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企
崗位要求： 1、電子，自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有多種單片機(jī)程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有良好的程序風(fēng)格，曾主導(dǎo)或作為主力參與大型程序開發(fā)者優(yōu)先。 3、掌握常用單片機(jī)程序開發(fā)工具。 4、熟悉實(shí)時操作系統(tǒng)，能夠開發(fā)底層驅(qū)動程序...
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企
參與區(qū)域工程管理體系建設(shè)?參與起草、維護(hù)和督導(dǎo)執(zhí)行公司（含控股公司）項(xiàng)目的工程管理體系、金茂北京工程管理中心對區(qū)域管控項(xiàng)目公司/工程部的管理體系。負(fù)責(zé)項(xiàng)目本專業(yè)工程管控?負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目工程部本專業(yè)的質(zhì)量和技術(shù)管理支持、指導(dǎo)、督查和評價；?對項(xiàng)目進(jìn)行專業(yè)技術(shù)安全...
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企
崗位要求： 1、電子，自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、兩年及以上產(chǎn)品工程經(jīng)驗(yàn)。有醫(yī)療行業(yè)或自動化產(chǎn)品問題解決改善經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有步進(jìn)電機(jī)，壓力檢測，流量檢測，液位檢測，恒溫自動控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、能獨(dú)立分析電路設(shè)計(jì)原理圖紙，熟悉常用電子元...
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企
職責(zé)描述：1、協(xié)助制定和完善公司人力資源管理制度體系并監(jiān)督執(zhí)行；2、有計(jì)劃的組織招聘工作，確保各重要崗位人員及時到位；3、協(xié)助組織、指導(dǎo)、實(shí)施各單位績效考核，跟進(jìn)業(yè)務(wù)部門考核結(jié)果、績效面談結(jié)果，編制、反饋考核結(jié)果。4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)系、培訓(xùn)、薪酬模塊等工作...
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企
審核經(jīng)理
6-12萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1.根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)編制審計(jì)方案審計(jì)計(jì)劃等審計(jì)前期準(zhǔn)備工作；2.負(fù)責(zé)實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、工程審計(jì)、經(jīng)營管理審計(jì)、績效審計(jì)、離任審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作；3.負(fù)責(zé)實(shí)施工程決算審查，對重大的各項(xiàng)工程決算實(shí)施審查工作，并形成書面的審查結(jié)果；4.按照審計(jì)程序和審計(jì)方法...
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企
崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)置景類、道具類的設(shè)計(jì)管理；（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的置景、道具以及主題包裝類的項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段與設(shè)計(jì)院交流及設(shè)計(jì)質(zhì)量把控，參與設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審，整理圖紙?jiān)u審記錄，并提出整改意見；（3）負(fù)責(zé)對置景、道具設(shè)計(jì)成果進(jìn)行技術(shù)審核，參與相關(guān)技術(shù)驗(yàn)收、材...
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企
測試工程師
相同職位
6-12萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)對軟件、電子電路或結(jié)構(gòu)件執(zhí)行性能測試、可靠性測試、安規(guī)及EMC測試；2、制定測試用例，編制測試方案和測試計(jì)劃，搭建測試平臺；3、執(zhí)行測試，分析匯總實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；4、發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)問題并跟蹤問題的解決。要求1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動化、電子、軟件等...
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企
招聘主管
相同職位
7-10萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
招聘管理體系構(gòu)建及制度完善?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃，搭建完善招聘管理體系；?根據(jù)公司發(fā)展需要，制定完善招聘管理制度、流程并貫徹執(zhí)行。招聘計(jì)劃制定?根據(jù)公司發(fā)展及項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度，制定公司人員編制以及招聘計(jì)劃（年度、季度、月度）。招聘管理?負(fù)責(zé)公司人員招聘的...
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企
主要崗位職責(zé)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃§ 負(fù)責(zé)跟進(jìn)各項(xiàng)目一級節(jié)點(diǎn)、二級節(jié)點(diǎn)達(dá)成；§ 負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目專項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)。戰(zhàn)略規(guī)劃研究制定§ 參與戰(zhàn)略議題研究，重點(diǎn)跟蹤行業(yè)動態(tài)；§ 參與戰(zhàn)略規(guī)劃制定。信息收集報送§ 負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確完成信息報送工作；§ 負(fù)責(zé)不斷完善信息報送形式、內(nèi)容、機(jī)...
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企
任職資格:1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷；2、設(shè)計(jì)院室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)；3、具有室內(nèi)專業(yè)設(shè)計(jì)和審核圖紙能力；熟悉室內(nèi)外裝飾裝修相關(guān)的規(guī)范、操作規(guī)程等技術(shù)法規(guī)；熟悉裝飾裝修工程用設(shè)備、材料的性能及相關(guān)的施工工藝技術(shù)；4、設(shè)計(jì)院室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，房地...
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企
hse工程師
面議
| 鄭州市
| 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格:1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，安全管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)；2、有國家注冊安全工程師證書，熟知國家HSE管理方面的法律、法規(guī)；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 良好的管控能力； 良好的風(fēng)險預(yù)判及處理能力；4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；2年以上...
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企
資管工程師
6-7萬 | 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)概述：1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理；2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理；3、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡報等公文整理。任職資格：1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷，工程管理、土建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)；2、從事相關(guān)工作2年以上，...
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企
1、35歲以下，電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2、5年以上施工單位或甲方電氣專業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心及抗壓能力；4、熟練掌握專業(yè)類相關(guān)軟件。
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企
車間主任
相同職位
7-12萬 | 鄭州市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述： 1、根據(jù)生產(chǎn)指令合理安排生產(chǎn)，保障按計(jì)劃完成工作； 2、負(fù)責(zé)編制車間規(guī)章制度及各種操作規(guī)程； 3、負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)及設(shè)備管理； 4、定期召開質(zhì)量和安全分析會，車間操作人員定期進(jìn)行安全培訓(xùn)；5、負(fù)責(zé)車間本部門員工隊(duì)伍建設(shè)及內(nèi)部的人員調(diào)整；任職要求： 1...
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企
崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)室內(nèi)裝飾專業(yè)、外墻裝飾設(shè)計(jì)管理。（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的室內(nèi)、外墻以及主題包裝裝飾概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)階段與設(shè)計(jì)院交流及設(shè)計(jì)質(zhì)量把控，參與設(shè)計(jì)圖紙?jiān)u審，整理圖紙?jiān)u審記錄，并提出整改意見。（3）負(fù)責(zé)對裝飾設(shè)計(jì)成果進(jìn)行技術(shù)審核，參與相關(guān)技術(shù)驗(yàn)...
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企
崗位要求：1、電子，自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷2、兩年及以上電路設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。精通單片機(jī)或FPGA開發(fā)，兩種以上單片機(jī)或FPGA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有步進(jìn)電機(jī)控制算法設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。3、精通模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì)，有EMC設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有步進(jìn)電機(jī)，壓力檢測，流量檢測，液位檢測，恒...
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企
完成項(xiàng)目拓展的相關(guān)工作，包括：跟蹤、整理土地市場信息；參與項(xiàng)目拓展工作，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研，編制可行性研究報告；參與招標(biāo)地塊前期流程審批工作；落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)批示、臨時交辦、會議布置的各項(xiàng)工作。 熟悉相關(guān)的土地政策法規(guī)；熟悉鄭州地區(qū)土地市場情況；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)政策、流程...
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企
土建工程師
相同職位
面議
| 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要崗位職責(zé)參與區(qū)域工程管理體系建設(shè)?參與起草、維護(hù)和督導(dǎo)執(zhí)行公司（含控股公司）項(xiàng)目的工程管理體系、金茂北京工程管理中心對區(qū)域管控項(xiàng)目公司/工程部的管理體系。負(fù)責(zé)項(xiàng)目本專業(yè)工程管控?負(fù)責(zé)組織對項(xiàng)目工程部本專業(yè)的質(zhì)量和技術(shù)管理支持、指導(dǎo)、督查和評價；?對項(xiàng)目進(jìn)行...
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企
高級軟件工程師
相同職位
6-13萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格：1、 大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類專業(yè)； 2、熟悉C/C++以及MFC； 3、程序邏輯觀念清晰,對軟件開發(fā)有高度熱枕； 4、備良好的協(xié)作以及溝通能力； 5、2年以上MFC開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有WINDOWS下驅(qū)動開發(fā)經(jīng)驗(yàn)更佳； 6、具備下列任一條件者尤佳:Win...
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企
測試工程師（流體）
6-12萬 | 鄭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
主要工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)液路設(shè)計(jì)和改進(jìn)；2、流體問題分析和故障處理；3、流體實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和測試相關(guān)工作；要求1、本科及以上學(xué)歷，流體及動力工程類、流體力學(xué)、液壓控制等相關(guān)專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、有液/氣路流體等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉泵、閥等流體元器件的特點(diǎn)、應(yīng)用；...
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企
人力資源專員
相同職位
8-10萬 | 鄭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司各崗位招聘工作，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告尋求招聘機(jī)構(gòu)；2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，維護(hù)各種招聘渠道，定期進(jìn)行更新。；3、負(fù)責(zé)公司人員異動、離職以及新員工入職等手續(xù)辦理，合同蓋章等；4、負(fù)責(zé)公司員工花名冊的整理以及員工關(guān)系...
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企
職責(zé)描述： 1、規(guī)劃審計(jì)部的自身發(fā)展，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的日常事務(wù)管理，并協(xié)調(diào)部門內(nèi)各崗位人員的分工合作； 2、負(fù)責(zé)編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，并對實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查、總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)組織制定、修改和更新公司的審計(jì)規(guī)范和管理制度，并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實(shí)...
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企
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建筑設(shè)計(jì)管理和協(xié)調(diào)工作，管理設(shè)計(jì)供方，做好設(shè)計(jì)資源整合，提供專業(yè)技術(shù)支持,配合各相關(guān)部門和單位有效展開工作，完成項(xiàng)目既定工作計(jì)劃, 參與推廣落實(shí)設(shè)計(jì)管理體系文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)成果。管理體系建設(shè)計(jì)劃管理設(shè)計(jì)供方管理質(zhì)量管理設(shè)計(jì)成本管理設(shè)計(jì)知識管理項(xiàng)目支持側(cè)重...
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企
招聘主管
相同職位
面議
| 鄭州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、制定并實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃，完成招聘目標(biāo)；2、執(zhí)行招聘、篩選、面試、安置工作。任職要求：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或獵頭公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)；3、能承受較大工作壓力，有責(zé)任心。
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織公司開發(fā)項(xiàng)目的方案評審、圖紙審核、優(yōu)化及品質(zhì)把控，項(xiàng)目的可行性初期定位，提出設(shè)計(jì)任務(wù)書并統(tǒng)一技術(shù)要求，管控設(shè)計(jì)過程；2、監(jiān)督項(xiàng)目完成方案、擴(kuò)初、施工圖和變更等設(shè)計(jì)管理工作，包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)控制及審核，落實(shí)相關(guān)手續(xù)等，對項(xiàng)目工作成果負(fù)責(zé)；3、負(fù)...
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企
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用歸集，對各項(xiàng)期間費(fèi)用準(zhǔn)確核算并定期編制分析報表；2、負(fù)責(zé)日常往來賬務(wù)核算、監(jiān)督收付款情況、定期與客戶對賬；3、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)資產(chǎn)的核算及管理；4、負(fù)責(zé)每月成本核算及分析，結(jié)合實(shí)際提出改進(jìn)意見；5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅收核算工作，準(zhǔn)確核算，按時申報；...
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企
精裝工程師
面議
| 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
任職資格:1、統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，裝飾工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)；2、熟悉建筑裝飾專業(yè)現(xiàn)行國家規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī)，基本掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目管理及工程建設(shè)管理流程；3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 良好的管控能力； 良好的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制能力4、6年以上...
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企
高級法務(wù)主管
面議
| 鄭州市
| 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行公司合同管理制度，跟進(jìn)公司合同的會簽流程；2、檢查、監(jiān)督各職能部門、項(xiàng)目公司執(zhí)行合同管理制度的情況；3、負(fù)責(zé)公司合同會簽的復(fù)核；4、根據(jù)各部門要求起草各類合同、協(xié)議；5、協(xié)助制定公司常用合同范本，并根據(jù)實(shí)際應(yīng)用及時修正、完善；6、根據(jù)公司...
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企
職責(zé)描述： 1、組織并積極參與公司的質(zhì)量體系建設(shè)； 2、組織實(shí)施廠房設(shè)施的驗(yàn)證及風(fēng)險管理等活動； 3、過程監(jiān)控的管理、組織以及異常、偏差、變更的處理和跟進(jìn)； 4、推進(jìn)質(zhì)量管理體系的維護(hù)、完善和提升； 5、統(tǒng)籌公司內(nèi)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行； 6、負(fù)責(zé)培...
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企
崗位要求：1 1、熟悉線束行業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)及測試標(biāo)準(zhǔn).2 2、熟悉運(yùn)動電纜/屏蔽電纜/FFC排線/連接器等相關(guān)線材及連接器的特性及設(shè)計(jì)選型.3 3 、 熟悉使用線纜設(shè)計(jì)軟件工具.4 4 、 有較好的電子專業(yè)基礎(chǔ),能獨(dú)立閱讀電...
