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金融產品設計
24-36萬 | 重慶市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，實施金融產品的設計開發(fā)，建立金融產品交易結構設計、協(xié)議結構設計、財務模型、成本測算、和風險評估模型等；2、負責金融產品的研發(fā)，分析來自市場和公司內部的業(yè)務需求，探索金融市場產品、業(yè)務創(chuàng)新模式，對市場領域進行前瞻性研究；3、深入研究金融市場...
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職責描述：1、招商：依據(jù)公司整體招商目標，制定本區(qū)域的招商計劃，將其分解部署給各銷售經理完成公司分配的區(qū)域招商任務。2、提貨：依據(jù)公司整體提貨目標，制定本區(qū)域的提貨計劃，完成公司分配的區(qū)域提貨任務。3、負責培養(yǎng)和管理下屬銷售人員，開展業(yè)務技能培訓及指導支持，協(xié)助其完成銷...
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COE薪酬績效專家
14-22萬 | 上海市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、結合業(yè)務需求和市場狀況，進行薪酬體系的搭建，確保有效性并持續(xù)優(yōu)化；2、負責優(yōu)化公司薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核算體系，監(jiān)控及評估薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核算工作流程，以確保簡潔高效； 3、負責控制、核算與預測公司總體人力成本，提供相關人力資源數(shù)據(jù)分析報告； 4、參考公司發(fā)展經濟...
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各省區(qū)經理
48-60萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、銷售指標（銷售額、招商數(shù)量）的承擔，確認分解，并合理安排人員跟進及督導。銷售指標（銷售額、招商數(shù)量）的承擔，確認分解，并合理安排人員跟進及督導。2、商業(yè)模式的優(yōu)化，制定推行公司各項管理與規(guī)章制度的實施。3、組織實施公司年度經營計劃和營銷政策方案，制定并實施...
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培訓主管
相同職位
面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責大學生入職培訓（含項目、導師、渠道等）管理，新員工入職培訓管理（PPT制作、宣講）。2、根據(jù)戰(zhàn)略需要及業(yè)務需要制定本公司培訓計劃、部門培訓計劃、業(yè)務培訓計劃等并實施。3、負責培訓項目管理、渠道管理、課程體系、講師、場地等管理。4、負責協(xié)助集團人力中心執(zhí)...
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新能源熱管理方案經理
12-36萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：結合我司導熱、散熱材料（導熱墊片、導熱膠水、導熱膠帶、人工合成石墨、發(fā)泡硅膠、阻燃硅膠墊等）產品給客戶提供散熱方案及技術支持。任職要求：（1）在新能源動力電池行業(yè)從事結構及熱管理工作。（2）對動力電池整體結構及導熱、散熱方式有豐富經驗。（3）對客戶整體散熱結構...
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上海去森教育科技有限公司致力于打造最大的高中生網(wǎng)絡服務平臺，并設立有鄭州去森、哈爾濱去森等分公司，全國多地設有辦事處。旗下產品“升學指導網(wǎng)”，為高中生提供生涯規(guī)劃/心理輔導/提高成績/志愿填報等一系列網(wǎng)上智能服務和線下真人對接服務。 目前，互聯(lián)網(wǎng)已經改變了人們的衣食住行...
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工程副總經理
60-72萬 | 福州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
任職要去：1、本科及以上學歷，42歲以下 ；2、百強地產工程副總經理或工程一把手出身。
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本崗位須經常出差貴州?！救温氋Y格】①設計類相關專業(yè)大專以上學歷（環(huán)藝、建筑、景觀等）；3年以上設計經驗，具有照明方案、效果圖設計經驗者優(yōu)先。②性格外向、積極主動，具備良好的語言表達和文字能力；能流暢進行方案匯報者優(yōu)先。③良好的審美品位和與時俱進的學習理念，熟練使用PS、...
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企
本崗位須經常出差貴州。【任職資格】①設計類相關專業(yè)大專以上學歷（環(huán)藝、建筑、景觀等）；3年以上設計經驗，具有照明方案、效果圖設計經驗者優(yōu)先。②性格外向、積極主動，具備良好的語言表達和文字能力；能流暢進行方案匯報者優(yōu)先。③良好的審美品位和與時俱進的學習理念，熟練使用PS、...
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工程副總經理
60-96萬 | 杭州市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1、本科及以上學歷，42歲以下 ；2、百強地產工程副總經理或工程一把手出身。
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營銷副總
相同職位
108-144萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1、本科及以上學歷，42歲以下 ；2、百強地產營銷總監(jiān)及以上崗位出身。
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工作職責:職責一組織診斷逐步建立科學的組織效率評價技術及組織診斷方案向集團高層領導/相關部門提供組織改進的建議方案，有效提高組織的效率職責二組織設計建立組織設計規(guī)范，指導并監(jiān)督全球組織架構和定崗定編的優(yōu)化開展有效的工作分析，指導各業(yè)務部門建立清晰的職能體系職責三職位體系...
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各省區(qū)經理
48-60萬 | 常州市 | 大專 | 5-10年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、銷售指標（銷售額、招商數(shù)量）的承擔，確認分解，并合理安排人員跟進及督導。銷售指標（銷售額、招商數(shù)量）的承擔，確認分解，并合理安排人員跟進及督導。2、商業(yè)模式的優(yōu)化，制定推行公司各項管理與規(guī)章制度的實施。3、組織實施公司年度經營計劃和營銷政策方案，制定并實施...
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企
職責描述：1、負責參與規(guī)劃和建設公司的人力資源管理系統(tǒng)，評估企業(yè)人力資源系統(tǒng)需求，并融合企業(yè)的IT環(huán)境提供HR系統(tǒng)需求說明；2、負責調查人力資源管理系統(tǒng)和信息系統(tǒng)的供應市場，協(xié)助軟件選型；3、負責實施和管理人力資源系統(tǒng)，確保系統(tǒng)各項功能的按時實現(xiàn)，項目正常實施；4、負責...
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企
職責描述：1.協(xié)助集團管理報告分析經理完成年度預算及階段性的經營性預測報告；2.完成集團管理層、中、外方股東方經營分析報告以及統(tǒng)計局等外部機構報告；3.協(xié)助集團管理報告分析經理完成季度董事會材料；4.完成月度、季度經營預測分析報告；5.協(xié)助集團管理報告分析經理完成集團年...
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線上營銷經理
面議 | 上海市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、根據(jù)公司的營銷策略和目標，制定網(wǎng)絡營銷方案和計劃，并負責執(zhí)行和效果監(jiān)控；2.、負責各類營銷的推廣渠道（如：微博、微信、BBS、Blog、SNS等）的管理、維護與拓展，確?？诒茝V的有效執(zhí)行；3、分析投放數(shù)據(jù)，從執(zhí)行進度、效果（關注度、媒體活躍度、轉載量）等...
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銷售
相同職位
5-7萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1. 定期進行基礎性市場調研，建立系統(tǒng)的市場調研資料庫；2. 收集行業(yè)市場信息及行業(yè)動態(tài)，分類、管理、維護客戶信息；3. 對公司業(yè)務熟練操作，能夠根據(jù)市場及客戶需求制作銷售策劃方案；4. 配合公司以及客戶的需求實施活動策劃，制訂銷售活動計劃，并組織實施；5. ...
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崗位職責：1、風險管理：負責業(yè)務品質控制和風險管理，通過制度建設、流程完善、人員培訓等途徑確保合法、合規(guī)經營；2、經營管理：熟悉公司業(yè)務在當?shù)氐恼叻ㄒ?guī)；熟悉當?shù)剀囕v交易現(xiàn)狀，做到對車輛價值的有效把控；與當?shù)乇O(jiān)管部門、業(yè)務指導部門以及其他部門溝通、合作良好，確保溝通效果...
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績效主管
相同職位
10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、 編制績效考核工作規(guī)劃、相應的績效考核發(fā)展目標和年度的績效考核工作計劃；2、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，建立公正有效的績效考核體系，并負責績效考核的實施及管理；3、 與各部門進行績效考核溝通，明確績效考核指標、考核標準及考核時間節(jié)點要求；4、 指導各部門開展績效...
