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    高級(jí)iOS開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    15-25萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容：1、與產(chǎn)品經(jīng)理，設(shè)計(jì)師和服務(wù)端工程師配合，跟進(jìn)產(chǎn)品功能需求的開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn)；2、能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作，編寫(xiě)相關(guān)開(kāi)發(fā)文檔；3、參與框架設(shè)計(jì)，技術(shù)難題攻關(guān)，代碼規(guī)范制定；4、按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范進(jìn)行代碼編寫(xiě)，確保代碼的健壯可讀性、和可維護(hù)性。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)...
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    U3D客戶(hù)端主程

    26-35萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)Unity3D引擎架構(gòu)設(shè)計(jì)，核心功能開(kāi)發(fā)和技術(shù)攻關(guān)；2、 負(fù)責(zé)制定編碼規(guī)范和代碼審核的工作，對(duì)項(xiàng)目的客戶(hù)端開(kāi)發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3、 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶(hù)端團(tuán)隊(duì)完成3D圖形重點(diǎn)難點(diǎn)技術(shù)攻關(guān)，優(yōu)化和調(diào)整引擎結(jié)構(gòu)，提高客戶(hù)端效能；4 、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中的客戶(hù)端安全、穩(wěn)...
  • 企

    高級(jí)Android開(kāi)發(fā)工程...

    15-30萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位位描述：我們正在尋找一名至少有3-5年經(jīng)驗(yàn)的Android應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)我們的移動(dòng)端工具類(lèi)應(yīng)用的開(kāi)發(fā)。您將負(fù)責(zé)應(yīng)用程序的架構(gòu)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和部署，并與后端團(tuán)隊(duì)協(xié)作以確保應(yīng)用程序的可靠性和高效性。職位要求：熟練掌握J(rèn)ava和Kotlin編程語(yǔ)言，有A...
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    游戲招聘專(zhuān)家/高招

    18-30萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1.根據(jù)年度招聘規(guī)劃，獨(dú)立負(fù)責(zé)游戲高招職位需求的招聘2.充分利用各種招聘渠道，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)招聘需求，并且建立、拓寬、維護(hù)公司的招聘渠道； 3.與業(yè)務(wù)部門(mén)保持聯(lián)絡(luò)與溝通，理解業(yè)務(wù)發(fā)展需求，并且充分理解和挖掘業(yè)務(wù)部門(mén)需求，有效提供招聘支持； 4.行業(yè)信息搜集，高...
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    全國(guó)招聘負(fù)責(zé)人（游戲行業(yè)）

    30-45萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全公司的招聘團(tuán)隊(duì)管理工作2、負(fù)責(zé)管理招聘資源，包括人力資源、招聘預(yù)算、招聘工具升級(jí)優(yōu)化等，提升招聘效率；3、管理招聘流程及相關(guān)細(xì)節(jié)的重建與完善4、負(fù)責(zé)招聘體系化的升級(jí)及招聘運(yùn)營(yíng)任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，10人及以上團(tuán)隊(duì)管理...
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    APP測(cè)試工程師（基金/證...

    15-16萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    ps：此崗位派駐——上海，匯添富基金工作。項(xiàng)目長(zhǎng)期穩(wěn)定，主做基金類(lèi)APP測(cè)試工作。工作內(nèi)容：1、根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計(jì)文檔，制定項(xiàng)目測(cè)試計(jì)劃并分析測(cè)試需求、編寫(xiě)測(cè)試用例；2、按照流程和計(jì)劃進(jìn)行項(xiàng)目的軟件測(cè)試，并按照規(guī)范提交和管理bug；3、對(duì)測(cè)試實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的軟件問(wèn)題進(jìn)行...
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    數(shù)據(jù)挖掘

    25-35萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、基于需求進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，為游戲業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)洞察；2、基于業(yè)務(wù)理解和大量數(shù)據(jù)特征，運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)技術(shù)，建立相應(yīng)算法模型；3、參與各類(lèi)數(shù)據(jù)算法的框架設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，有能力擴(kuò)展算法應(yīng)用場(chǎng)景并持續(xù)優(yōu)化；4、關(guān)注前沿技術(shù)，結(jié)合公司游戲業(yè)務(wù)特點(diǎn)，探索前沿算法并應(yīng)用...
  • 企

    項(xiàng)目管理（游戲/AI方向）

    12-20萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、制定項(xiàng)目計(jì)劃；包括項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本、人員、外包、溝通、風(fēng)險(xiǎn)等全面項(xiàng)目管理計(jì)劃；2、基于計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程管理，進(jìn)度跟蹤，質(zhì)量保證，成本控制，風(fēng)險(xiǎn)防范；3、依托項(xiàng)目管理工具，制定、落實(shí)并持續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程；4、項(xiàng)目?jī)?nèi)外部有效及高效溝通；包括但不限于...
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    游戲引進(jìn)商務(wù)拓展

    15-25萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1. 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，開(kāi)展與國(guó)內(nèi)外公司基于游戲產(chǎn)品和內(nèi)容的商業(yè)拓展以及合作構(gòu)建；2. 負(fù)責(zé)具體的商務(wù)談判和業(yè)務(wù)實(shí)施具體事項(xiàng)，對(duì)合作項(xiàng)目有獨(dú)立把控、協(xié)調(diào)和推進(jìn)的能力；3. 拓展并維護(hù)合作伙伴關(guān)系，建立長(zhǎng)期和深入的合作。任職要求：1. 從事游戲行業(yè)...
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    圖形開(kāi)發(fā)工程師

    19-27萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1. 協(xié)助分析和定位游戲場(chǎng)景在GPU芯片上的瓶頸；2. 協(xié)助開(kāi)發(fā)GPU芯片相關(guān)測(cè)試代碼，驗(yàn)證優(yōu)化方案；3. 參與桌面GPU芯片新特性的調(diào)研和測(cè)試分析任職要求1. 本科以上學(xué)歷，熟悉C/C++，了解python腳本；2. 熟悉OpenGL/DirectX/Vulkan任一...
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    Spine游戲動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)師

    15-25萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、跟據(jù)項(xiàng)目要求,設(shè)計(jì)和制作游戲內(nèi)所需要的角色及服裝動(dòng)畫(huà)；2、配合場(chǎng)景原畫(huà)完成場(chǎng)景動(dòng)畫(huà)及特效；3、與程序及原畫(huà)等職位進(jìn)行內(nèi)容溝通，并完成制作需求；4、產(chǎn)品優(yōu)化：深入理解自己的產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)并提出優(yōu)化方案。任職資格1、3年以上“游戲動(dòng)效設(shè)計(jì)師”經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)至少一個(gè)完整...
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    產(chǎn)品經(jīng)理（海外短?。?/a>

    15-35萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃和需求分析，確保產(chǎn)品功能與用戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)相符。制定產(chǎn)品路線(xiàn)圖，確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)優(yōu)先級(jí)和時(shí)間表。協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量。分析產(chǎn)品使用數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。收集和分析用戶(hù)反饋，不...
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    資深數(shù)值策劃（SLG項(xiàng)目）

    25-40萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)主策劃的要求，負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的數(shù)值設(shè)定及相關(guān)表格的創(chuàng)建、配置、測(cè)試、調(diào)整、維護(hù)等工作，確保游戲數(shù)值體系的平衡；2、負(fù)責(zé)游戲的公式設(shè)定，系統(tǒng)數(shù)值設(shè)定及平衡性設(shè)定；3、游戲各系統(tǒng)的專(zhuān)項(xiàng)數(shù)值設(shè)計(jì)與數(shù)值平衡演算，及各系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交換進(jìn)化關(guān)系控制；4、根據(jù)游戲項(xiàng)目...
  • 企

    戰(zhàn)斗策劃

    30-40萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)ARPG職業(yè)技能的調(diào)整和測(cè)試工作；2、需具備動(dòng)作游戲相關(guān)研發(fā)經(jīng)歷，熟悉動(dòng)作游戲戰(zhàn)斗邏輯實(shí)現(xiàn)形式，能獨(dú)立設(shè)計(jì)并配置實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能；3、需有動(dòng)作游戲技能數(shù)值設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，包括當(dāng)不限于動(dòng)作幀數(shù)計(jì)算設(shè)計(jì)，技能傷害數(shù)值計(jì)算設(shè)計(jì)。
  • 企

    算法工程師 相同職位

    30-40萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 碩士 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、基于需求進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)數(shù)據(jù)分析，為游戲業(yè)務(wù)提供專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)洞察；2、基于業(yè)務(wù)理解和大量數(shù)據(jù)特征，運(yùn)用數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)技術(shù)，建立相應(yīng)算法模型；3、參與各類(lèi)數(shù)據(jù)算法的框架設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)，有能力擴(kuò)展算法應(yīng)用場(chǎng)景并持續(xù)優(yōu)化；4、關(guān)注前沿技術(shù)，結(jié)合公司游戲業(yè)務(wù)特點(diǎn)，探索前沿算法并應(yīng)用...
  • 企

    大模型算法（游戲）

    30-40萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 博士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、開(kāi)發(fā)并優(yōu)化CV項(xiàng)目，如文本分類(lèi)、情感分析、目標(biāo)檢測(cè)等。2、使用Python實(shí)現(xiàn)AI算法和模型，優(yōu)化代碼性能與可維護(hù)性。3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求微調(diào)模型，提升模型準(zhǔn)確性。4、集成AI模型到應(yīng)用系統(tǒng)中，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。5、獨(dú)立解決技術(shù)問(wèn)題，跟蹤AI技術(shù)發(fā)展，推動(dòng)技術(shù)...
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    資深數(shù)值策劃-傳世手游

    18-25萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)游戲內(nèi)數(shù)值框架設(shè)計(jì)和搭建，包括戰(zhàn)斗、經(jīng)濟(jì)、成長(zhǎng)體系的整體規(guī)劃及后續(xù)維護(hù)；2、游戲內(nèi)數(shù)值的分析及調(diào)整，確保各方面數(shù)值的平衡性、合理性及持續(xù)性；3、數(shù)值配置及優(yōu)化，數(shù)值規(guī)劃的具體配置、測(cè)試及優(yōu)化工作；4、分析市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品的數(shù)值系統(tǒng)，借鑒應(yīng)用到自身游戲的后續(xù)...
  • 企

    資深A(yù)IGC開(kāi)發(fā)工程師

    40-50萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、開(kāi)發(fā)并優(yōu)化NLP和CV項(xiàng)目，如文本分類(lèi)、情感分析、目標(biāo)檢測(cè)等。2、使用Python實(shí)現(xiàn)AI算法和模型，優(yōu)化代碼性能與可維護(hù)性。3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求微調(diào)模型，提升模型準(zhǔn)確性。4、集成AI模型到應(yīng)用系統(tǒng)中，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。5、獨(dú)立解決技術(shù)問(wèn)題，跟蹤AI技術(shù)發(fā)展，...
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    初級(jí)服務(wù)器開(kāi)發(fā)

    5-6萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1. 參與游戲服務(wù)器端的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作。與團(tuán)隊(duì)合作，確保服務(wù)器的穩(wěn)定性和性能。2. 優(yōu)化服務(wù)器代碼，提高游戲的運(yùn)行效率。跟蹤和解決服務(wù)器端的技術(shù)問(wèn)題。參與代碼審查，確保代碼質(zhì)量。3. 研究和實(shí)驗(yàn)新技術(shù)，以提升游戲性能和用戶(hù)體驗(yàn)。任職要求：1. 計(jì)算機(jī)或相...
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    游戲UI設(shè)計(jì)

    5-6萬(wàn) | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-07-23 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【職位描述】：1.將提供的PSD源文件切圖，并按照規(guī)范命名、歸類(lèi)、上傳。2.根據(jù)效果圖和設(shè)計(jì)規(guī)范，使用cocos引擎進(jìn)行界面拼接，交付給動(dòng)效及程序使用。3.管理并優(yōu)化切圖資源，避免跨圖集使用等不規(guī)范操作，提升資源使用效率，減少內(nèi)存消耗。4.主動(dòng)跟進(jìn)、驗(yàn)收拼接過(guò)的界面，修...