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東莞人才求職

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    行政助理 相同職位

    4-5萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)公司總機(jī)電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、留言服務(wù)；2、負(fù)責(zé)外來(lái)人員的接待、登記、安排等候和及時(shí)傳達(dá)；3、負(fù)責(zé)公司報(bào)刊雜志及外來(lái)函件的訂閱、收發(fā)；4、負(fù)責(zé)前臺(tái)秩序的維護(hù)。5、負(fù)責(zé)公司層面會(huì)議和接待的協(xié)助；6、負(fù)責(zé)會(huì)議資源的管理，包括會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議設(shè)施的使用。7、負(fù)責(zé)辦...
  • 企

    園林成本工程師（成本復(fù)核）

    12-18萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、對(duì)工程預(yù)結(jié)算復(fù)核；2、對(duì)變更簽證復(fù)核；3、對(duì)招標(biāo)控制價(jià)編制及復(fù)核；4、對(duì)費(fèi)率招標(biāo)工程的預(yù)結(jié)算復(fù)核。任職要求：1、工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷2、8年以上房地產(chǎn)工程項(xiàng)目工程造價(jià)、園林預(yù)結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、精通工程造價(jià)及市場(chǎng)材料價(jià)格信息及施工工藝與工程量的...
  • 企

    java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    面議 | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1:三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷2:良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，積極向上3:熟悉SSH,SSM等框架4:高級(jí)工程師需要有實(shí)際的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)5:熟悉JS,CSS和其他JS框架如：jQuery6:熟悉任一一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)7:有MES系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)和oracle應(yīng)用...
  • 企

    成本復(fù)核部副總監(jiān)

    36-48萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)對(duì)工程預(yù)結(jié)算復(fù)核；2、負(fù)責(zé)對(duì)變更簽證復(fù)核；3、負(fù)責(zé)對(duì)招標(biāo)控制價(jià)編制及復(fù)核；負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)率招標(biāo)工程的預(yù)結(jié)算復(fù)核。任職要求：1、工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷2、十二年以上房地產(chǎn)工程項(xiàng)目工程造價(jià)、預(yù)結(jié)算（含土建、安裝）等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上房地產(chǎn)行業(yè)成本總監(jiān)...
  • 企

    財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理（核算）

    30-36萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，及時(shí)提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)2、負(fù)責(zé)審核各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及工程款項(xiàng)支付單據(jù)，審核對(duì)外報(bào)送的各種報(bào)表3、負(fù)責(zé)合并集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表及上市報(bào)表4、負(fù)責(zé)EAS系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊的維護(hù)和管理工作對(duì)各公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，對(duì)不符要求的事項(xiàng)...
  • 企

    董辦主任

    36-48萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管運(yùn)營(yíng)及工程監(jiān)督中心的書(shū)函文件及其他技術(shù)資料。簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時(shí)、到位，并注明收發(fā)時(shí)間；2、建立各類(lèi)文件、資料的工程檔案。負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(mén)的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)；3、及時(shí)處理工程往來(lái)的報(bào)告、函件，并按工程項(xiàng)目與類(lèi)別進(jìn)行整理...
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    監(jiān)察專(zhuān)員

    5-7萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、遵守集團(tuán)制度流程和內(nèi)部監(jiān)察管理規(guī)范，恪守監(jiān)察文化和紀(jì)律；2、對(duì)地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)三級(jí)聯(lián)動(dòng)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)真實(shí)性、合規(guī)性、廉潔性實(shí)施監(jiān)察；3、協(xié)助評(píng)價(jià)現(xiàn)行營(yíng)銷(xiāo)體系內(nèi)部控制健全性、效益性、效率性及有效性。4、參與對(duì)員工違規(guī)、違紀(jì)、違法、貪腐行為進(jìn)行調(diào)查；5、參與對(duì)監(jiān)察工作中涉...
  • 企

    客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售代表

    6-12萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：（工作地點(diǎn)：惠州，東莞，深圳）1、拓展市場(chǎng)，不斷挖掘客戶(hù)資源，完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)及部門(mén)銷(xiāo)售責(zé)任制任務(wù)；2、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手項(xiàng)目的運(yùn)行情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查及時(shí)反饋市場(chǎng)、客戶(hù)信息和項(xiàng)目信息；3、協(xié)助進(jìn)行售前、售中、售后服務(wù)，與客戶(hù)建立良好的客情關(guān)系；4、協(xié)助...
  • 企

    稅務(wù)籌劃部經(jīng)理/副經(jīng)理

    18-24萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制本中心整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督；2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立、修訂和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；3、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議，按權(quán)責(zé)手冊(cè)審批后公布執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核、考核面談，...
  • 企

    薪酬福利主管

    7-10萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)公司的發(fā)展要求，每年制訂出符合國(guó)家法律、法規(guī)的各項(xiàng)勞動(dòng)工資、勞動(dòng)定額、福利等善薪酬福利制度；2、負(fù)責(zé)編制公司年度薪酬福利總額的預(yù)算及使用申請(qǐng)；3、組織崗位價(jià)值評(píng)估、年度薪酬調(diào)研，為薪酬調(diào)整提供參考；4、按照公司薪酬管理制度，結(jié)合市場(chǎng)薪酬動(dòng)態(tài)及內(nèi)部員工的...
  • 企

    高級(jí)測(cè)試工程師 相同職位

    面議 | 東莞市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、具有三年開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 熟悉Oracle，獨(dú)立編寫(xiě)腳本，能編寫(xiě)存儲(chǔ)過(guò)程。熟悉JAVA開(kāi)發(fā)或者C#開(kāi)發(fā)2、具備功能測(cè)試、接口測(cè)試、系統(tǒng)測(cè)試和集成測(cè)試能力，并能高效率高質(zhì)量編寫(xiě)相關(guān)測(cè)試用例和測(cè)試報(bào)告3、能通過(guò)測(cè)試流程和方法的創(chuàng)新，努力提升系統(tǒng)的質(zhì)量； 4、能完成代碼...
  • 企

    架構(gòu)設(shè)計(jì)師

    面議 | 東莞市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1、熟悉MES系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)（如：ORBIT ，SAP ME，西門(mén)子的camstar 等軟件系統(tǒng)架構(gòu)之一即可）。2、熟悉消費(fèi)品行業(yè)的生產(chǎn)模式。3、有南山偉創(chuàng)力GBS經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。4、大專(zhuān)學(xué)歷可查即可。
  • 企

    文員

    5-6萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、跟進(jìn)各項(xiàng)文件審批流程并登記收文發(fā)文；2、對(duì)各項(xiàng)文件的整理；3、部門(mén)相關(guān)行政事務(wù)工作；任職要求：1、大專(zhuān)以上，20-30歲。2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、掌握電腦使用知識(shí)，能使用常用辦公軟件。4、形象氣質(zhì)佳。
  • 企

    稅務(wù)專(zhuān)員

    7-10萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、協(xié)作檢查各公司日常稅務(wù)管理工作的落實(shí)執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌日常各種發(fā)票、普通發(fā)票及其他票據(jù)管理；3、協(xié)助完成公司年度財(cái)務(wù)審計(jì)和所得稅匯算清繳、優(yōu)惠政策申請(qǐng)等工作，負(fù)責(zé)收集及整理稅務(wù)部門(mén)工作所需的基礎(chǔ)資料及財(cái)政稅收優(yōu)惠政策。4、協(xié)助稅務(wù)經(jīng)理和稅務(wù)主管擬定公司整體...
  • 企

    財(cái)務(wù)稽查部經(jīng)理/副經(jīng)理

    12-24萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)編制本中心整體工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督；2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立、修訂和完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；3、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議，按權(quán)責(zé)手冊(cè)審批后公布執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行績(jī)效考核、考核面談，...
  • 企

    .net開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    面議 | 東莞市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    任職要求：1:三年以上 .NET(C#) 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷 2:良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，積極向上 3:熟悉C/S、B/S開(kāi)發(fā)模式，優(yōu)先C/S 開(kāi)發(fā)模式。4:熟悉MVC三層架構(gòu)，熟悉任一一種ORM5:熟悉任一一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，優(yōu)先oracle開(kāi)發(fā)。 6:有M...
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    區(qū)域經(jīng)理(東莞）

    6-12萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)拓展及銷(xiāo)售，保障區(qū)域年度整體任務(wù)目標(biāo)的完成；2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)合作伙伴、客戶(hù)的培訓(xùn)工作；3、負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目的落地、實(shí)施與運(yùn)營(yíng)等全面管控；4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域團(tuán)隊(duì)招募、培訓(xùn)、考核及管理工作。任職要求：1、2年以上區(qū)域銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、熟悉教...
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    總出納

    10-12萬(wàn) | 東莞市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、及時(shí)上報(bào)資金并編制《集團(tuán)資金日匯總表》報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)查閱；2、配合財(cái)務(wù)資金部做好資金運(yùn)作及調(diào)撥工作。3、協(xié)助融資部完成貸款賬戶(hù)銀行流水流量；4、配合融資部完成集團(tuán)各公司銀行轉(zhuǎn)貸及還貸工作。5、安排出納人員工作，協(xié)調(diào)出納人員與各部門(mén)及外部客戶(hù)的關(guān)系；6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)出...
  • 企

    人力資源主管 相同職位

    7-10萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)組織部門(mén)職能、工作崗位說(shuō)明書(shū)編制及評(píng)審，并結(jié)合公司發(fā)展需要提出調(diào)整和優(yōu)化方案；2、負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)的權(quán)責(zé)手冊(cè)，明確和優(yōu)化集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)部管理的權(quán)責(zé)關(guān)系；跟進(jìn)授權(quán)的執(zhí)行、落實(shí)情況，不斷完善公司的管控機(jī)制；3、負(fù)責(zé)審核各公司權(quán)責(zé)手冊(cè)編制，并提出改進(jìn)建議；...
  • 企

    財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理（管理）

    30-36萬(wàn) | 東莞市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)匯總編制集團(tuán)年度、季度、月度的資金計(jì)劃，每月平衡集團(tuán)各公司的資金需求，統(tǒng)籌、合理調(diào)配資金；2、負(fù)責(zé)匯總編制集團(tuán)月度資金動(dòng)態(tài)報(bào)表，及時(shí)反映資金的使用狀況；3、根據(jù)集團(tuán)資金運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)編報(bào)集團(tuán)資金預(yù)警報(bào)告。4、組織制訂并監(jiān)督執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算，做好經(jīng)營(yíng)...