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    業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    20-30萬(wàn) | 珠海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定公司租賃融資規(guī)劃，并推進(jìn)實(shí)施； 2、為租賃業(yè)務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)融資方案，起草有關(guān)租賃融資報(bào)告，落實(shí)租賃融資條件； 3、收集和分析相關(guān)信息、政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，提出開(kāi)展租賃業(yè)務(wù)的建議； 4、建立融資租賃部門(mén)渠道業(yè)務(wù)操作...
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    招商經(jīng)理 相同職位

    10-20萬(wàn) | 南京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    招商經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)研、信息收集。 2.通過(guò)各種渠道的信息收集建立商戶數(shù)據(jù)庫(kù)，為招商推廣工作提供商戶數(shù)據(jù)庫(kù)支持 。 3.定期按公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃對(duì)商戶進(jìn)行調(diào)整，解決經(jīng)營(yíng)中商戶發(fā)生的糾紛和客戶對(duì)商戶的投訴。 4.配合項(xiàng)目招商和行銷(xiāo)廣告發(fā)布商戶信息及活...
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    系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師 相同職位

    40-60萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)（端到端）架構(gòu)設(shè)計(jì)。 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化，以及性能調(diào)優(yōu)，參與核心模塊的編碼開(kāi)發(fā)。 3、指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分析，設(shè)計(jì)和編碼能力。 4、了解互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)發(fā)展、評(píng)估外部技術(shù)與解決方案。 系...
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    運(yùn)維總監(jiān) 相同職位

    100-130萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    流程管理: 根據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)制訂運(yùn)維流程 安全制度、流程的建立與執(zhí)行 平臺(tái)管理: 加強(qiáng)工作質(zhì)量的管理力度 監(jiān)督把控平臺(tái)預(yù)算，進(jìn)行績(jī)效考核 外部協(xié)調(diào): 協(xié)調(diào)運(yùn)維工作中公司與業(yè)主之間的良好關(guān)系，提高服務(wù)滿意度 內(nèi)部協(xié)調(diào): 向員工傳達(dá)公司精神，向公司管理層反映部...
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    研究院院長(zhǎng)

    100-130萬(wàn) | 深圳市 | 碩士 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    統(tǒng)籌整體建網(wǎng)的戰(zhàn)略性，關(guān)鍵性技術(shù) 研究院院長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)： 有8年以上的網(wǎng)絡(luò)或通信行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶領(lǐng)所管理的團(tuán)隊(duì)和其他資源，完成全新的大型任務(wù)；熟悉各種信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及綜合應(yīng)用，領(lǐng)導(dǎo)過(guò)多個(gè)大型網(wǎng)絡(luò)建設(shè)項(xiàng)目，有全方位的資源整合能力，可以獨(dú)立解決或協(xié)調(diào)資源解決從網(wǎng)絡(luò)底...
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    無(wú)線通信工程師 相同職位

    15-30萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    無(wú)線通信工程師任職條件： 通信、電子及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 具有四年以上WLAN項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或H3C、Cisco認(rèn)證者優(yōu)先； 熟悉WLAN設(shè)計(jì)原理，了解WLAN行業(yè)應(yīng)用方案 對(duì)WiFi(IEEE 802.11)通信協(xié)議有較深入了解，包括物理層和MA...
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    機(jī)器人算法工程師

    15-25萬(wàn) | 深圳市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    機(jī)器人算法工程師崗位職責(zé)： 1.研究并開(kāi)發(fā)機(jī)器人自主定位算法。包括基于EKF、PF進(jìn)行激光、里程計(jì)、視覺(jué)等多信息融合，構(gòu)建機(jī)器人運(yùn)動(dòng)模型、觀測(cè)模型等概率學(xué)模型。 2.研究并開(kāi)發(fā)機(jī)器人自主導(dǎo)航中的路徑規(guī)劃、運(yùn)動(dòng)規(guī)劃等算法，以及遍歷規(guī)劃、探索規(guī)劃等導(dǎo)航算法。 3.研究...
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    人力資源經(jīng)理 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、根據(jù)總部的發(fā)展規(guī)劃和組織體系，在總部宏觀政策范圍內(nèi)，制定組織發(fā)展相關(guān)的人力資源政策及實(shí)施辦法。 2、全面負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展專(zhuān)業(yè)序列的制定與實(shí)施，逐步實(shí)現(xiàn)并完善公司人才梯隊(duì)的建設(shè)。 3、全面負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵崗位員工發(fā)展計(jì)劃的制定與協(xié)調(diào)實(shí)施，包括...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    30-60萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、擬定人力資源規(guī)劃，制定年度人事工作計(jì)劃，報(bào)業(yè)務(wù)總部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行； 2、　制定相關(guān)人事管理制度、員工培訓(xùn)管理制度，參與制定針對(duì)員工的績(jī)效評(píng)價(jià)體系、公司員工的崗位描述、薪酬福利體系； 3、審核和承辦人事招聘、職稱(chēng)評(píng)定、調(diào)配任免、晉升辭退等...
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    HRBP 相同職位

    30-50萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    HRBP崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目在業(yè)務(wù)部門(mén)內(nèi)部的落地與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的人員招聘，及人員融入和整合的工作 3、深入了解所負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，并有針對(duì)性的開(kāi)展組織與人才發(fā)展工作； 4、幫助制定并實(shí)施業(yè)務(wù)部門(mén)的績(jī)效考...
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    品牌推廣 相同職位

    20-23萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    品牌推廣崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作 2. 制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程 3.管理、評(píng)估中心及區(qū)域執(zhí)行效果，并形成總結(jié)報(bào)告 4.策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng)
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    總工程師 相同職位

    20-30萬(wàn) | 廣州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    總工程師任職條件： 應(yīng)聘者必須持有相關(guān)專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)證書(shū)，高級(jí)職稱(chēng)，具有房建、路橋、水利、市政其中一專(zhuān)業(yè)的施工和管理經(jīng)驗(yàn)，從事專(zhuān)業(yè)工作10年以上，并有專(zhuān)業(yè)的判斷和管理的能力。有一定的文字表達(dá)能力和與人溝通能力。
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    銷(xiāo)售總監(jiān) 相同職位

    20-40萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管公司飼料廠產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作； 2、根據(jù)公司要求，為飼料廠客戶提供技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品配方相關(guān)工作，為客戶提供技術(shù)解決方案； 3、負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的營(yíng)銷(xiāo)決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 4、負(fù)責(zé)設(shè)置銷(xiāo)售目...
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    審計(jì)部經(jīng)理 相同職位

    10-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    審計(jì)部經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則； 2、建立對(duì)于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí)，及時(shí)采取預(yù)警措施； 3、組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)； 4...
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    移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

    10-20萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    移動(dòng)開(kāi)發(fā)工程師崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)移動(dòng)端Web App開(kāi)發(fā)。 2. 創(chuàng)造并持續(xù)優(yōu)化精致的移動(dòng)端Web使用體驗(yàn)。 3. web app的接口開(kāi)發(fā)。 崗位要求： 1. 有對(duì)應(yīng)web app開(kāi)發(fā)經(jīng) 驗(yàn)。 2. 有良好的溝通能力，愿意接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)壓力。
  • 獵

    銷(xiāo)售經(jīng)理 相同職位

    10-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象，根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng) 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo)；并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo) 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷(xiāo)售人員的事務(wù)管理，控制人員流失...
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    人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司外部招聘及內(nèi)部選拔工作：根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，分析人力資源需求，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃； 2、 完善公司招聘制度、招聘流程和招聘體系； 3、 拓展并維護(hù)招聘渠道及相關(guān)資源，調(diào)研了解業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài)，建立后備人才選拔和儲(chǔ)備機(jī)制； 4...
  • 獵

    信息總監(jiān) 相同職位

    10-40萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    信息總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)OA信息系統(tǒng)管理； 2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)推進(jìn)事業(yè)部業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用； 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)電子商務(wù)應(yīng)用，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力； 4、負(fù)責(zé)完善信息基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)應(yīng)用，提升信息化服務(wù)水平； 5、負(fù)責(zé)提高信息安全水平，保障信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
  • 獵

    財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    20-50萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總公司及下屬子公司日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，組織公司成本、預(yù)算、核算、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)分析等方面的工作； 2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作流程，制定和管理稅收政策方案及程序； 3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，擬訂或規(guī)劃資...
  • 獵

    設(shè)備部經(jīng)理

    20-35萬(wàn) | 浙江省 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-07-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    設(shè)備部經(jīng)理任職條件： 1、本科，機(jī)械、機(jī)電、電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上設(shè)備工作經(jīng)歷； 2、3年以上光伏組件設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，精通目前市場(chǎng)主流層壓機(jī)、自動(dòng)傳焊機(jī)等組件相關(guān)設(shè)備，有300MW組件設(shè)備團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)歷； 3、對(duì)組件設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及管理體系有獨(dú)特見(jiàn)解，有相關(guān)組...