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人才求職

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  • 大地人才學(xué)院-移動/網(wǎng)絡(luò)學(xué)...

    面議 | 上海市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):工作職責(zé):1.根據(jù)公司培訓(xùn)體系、課程體系、學(xué)分制方案、實(shí)施學(xué)習(xí)平臺的功能配置。2.實(shí)施相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù)的推送、跟蹤。3.落實(shí)學(xué)習(xí)平臺活動的實(shí)施。4.應(yīng)用學(xué)習(xí)平臺,配合實(shí)體培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)作。5.按要求完成課件制作,實(shí)現(xiàn)平臺開發(fā)需求。6.開發(fā)系統(tǒng)培訓(xùn)相關(guān)報(bào)表,開展培訓(xùn)數(shù)據(jù)...
  • 生物信息分析員

    6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): ...
  • 銷售經(jīng)理(充電樁)

    12-24萬 | 廣州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、對低壓電器有一定的了解,有獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目的能力;3、有充電樁客戶資源,對充電樁行業(yè)有一定的了解;4、良好的語言表達(dá)及溝通能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,勤奮能吃苦,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
  • 資質(zhì)管理經(jīng)理

    6-12萬 | 鄭州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、對接行業(yè)學(xué)會、協(xié)會各項(xiàng)事務(wù);2、負(fù)責(zé)企業(yè)各類資質(zhì)維護(hù)、升級;3、負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)榮譽(yù)申報(bào)及管理;4、利用企業(yè)資質(zhì)配合業(yè)務(wù)拓展(如施工項(xiàng)目、設(shè)計(jì)項(xiàng)目等)任職資格:1.30歲以上、形象氣質(zhì)佳,擅交流、2.大專以上學(xué)歷,3--5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)資質(zhì)管理、行...
  • 區(qū)域經(jīng)理 相同職位

    12-18萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的經(jīng)營管理和新業(yè)務(wù)拓展工作;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)實(shí)體門店的開發(fā)、規(guī)劃,做好區(qū)域店面的規(guī)劃布局;3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)會員發(fā)展、銷售業(yè)務(wù)開展等工作;4、對下屬門店的日常經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo),確保區(qū)域銷售績效的達(dá)成;5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)外聯(lián)工作的順利開展,開發(fā)異業(yè)合作資...
  • 銷售經(jīng)理(充電樁)

    12-24萬 | 深圳市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、對低壓電器有一定的了解,有獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目的能力;3、有充電樁客戶資源,對充電樁行業(yè)有一定的了解;4、良好的語言表達(dá)及溝通能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,勤奮能吃苦,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
  • 質(zhì)量(高級)工程師(工作地...

    8-13萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)內(nèi)外部對質(zhì)量的要求,制定并修改現(xiàn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并定期進(jìn)行評審;2、主導(dǎo)生產(chǎn)過程質(zhì)量改善活動,推動相關(guān)部門持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量,實(shí)行PDCA循環(huán);3、協(xié)助QCC小組并提供方法制定品質(zhì)小組活動,并有序的推行品質(zhì)改善;4、定期評估質(zhì)量管理方法及統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用的有效性;5...
  • 城市拓展經(jīng)理

    7-12萬 | 天津-河?xùn)|區(qū) | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、面向全國負(fù)責(zé)區(qū)域城市的市場開拓,建立合作渠道,落實(shí)合作協(xié)議2、進(jìn)行區(qū)域品牌推廣,落實(shí)營銷活動3、掌握市場動態(tài),調(diào)整營銷策略任職要求:1、??埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,30歲以下;2、3-5年策劃或渠道經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),具有旅游或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷地推經(jīng)驗(yàn)尤佳;3、較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)能力和...
  • 銷售經(jīng)理(充電樁)

    12-24萬 | 上海市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、對低壓電器有一定的了解,有獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目的能力;3、有充電樁客戶資源,對充電樁行業(yè)有一定的了解;4、良好的語言表達(dá)及溝通能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,勤奮能吃苦,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
  • 大地人才學(xué)院-教學(xué)研發(fā)崗

    面議 | 上海市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):工作職責(zé):1.根據(jù)指定的課程設(shè)計(jì)方向,組織相關(guān)人員參與課程開發(fā)設(shè)計(jì);2.建立并維護(hù)課程庫,進(jìn)行新開發(fā)、引入課程的類別歸并、層級劃分、學(xué)分核定;3.擬訂課程授權(quán)標(biāo)準(zhǔn);4.實(shí)施課程授權(quán)工作,并維護(hù)課程授權(quán)記錄。任職資格:任職資格:1.碩士研究生及以上學(xué)歷;2.3年...
  • 人事部主管

    5-6萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 28-40歲左右 工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 簡歷請附加個(gè)人彩色頭像工作時(shí)間:周一~周五:9:00-17:00,周六:9:30~15:30 做六休一;1.負(fù)責(zé)招聘工作,組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作2.制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃,確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲備及培...
  • 銷售經(jīng)理(充電樁)

    12-24萬 | 北京市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、對低壓電器有一定的了解,有獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目的能力;3、有充電樁客戶資源,對充電樁行業(yè)有一定的了解;4、良好的語言表達(dá)及溝通能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,勤奮能吃苦,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
  • 美容店長

    10-12萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    身高165-170 形象佳 皮膚白皙靚麗 有店長經(jīng)驗(yàn)或者從事美容行業(yè) 能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立經(jīng)營管理維系客戶 完成公司交給的經(jīng)營目標(biāo) 年薪10-25萬 1、...
  • 高級測試經(jīng)理

    24-30萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1. 負(fù)責(zé)公司測試團(tuán)隊(duì)的人員招聘和日常管理;2. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的交付質(zhì)量;3. 負(fù)責(zé)與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),開發(fā)團(tuán)隊(duì)的溝通、協(xié)調(diào),明確測試目標(biāo),制定測試任務(wù),協(xié)調(diào)測試資源,確保順利交付軟件產(chǎn)品;4. 負(fù)責(zé)軟件測試過程優(yōu)化與改進(jìn),指導(dǎo)、跟蹤、控制項(xiàng)目測試過程。任職資格:1. 正規(guī)...
  • 大地人才學(xué)院-項(xiàng)目管理崗

    面議 | 上海市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):工作職責(zé):1.收集并掌握各類培訓(xùn)課程、服務(wù)供應(yīng)商信息,維護(hù)和保持與供應(yīng)商的信息交流。2.組織實(shí)施常規(guī)培訓(xùn)3.組織完成培訓(xùn)跟蹤和反饋4.落實(shí)培訓(xùn)檔案的歸檔報(bào)備5.對各條線部門提供日常培訓(xùn)支持6.組織實(shí)施培訓(xùn)相關(guān)的考試和調(diào)研任職資格:任職資格:1.碩士研究生及以上...
  • 服務(wù)顧問/SA

    7-10萬 | 福州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、 有效貫徹公司的各類服務(wù)策略,完成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo);2、 負(fù)責(zé)來店客戶的售后服務(wù)接待工作,并按照流程為客戶提供車輛保養(yǎng)、維修、增值業(yè)務(wù)等咨詢及辦理;3、 負(fù)責(zé)修理過程的溝通與質(zhì)量把關(guān);4、 負(fù)責(zé)向客戶交送車輛,并結(jié)清相關(guān)賬款;5、 建立并完善客戶及車輛檔案,并...
  • 大區(qū)總經(jīng)理

    18-36萬 | 濟(jì)南市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所在大區(qū)的經(jīng)營管理和新業(yè)務(wù)拓展工作;2、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)實(shí)體門店的開發(fā)、規(guī)劃,做好區(qū)域店面的規(guī)劃布局;3、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)會員發(fā)展、銷售業(yè)務(wù)開展等工作;4、對下屬區(qū)域的日常經(jīng)營進(jìn)行監(jiān)督及指導(dǎo),確保大區(qū)銷售績效的達(dá)成;5、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)外聯(lián)工作的順利開展,開發(fā)異業(yè)合作資...
  • 投資開發(fā)經(jīng)理

    24-30萬 | 鄭州市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)收集整理國家對房地產(chǎn)行業(yè)的指導(dǎo)性意見、政策、法規(guī)及各類數(shù)據(jù),及時(shí)向公司提出項(xiàng)目建設(shè)建議,組織撰寫房地產(chǎn)市場動態(tài)。2、熟悉項(xiàng)目所在地政府對房地產(chǎn)項(xiàng)目的各種開發(fā)費(fèi)用征收標(biāo)準(zhǔn)。3、負(fù)責(zé)組織公司向政府部門申報(bào)項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃及各級發(fā)改委項(xiàng)目立項(xiàng)審批工作。4、負(fù)責(zé)組...
  • 工藝(高級)工程師(工作地...

    面議 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、根據(jù)公司現(xiàn)有工藝情況,提出新方法/新工藝,制定改進(jìn)方法并實(shí)施;2、負(fù)責(zé)新工藝的研究、開發(fā)、導(dǎo)入和推廣工作,及相應(yīng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定;3、協(xié)助新材料、新產(chǎn)品工程變更的工藝評估和操作文件化,及時(shí)解決導(dǎo)入、推廣過程中出現(xiàn)的工藝問題;4、協(xié)助新引進(jìn)設(shè)備的工藝評估,及時(shí)...
  • 樁基負(fù)責(zé)人

    7-18萬 | 蘇州市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、具備樁基檢測相應(yīng)的檢測上崗證,如:靜載試驗(yàn)、小應(yīng)變、復(fù)合地基等2、有樁基檢測主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取3、具備現(xiàn)場檢測工作協(xié)調(diào)能力,會編寫檢測方案4、溝通能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)任職要求: