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企
喇叭主任程師
10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
喇叭主任程師任職條件：
（1）性別不限、大專以上學歷，機械或機電專業(yè)，5年以上汽車喇叭開發(fā)工作經驗，3年以上同崗位工作經驗。
（2）精通AUTOCAD、PRO-E、等設計軟件，熟悉汽車喇叭產品結構特點。
（3）參與過汽車喇叭類產品開發(fā)和技改項目，熟悉其生產工藝。
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企
繼電器主任工程師
10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
繼電器主任工程師任職條件：
（1）大專以上學歷，機械或電子電器專業(yè)，8年以上汽車電子電器行業(yè)從業(yè)經驗。
（2）了解TS16949質量管理體系及熟悉APQP產品開發(fā)程序；在電磁方面具備較好的理論基礎和實驗動手能力。
（3）熟練使用Pro-e、AutoCAD等基礎設計...
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企
原材料倉庫管理
10-15萬 | 溫州市 | 中專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
原材料倉庫管理職位描述：
負責原材料（皮料、飾扣等）驗收與倉庫管理
原材料倉庫管理任職要求：
1、中專及以上學歷；
2、有系統(tǒng)的倉庫管理經驗；
3、掌握皮料、飾扣等相關知識；
4、性格強勢，原則性強，有良好的職業(yè)道德。
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企
造價工程師
相同職位
11-15萬 | 溫州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
造價工程師崗位職責：
1、參與建設項目安裝投資估算的編制、審核及項目經濟評價；
2、負責工程安裝概算、預算、結決算、標底價、投標報價的編制及審核（二級控制）；
3、負責工程變更及合同價款的調整和索賠費用的計算與現(xiàn)場簽證變更的審核；
4、參與施工圖設計、施工方案的...
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企
高級服裝定制版師
10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
高級服裝定制版師任職要求：
1、五年以上高級定制相關經驗
2、精通人體結構和變化規(guī)律
3、熟悉特體處理，熟悉電腦打板
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企
開關主任工程師
10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
開關主任工程師任職條件：
（1）性別不限，車輛工程、機械或機電專業(yè)，大專以上學歷。
（2）熟悉汽車開關產品結構性能，能獨立開發(fā)新產品，并能組織產品開發(fā)項目。
（3）熟悉APQP開發(fā)流程及TS16949質量管理體系，熟悉汽車廠業(yè)務對接和售前售后技術支持。
（4）精...
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企
傳感器主任工程師
10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
傳感器主任工程師任職條件：
（1）精通汽車電子線路分析，熟悉汽車整車結構和電氣系統(tǒng)結構；
（2）擅長汽車傳感器技術開發(fā)，至少具備兩種以上傳感器設計實戰(zhàn)能力；
（3）熟練掌握汽車電子、傳感器設計規(guī)范和國家相關測試標準；
（4）熟悉TS16949質量管理體系有位移、...
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企
服裝高級定制總監(jiān)崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定高級定制業(yè)務戰(zhàn)略與運營策略；
2、制定實施并不斷完善高級定制業(yè)務流程體系
3、就高級定制業(yè)務開展與跟進同市場、營銷、生產等部門協(xié)調溝通
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企
人力資源主管
相同職位
10-12萬 | 溫州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
人力資源主管崗位職責：
1、協(xié)助部門經理建設、維護人力資源管理體系。開展人力資源管理政策的調研并負責對集團相關政策進行優(yōu)化，推廣各類人力資源管理標準化工具的使用。
2、負責薪資、福利政策的建設和維護優(yōu)化。組織開展集團薪資福利分析和外部調研，為公司領導制定相關政策提供...
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企
土建造價工程師工作職責：
1、對土建、裝飾、市政、景觀等工程造價進行全面控制；
2、審核施工單位組織設計，對涉及造價部分提出專業(yè)意見；
3、參與項目招標；
4、審核月進度報表并協(xié)助撥付月進度款；
5、參加施工過程中簽證、設計變更價款的審核；
6、參與技術核定...
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企
品牌策劃經理
相同職位
20-30萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
品牌策劃經理崗位職責：
1、負責品牌推廣相關的營銷活動策劃及監(jiān)督執(zhí)行
2、促銷活動方案的策劃及監(jiān)督實施
3、負責喬頓品牌VIP客戶的相關活動策劃及促銷方案
4、組織與VIP客戶相關的銷售數(shù)據(jù)進行分析，不斷完善VIP服務活動方案
5、負責組織媒體投放相關工作
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企
加盟部總監(jiān)崗位職責：
1、負責市場拓展和維護，商品信息、商品信息等反饋工作
2、公司政策和經營方針的貫徹執(zhí)行，促進市場良性發(fā)展。
3、對公司貨品管理、加盟客戶的管理，確保銷售利潤最大化
4、負責新店開業(yè)與客戶終止辦理；
5、促銷活動的計劃實施及反饋，優(yōu)化工作內...
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企
銷售副總
相同職位
25-50萬 | 溫州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
銷售副總任職條件：
（1）了解汽車零部件行業(yè)生產流程，有10年以上汽車零部件銷售從業(yè)經驗，5年以上同崗工作經歷；
（2）熟悉營銷工作的各個環(huán)節(jié)，對團隊組建、市場開拓和企業(yè)營銷戰(zhàn)略有一定的實操經驗；
（3）形象良好、作風干練、原則性強，良好的語言表達能力和執(zhí)行能力。
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企
市場經理
相同職位
15-25萬 | 溫州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
市場經理崗位職責：
1.負責市場部的年度指標的制定、分解和執(zhí)行。
2.負責市場部年度預算的編制、控制和執(zhí)行。
3.負責客戶資料的審查，提供報價，代理合同的擬定、簽定和執(zhí)行。
4.負責擬寫公司銷售政策，執(zhí)行公司規(guī)定的銷售政策市場，并根據(jù)市場反饋，提出合理改進意見。...
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企
皮具設計師
10-20萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
皮具設計師崗位職責：
1、負責制定與執(zhí)行皮具設計方案；
2、負責落實和執(zhí)行部門研發(fā)計劃；
3、負責把控皮具設計的風格和款式；
4、負責皮具系列產品款式圖設計；
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企
企業(yè)管理流程師崗位職責：
1、根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，對關鍵業(yè)務流程進行梳理、診斷、優(yōu)化，并參照流程標準進行流程方案的設計，建立標準化流程；
2、負責推動業(yè)務流程管理的規(guī)范化；
3、負責流程改善項目的開展、實施和評估，并持續(xù)改進優(yōu)化；
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企
人事培訓經理
15-20萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
人事培訓經理崗位職責：
1、負責根據(jù)公司經營目標及各單位培訓需求，制定人力資源培訓規(guī)劃；
2、負責對各職能部門及下屬單位的內部培訓計劃的檢查與考核；
3、負責培訓課程體系的建設，設計、開發(fā)培訓課程和教材；
4、負責根據(jù)公司年度培訓計劃，組織培訓工作；
5、負責...
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企
女裝制版師
10-15萬 | 溫州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
女裝制版師任職要求：
1、能夠獨立制版，工藝好
2、5年以上大型女裝品牌服裝經驗
3、熟練運用CAD軟件
4、溝通表達能力及理解能力強
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企
財務部經理
相同職位
15-20萬 | 溫州市 | 本科 | 10年以上
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
一、財務部經理崗位職責：
1、負責編制月度資金預算表、經營指標統(tǒng)計表、納稅情況表、資產負債表、損益表、月度資金預算與實際對比表等會計報表；
2、定期進行財務分析，檢查財務收支情況，對其財務收支進行跟蹤監(jiān)督；檢查各類合同、協(xié)議的履行情況；
3、負責復核服務公司原始憑...
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企
大功率繼電器工程師
10-20萬 | 溫州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
大功率繼電器工程師崗位職責：
1、負責大功率繼電器的圖紙繪制和資料的編寫；
2、負責大功率繼電器送樣及相關技術問題處理；
3、負責大功率繼電器與配套廠的技術溝通；
4、參與合格供方的評審。
