共為您找到 職位
-
企
電子元器件銷售工程師
10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
工作內(nèi)容:負責(zé)原廠電子元器件的銷售,包括市場推廣、客戶維護、報價處理和產(chǎn)品交付等。主要職責(zé):1、負責(zé)銷售原廠電子元器件,包括但不限于: a.根據(jù)公司銷售策略,制定個人的銷售目標并達成; b.尋找潛在客戶,進行客戶拜訪和商務(wù)洽談,了解客戶需求并提供相應(yīng)...
-
企
崗位職責(zé):1、新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、樣品制作及驗證、工藝流程開發(fā)、試產(chǎn)至量產(chǎn)全過程控制;2、負責(zé)與設(shè)計開發(fā)相關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等資料的調(diào)研、搜集;3、負責(zé)產(chǎn)品改良計劃、工藝流程改善以及良率提升,協(xié)助相關(guān)部門進行產(chǎn)品品質(zhì)、良率、成本問題進行分析改善;4、根據(jù)體系...
-
企
SQE工程師
8-11萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負責(zé)供應(yīng)商的日常管理,品質(zhì)異常反饋和追蹤改善;2、負責(zé)對供應(yīng)商的評定、考核和驗證等管理工作,并輔導(dǎo)控制其來料品質(zhì)以保證產(chǎn)品質(zhì)量;3、負責(zé)IQC來料以及IPQC上線材料不合格原因判定及不合格物料的溝通處理;4、材料有害物質(zhì)管理,原材料供應(yīng)商有害物質(zhì)檢測報告收...
-
企
實驗室工程師
10-20萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1. 依照17025體系要求梳理、建立、維護實驗室相關(guān)合規(guī)性流程;2. 整理、編寫、維護實驗室合規(guī)性運行的程序文件,維護實驗室作業(yè)文件;3. 實驗室試驗計劃的編排、試驗進度的跟蹤、實驗結(jié)果的審核;4. 實驗室新增試驗?zāi)芰Φ脑u價以及保持;5. 試驗員的日常管理工...
-
企
品質(zhì)主管
15-25萬 | 馬鞍山市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1.依據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)格書、BOM、樣品、技術(shù)參考文件及國家標準編制檢驗標準及QC工程圖。2.按照產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)控制流程及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常。3.及時準確地進行不良原因分析,提出改善意見,并督促其完成糾正和預(yù)防措施??偨Y(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題并推動相關(guān)部門及進檢討...
-
企
檢驗員
5-6萬 | 馬鞍山市 | 中技 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗工作(產(chǎn)品的潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題);2、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、記錄真實且有效完整;3、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識工作,嚴格控制不良品;4、負責(zé)工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的維護保管。任職要求1、高中及以上學(xué)歷,有電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、有PQC/I...
-
企
工藝工程師
相同職位
10-15萬 | 馬鞍山市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、對生產(chǎn)線出現(xiàn)的異常分析并解決,不斷提高產(chǎn)品良率和質(zhì)量。2、新產(chǎn)品/機臺/材料試驗,確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入。3、制定標準作業(yè)程序(SOP)并確保新產(chǎn)品順利導(dǎo)入。4、對制程能力進行定期分析并不斷提高。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上工藝經(jīng)驗。2、熟悉黃光制程...
-
企
崗位職責(zé):1、新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計、樣品制作及驗證、工藝流程開發(fā)、試產(chǎn)至量產(chǎn)全過程控制;2、根據(jù)體系相關(guān)要求,輸出APQP資料;3、主導(dǎo)產(chǎn)品改良計劃,包含工藝流程改善、良率提升等;4、負責(zé)與設(shè)計開發(fā)相關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等資料的調(diào)研、搜集;5、協(xié)助其他事業(yè)部進行...
-
企
檢驗員
6-7萬 | 南京市 | 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)1、完成產(chǎn)品相關(guān)檢驗工作(產(chǎn)品的潛在的、出現(xiàn)的質(zhì)量問題);2、做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、記錄真實且有效完整;3、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)標識工作,嚴格控制不良品;4、負責(zé)工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的維護保管。任職要求1、初中及以上學(xué)歷,有電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;2、有PQC/I...
-
企
普工
5-6萬 | 馬鞍山市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1 、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書提出的要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù);2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作。任職資格 :1、男女不限,初中及以上學(xué)歷;2、吃苦耐勞,身體健康。3、能配合加班、夜班。
-
企
崗位職責(zé):1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;2、前期與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,銷售并推廣公司產(chǎn)品;3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。4、與所在團隊緊密配合,完成公司指派的任務(wù)。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,微電子專業(yè)優(yōu)先,3年及以...
-
企
IE工程師
相同職位
8-10萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1、崗位職責(zé):①負責(zé)產(chǎn)品的產(chǎn)能核算、設(shè)備稼動率或OEE核算、工藝設(shè)備及配套設(shè)施投入核算②參與新增產(chǎn)線、設(shè)備的投入項目進行可行性分析與評估③負責(zé)車間內(nèi)部產(chǎn)線布局(Layout)并推動落地實施④根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,優(yōu)化車間布局,提升物流效率,降低制造成本⑤同PE規(guī)劃與優(yōu)化工藝...
-
企
崗位職責(zé):1. 負責(zé)公司產(chǎn)品電路設(shè)計、開發(fā)、樣品制作,以滿足產(chǎn)品性質(zhì)的要求;2. 負責(zé)公司電子、電氣方面技術(shù)資料的收集、匯總、歸檔;3. 電子元器件的定型、確認;4. 在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下,負責(zé)整機或部件的電氣改進;5. 配合機械工程師完成整機產(chǎn)品的開發(fā);6. 負責(zé)對已定...
-
企
職位描述:1、負責(zé)公司現(xiàn)有項目前端部分維護、優(yōu)化和新功能開發(fā);2、負責(zé)公司新項目的前端部分的頁面設(shè)計和開發(fā);3、負責(zé)前端基礎(chǔ)架構(gòu)和組件的開發(fā)與維護;4、與產(chǎn)品經(jīng)理緊密合作,高質(zhì)量高效率地實現(xiàn)客戶需求;4、與后端及美工開發(fā)人員緊密合作,確保高效對接,不斷優(yōu)化項目的前端代碼...
-
企
崗位職責(zé):1. 負責(zé)基于Linux系統(tǒng)外設(shè)驅(qū)動程序設(shè)計與調(diào)試,完成系統(tǒng)bring-up;2. 負責(zé)完成Linux系統(tǒng)u-boot/kernel下的driver移植及功能開發(fā)調(diào)試,及解決相關(guān)模塊問題;3. 負責(zé)與其他團隊進行業(yè)務(wù)對接,完成項目需求拆解及研發(fā)計劃制定;4. ...
-
企
職責(zé)描述:1、熟練掌握MCU相關(guān)知識和產(chǎn)品特點,有效推廣MCU產(chǎn)品;2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)MCU等產(chǎn)品銷售工作;3、完成公司制定的各項業(yè)績指標和分配的推廣銷售工作;4、熟悉華東汽車/工業(yè)市場;5、客戶關(guān)系開拓及維護。6、與主機廠的業(yè)務(wù)關(guān)系維護,獲取項目情報,跟蹤協(xié)調(diào),確保項目用...
-
企
職責(zé)描述:1.招聘與配置:根據(jù)編制規(guī)劃及用人部門需求,實施招聘交付及運營,包括需求對接、編制申請、崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及候選人評估,對招聘結(jié)果和效率負責(zé);3.培訓(xùn)與發(fā)展:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,編制年度培訓(xùn)計劃及預(yù)算,并實施新員工試用期培養(yǎng)、在職員工能力提升、干部能力...
-
企
職責(zé)描述:1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求,編制人力資源規(guī)劃;2.制定人才供給策略及實施計劃,協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理崗位需求,參與制定關(guān)鍵崗位人才畫像;3.完善招聘體系及流程建設(shè),包括但不限于:人才尋訪甄選、面試安排、offer方案制定、招聘數(shù)據(jù)管理及分析復(fù)盤等;開發(fā)及維護招聘渠道...
-
企
職責(zé)描述:1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及人才規(guī)劃,制定招聘策略及實施計劃;2.協(xié)同業(yè)務(wù)部門梳理崗位需求,參與制定關(guān)鍵崗位人才畫像;3.完善招聘體系及流程建設(shè),包括但不限于:人才尋訪甄選、面試安排、offer方案制定、招聘數(shù)據(jù)管理及分析復(fù)盤等;4.開發(fā)及維護招聘渠道,定期對招聘渠道效...
-
企
職責(zé)描述:1、參與制定公司產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品開發(fā)框架并組織開發(fā)實施;2、根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,識別制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略并開發(fā)實施;3、研發(fā)項目管理,全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)研發(fā)的質(zhì)量、進度和成本;4、負責(zé)研發(fā)組織建設(shè)、研發(fā)中心技術(shù)人才培養(yǎng)和梯隊人才搭建;5、公司研發(fā)...