用戶(hù)專(zhuān)有云集群的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運(yùn)行；2、負(fù)責(zé)用戶(hù)資源開(kāi)通、帳號(hào)開(kāi)通、提供產(chǎn)品使用指引；3、負(fù)責(zé)監(jiān)控云集群健康狀態(tài)，定時(shí)巡檢并做好記錄，按時(shí)發(fā)送日?qǐng)?bào)周報(bào)；4、負(fù)責(zé)專(zhuān)有云集群各故障處理，及時(shí)通報(bào)反饋處理；5、負(fù)責(zé)用戶(hù)需求...

企

中級(jí)數(shù)據(jù)分析師

7-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 1-3年

發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

投遞簡(jiǎn)歷收藏職位

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)集團(tuán)展會(huì)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)分析工具、分析方法對(duì)業(yè)務(wù)過(guò)程數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘，為公司戰(zhàn)略提供專(zhuān)業(yè)報(bào)告；2、針對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)，進(jìn)行深入的專(zhuān)題分析研究，挖掘部門(mén)銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的優(yōu)化空間；3、建立專(zhuān)業(yè)商業(yè)模型，進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)，為公司銷(xiāo)售進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè)...

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