-
企
產品注冊工程師
6-8萬 | 武漢市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、根據公司的產品注冊計劃,進行產品的注冊工作;包含新證辦理、變更和續(xù)證、企業(yè)的外部認證2、外貿產品的各類認證,包括CE、FDA以及其他國家需要的認證"3、其他行業(yè)許可證書的辦理及維護:生產許可、食品經營許可、互聯(lián)網經營備案等4、協(xié)助公司質量...
-
企
崗位職責:1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據,協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務略規(guī)劃和工作計劃的制定。2、在董事會和總經理領導下,總管公司會計、報表、預算審核輸出工作。3、制定或優(yōu)化完善符合資本市場要求的財務體...
-
企
客服專員
相同職位
4-6萬 | 武漢市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責1、了解客戶需求,對其購買提供專業(yè)咨詢;2、客戶受理和客戶開通;3、適當處理服務的故障和客戶的投訴處理,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析;4、客戶相關信息的錄入管理,建立客戶檔案;5、完成上級交給的其它事務性工作。任職資格1、中專以上學歷,有客戶接待和服...
-
企
專利工程師
7-10萬 | 武漢市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、輔助項目經理,制定項目計劃,并做好項目跟蹤管理和溝通、考核工作;2、協(xié)助項目團隊,收集、整理、撰寫項目文檔資料;3、配合項目團隊,了解客戶需求及變更,協(xié)助確認需求;4、聯(lián)系項目成員, 定期整理匯報項目任務完成情況;協(xié)調會議并進行做會議記錄;5、跟...
-
企
課程講師
7-10萬 | 武漢市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、配合市場運營,根據市場運營錄制拍攝相應視頻2、根據市場需求,出差講解銷售課程,或者專業(yè)課程3、協(xié)助運營策劃,主導以及開展各地區(qū)活動,提高銷量拉動市場業(yè)績。任職要求:1、形象氣質佳,語言表達能力強。2、有一定的行業(yè)內的工作經驗,有一定市場活動策劃能...
-
企
硬件產品經理
14-22萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內反饋
主要職責:1、參與產品研發(fā)計劃的制定,并按產品研發(fā)計劃保質保量按時完成自己所擔負的產品硬件研發(fā)任務;2、與結構工程師、軟件開發(fā)等人員進行協(xié)調,實施進度跟蹤、項目質量監(jiān)督、項目驗收等工作;3、根據產品任務需求單,通過PADS或Altium Designer以及C...
-
企
生產班組長
4-6萬 | 武漢市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、根據計劃完成生產目標;2、加強生產管理,跟蹤生產進度(包括:產量、質量、效率), 不斷提高生產管理水平和生產效益;3、車間5S管理,班組員工日常出勤管理;4、做好公司各項制度的傳達及與員工的溝通,及時有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的各項規(guī)章制度。任職要...
-
企
PE工程師
5-7萬 | 武漢市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1.產品功能性不良分析2.SMT,AI,波峰焊和焊接制程工藝主導和SOP制作3.產品燒錄,功能測試負責4.工程部安排的項目,改進方案的跟進5.服從安排,工作態(tài)度良好,有團隊合作精神.任職要求:1.大專以上學歷,電子專業(yè)2.從事電子行業(yè)2年以上工作經驗...
-
企
崗位職責: 負責公司智能化產品Android系統(tǒng)底層驅動嵌入式開發(fā)任職資格: 本科及以上學歷,電子、通訊類相關專業(yè)。1、本科及以上,有2年以上基于ARM的Linux平臺及1年以上Android系統(tǒng)嵌入式軟件開發(fā)經驗自動化,通信、電子、計算機等相關專業(yè)均可。2、...
-
企
崗位職責:1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;2、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及實際經營需要,對組織結構、崗位設置和人員編制進行相應的更新,優(yōu)化資源配置,實現定崗、定編、定員,確保組織結構和職位設置的合...
-
企
物控專員
4-5萬 | 武漢市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1.負責按BOM表制定備料需求2.負責訂單物料、長周期物料、常用類物料的庫存請購(結合倉庫實際庫存與在產訂單合理安排)3.負責業(yè)務訂單物料進度的跟催及異常物料的反饋跟進4.負責來料后通知倉庫送檢,確保及時入庫5.負責產線退/換貨/報廢料跟進6.負責所...
-
企
崗位職責:1、負責公司軟件產品的需求、分析、設計及核心代碼的編碼工作;2、與產品經理溝通需求、參與具體的項目立項及計劃工作,并根據概要設計的要求進行模塊的詳細設計與核心代碼實現;3、負責項目的開發(fā)工作根據公司及項目要求編寫相應的技術文檔、培訓文檔等;4、跟蹤、...
-
企
企劃專員
6-8萬 | 武漢市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
1、負責撰寫相關項目/活動/產品的文案,包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案,活動廣告語/標題等;2、負責搜集整理項目所涉及的各類資料,包括廣告、文案的搜集,并建立資料庫;3、配合總部的品牌宣傳、策劃,負責協(xié)助市場部門廣告促銷推廣等工作;4、負責廣告策劃方案、活...
-
企
市場開發(fā)專員
10-12萬 | 武漢市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1.搜集目標客戶資源;2.持續(xù)跟進客戶;3.促使客戶合作;4.完成公司下達的業(yè)績指標;6.開發(fā)新市場,提高公司市場占有率任職要求:1.兩年以上電話銷售或者市場開拓經驗;2.有醫(yī)療器械或保健品銷售佳;3.有相關醫(yī)療器械和保健品客戶資源優(yōu)先;4.善于協(xié)調...
-
企
崗位職責:1、協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,營銷策略和銷售目標,負責營銷中心管理工作;2、負責完成年度銷售任務和回款任務,實現公司年度決策和戰(zhàn)略,對公司整體銷售績效的完成提供保障,并為公司中長期目標的達成奠定堅實基礎;3、負責根據內外環(huán)境的變化,適時制定銷售...
-
企
人事專員
相同職位
4-6萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系 2.根據企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃 3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作 4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作 5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工...
-
企
崗位職責:1、負責公司智能化平臺硬件開發(fā)2、負責與嵌入式開發(fā)工程師配合優(yōu)化產品性能崗位要求:1. 電子以及電氣類相關專業(yè)本科以上學歷;2. 三年以上硬件開發(fā)經驗;3. 有獨立承擔電路板產品的開發(fā)并最終實現量產的項目經驗;4. 熟悉ARM系列MCU,A/D、D/...
-
企
招聘專員
相同職位
4-5萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系 2.根據企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃 3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作 4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作 5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工...
-
企
新媒體運營專員
6-7萬 | 武漢市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
工作職責:1. 維護官方微博、官方微信等自媒體的日常信息發(fā)布、粉絲互動。2. 獨立策劃,撰寫原創(chuàng)內容。3. 熱愛新媒體行業(yè),基于對用戶和產品的了解,提出并撰寫活動策劃及運營方案,推動項目執(zhí)行。4. 通過自媒體表現定期總結、調整、制定更合適的信息發(fā)布、互動策略。...
-
企
機械工程師
相同職位
5-7萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1.產品工裝夾具設計制作2.規(guī)劃生產線作業(yè)流程,匹配各類自動化設備的使用提升效率3.主導生產現場工藝流程改善的制定,優(yōu)化,推動生產成本降低(COST DOWN)4.生產自動化流程改造及驗證5.制定工裝治具改善方案,減少無效作業(yè)時間 ,降低作業(yè)勞動強度...
-
企
人事專員
相同職位
4-5萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系 2.根據企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃 3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作 4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作 5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工...
-
企
崗位要求:1.本科或以上學歷, 能有效策劃全年直營市場的工作計劃及監(jiān)管營運效益;2.豐富的市場營運管理經驗,良好的市場開發(fā)及營銷能力;3.良好的溝通能力,思維活躍,有創(chuàng)新精神,能承受工作壓力崗位職責:1.負責直營市場的工作計劃制定、規(guī)劃及營運規(guī)則制定,并貫徹執(zhí)...
-
企
營銷總經理
相同職位
36-60萬 | 武漢市
| 大專 | 3-5年
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保在部門內有效的執(zhí)行;2、負責帶領部門銷售公司產品,開發(fā)拓展管理客戶;3、負責帶領部門向客戶提供銷售運營建議,完成團隊銷售業(yè)務指標;4、負責管理本部門人員的業(yè)務活動,組織實施人員的招募與甄選、輔導...
-
企
招聘專員
相同職位
4-5萬 | 武漢市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1.協(xié)助招聘主管完善招聘體系 2.根據企業(yè)戰(zhàn)略目標、部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃 3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作 4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作 5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工...
-
企
費用會計
5-6萬 | 武漢市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-28 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、認真審核各部門費用報銷以及付款單,月度進行問題匯總并修訂補充費用及付款規(guī)范制度,培訓;2、每季度根據滾動預算要求錄入季度預算指標,對預算的執(zhí)行進行總體跟蹤和控制,保證在預算控制范圍內開支,對異常費用做專項分析,編制相關的管理報表3、月末編制部門費...
-
企
產品注冊工程師
6-8萬 | 武漢市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、根據公司的產品注冊計劃,進行產品的注冊工作;包含新證辦理、變更和續(xù)證、企業(yè)的外部認證2、外貿產品的各類認證,包括CE、FDA以及其他國家需要的認證"3、其他行業(yè)許可證書的辦理及維護:生產許可、食品經營許可、互聯(lián)網經營備案等4、協(xié)助公司質量...
-
企
行政前臺
相同職位
4-6萬 | 武漢市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內反饋
1.辦公用品申請、統(tǒng)計匯總、采購、領用分發(fā)、費用分攤、費用報銷;2.辦公環(huán)境衛(wèi)生維護;3.行政資產的請購、購買、發(fā)放、盤點;4.打印機加粉、前臺打印登記;5.快遞(韻達、順豐)每月賬目核對、費用分攤及報銷;6.員工考勤日常管理及宣導;7.員工日常行為管理及檢查...
-
企
崗位職責:1、參與制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度人力資源規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;2、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及實際經營需要,對組織結構、崗位設置和人員編制進行相應的更新,優(yōu)化資源配置,實現定崗、定編、定員,確保組織結構和職位設置的合...
-
企
行政專員
相同職位
4-6萬 | 武漢市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1.辦公用品申請、統(tǒng)計匯總、采購、領用分發(fā)、費用分攤、費用報銷;2.辦公環(huán)境衛(wèi)生維護;3.行政資產的請購、購買、發(fā)放、盤點;4.打印機加粉、前臺打印登記;5.快遞(韻達、順豐)每月賬目核對、費用分攤及報銷;6.員工考勤日常管理及宣導;7.員工日常行為...
-
企
生產經理
相同職位
7-10萬 | 武漢市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 |
投遞后:10天內反饋
崗位職責:1、負責生產領域內主要目標和計劃,制定參與、協(xié)助制造總監(jiān)執(zhí)行相關的政策和制度2、負責日常管理工作及下屬員工的管理指導培訓及評估3、負責管理生產部門分析和提升每天的生產活動確保人力物料設備的合理使用,優(yōu)化各種資源,降低生產成本4、設置并實施產品的進度生...