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廈門(mén)電子/半導(dǎo)體/集成電路人才網(wǎng)

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    • 所屬行業(yè)：
    • 企

      SMT品質(zhì)主管

      10-12萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1.參與質(zhì)量分析、編寫(xiě)質(zhì)量控制文件、監(jiān)督確定質(zhì)量控制點(diǎn)2.對(duì)SMT品檢員的培訓(xùn)、考核,處理跟進(jìn)，品檢員反饋問(wèn)題點(diǎn)組織相關(guān)部門(mén)人員制定改善方案,跨部門(mén)配合的協(xié)調(diào)3.生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)的完善、監(jiān)督生產(chǎn)工程質(zhì)量管控的執(zhí)行、處理制程過(guò)程品質(zhì)異常4.質(zhì)量數(shù)據(jù)...
    • 企

      線上居家兼職推廣（保底+提...

      8-16萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作平臺(tái)：抖音工作內(nèi)容：發(fā)布作品，吸引用戶(hù)跳轉(zhuǎn)短劇平臺(tái)，任職要求：無(wú)經(jīng)驗(yàn)，接受小白，沒(méi)有時(shí)間限制工作時(shí)間：每天工作30分鐘-40分鐘，多勞多得薪資范圍：多勞多得按提成結(jié)算薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)算薪資構(gòu)成:提成+獎(jiǎng)金，日結(jié)收費(fèi)情況：無(wú)，全程無(wú)任何費(fèi)用，不會(huì)推...
    • 企

      測(cè)試工程師 相同職位

      18-25萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)實(shí)施產(chǎn)品測(cè)試（功能/性能等）；負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性測(cè)試，協(xié)助評(píng)估產(chǎn)品壽命；負(fù)責(zé)競(jìng)品測(cè)試和分析；2、歸納總結(jié)已有的測(cè)試經(jīng)驗(yàn)，輸出相關(guān)文件；遵守產(chǎn)品測(cè)試模塊化、通用化、標(biāo)準(zhǔn)化準(zhǔn)則，以提高產(chǎn)品的測(cè)試速度和質(zhì)量，從而降低測(cè)試成本；3、主導(dǎo)新測(cè)試技術(shù)開(kāi)發(fā)、研究...
    • 企

      實(shí)驗(yàn)室高級(jí)工程師

      15-20萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和維護(hù)，改進(jìn)質(zhì)量管理體系；2、組織編制修訂和完善質(zhì)量手冊(cè)和程序文件；3、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備管理；4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品可行性壽命的驗(yàn)證試驗(yàn)及壽命模型搭建任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，具有3年以上本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的檢測(cè)或校準(zhǔn)經(jīng)歷；2...
    • 企

      廠務(wù)工程師

      8-12萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)廠內(nèi)設(shè)施設(shè)備日常巡檢及管理 。2、負(fù)責(zé)廠區(qū)的空調(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)的檢查和維修。3、配合設(shè)備工程師完成對(duì)設(shè)備水、電、氣的安裝接入。4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)。5、負(fù)責(zé)水電表抄錄及日常保潔管理。6、高效完成跨部門(mén)的溝通與協(xié)作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他...
    • 企

      電子元器件銷(xiāo)售工程師

      7-12萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限；2、熟悉電子市場(chǎng)，有電子元器件行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，擅長(zhǎng)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)推廣，對(duì)電子元器件銷(xiāo)售充滿(mǎn)信心；4、有較強(qiáng)的溝通能力、有敏銳的市場(chǎng)洞察力、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；薪資福利...
    • 企

      E-CELL設(shè)備崗（TM1...

      9-15萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備異常處理及分析，排查異常制定改善措施；2.負(fù)責(zé)機(jī)臺(tái)日常預(yù)防保養(yǎng)與維護(hù)，保持量產(chǎn)穩(wěn)定性；3.負(fù)責(zé)設(shè)備稼動(dòng)率提升改善，性能優(yōu)化；4.參與新設(shè)備檢討、安裝、調(diào)試，殘件跟進(jìn)改善；5.協(xié)助進(jìn)行人員培訓(xùn)培養(yǎng)工作，提高設(shè)備操作和維護(hù)人員的技能水平任...
    • 企

      銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

      25-40萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)政府、集成項(xiàng)目渠道的開(kāi)拓建設(shè)，渠道有效管理，確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成；2. 負(fù)責(zé)大客戶(hù)及商機(jī)的開(kāi)發(fā)維護(hù)，主動(dòng)挖掘客戶(hù)商機(jī)，能有效組織售前、項(xiàng)目等團(tuán)隊(duì)協(xié)同，贏得訂單；3.根據(jù)公司規(guī)劃及營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，做好渠道規(guī)劃及管理工作；4.依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，制...
    • 獵

      財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制； 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。 3、對(duì)稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，協(xié)調(diào)好稅務(wù)...
    • 獵

      質(zhì)量經(jīng)理 相同職位

      15-25萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 10年以上

      發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1：建立公司質(zhì)量規(guī)劃及目標(biāo)； 2：建立及完善公司質(zhì)量體系； 3：對(duì)質(zhì)量策劃，標(biāo)準(zhǔn)擬定，SQA，QC，品質(zhì)服務(wù)全流程進(jìn)行管控； 4：熟悉SPC,TS16949,失效管控模式，8D等工具&體系熟悉運(yùn)用； 5：團(tuán)隊(duì)建設(shè)（人才構(gòu)建，培訓(xùn)，考核等）...
    • 獵

      人力資源經(jīng)理 相同職位

      12-18萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2024-01-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)： 1、人力資源部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。 2、公司總體人力資源規(guī)劃、制訂。 3、中高端人才侯選人初選，向相應(yīng)部門(mén)經(jīng)理、總經(jīng)理推薦。 4、外部各級(jí)、各類(lèi)招聘途徑的開(kāi)辟、洽談。 5、制訂和修改公司薪酬計(jì)算方式、審核、工資分析。 6、制訂和推進(jìn)公...
    • 企

      塑模設(shè)計(jì)師

      10-15萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 大專(zhuān) | 3-5年

      發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      塑模設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)注塑模具設(shè)計(jì)、變更、評(píng)審等工作； 2、負(fù)責(zé)注塑模具產(chǎn)品的工藝性審核工作； 3、負(fù)責(zé)注塑模具的問(wèn)題解決及技術(shù)提升工作； 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作； 塑模設(shè)計(jì)師任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械或模具類(lèi)專(zhuān)業(yè)，具有四...
    • 企

      框架斷路器設(shè)計(jì)師

      10-30萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要負(fù)責(zé)萬(wàn)能式（框架）斷路器新產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)工作及老品的技術(shù)維護(hù)。 1.性別不限，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.機(jī)械、電機(jī)電器相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟悉萬(wàn)能式（框架）斷路器產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)、性能及材料的分析； 3.五年以上萬(wàn)能式（框架）斷路器產(chǎn)品方面的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)...
    • 企

      小型斷路器設(shè)計(jì)師

      10-25萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      主要負(fù)責(zé)小型斷路器、漏電斷路器產(chǎn)品的新品的研發(fā)設(shè)計(jì)及老品的設(shè)計(jì)改進(jìn)等工作。 1.性別不限，全日制本科及以上學(xué)歷； 2.機(jī)械、電機(jī)電器相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，熟悉小斷產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)、性能及材料的分析； 3.五年以上小型斷路器（漏電）產(chǎn)品方面的研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)...
    • 企

      配電項(xiàng)目總監(jiān)

      10-30萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 5-10年

      發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

      配電項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配電行業(yè)項(xiàng)目銷(xiāo)售 2、組織制定實(shí)施有效的銷(xiāo)售策略，建立配電電器項(xiàng)目銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò) 3、走訪、開(kāi)發(fā)重點(diǎn)客戶(hù)及經(jīng)銷(xiāo)商 4、組織收集片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息 配電項(xiàng)目總監(jiān)任職要求： 1、8年以上電力電器類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)， ...