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    系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

    10-15萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2016-03-11 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、參與系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析，撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔 2、搭建系統(tǒng)開(kāi)發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實(shí)現(xiàn)； 3、項(xiàng)目概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)計(jì)劃等的編制并實(shí)施； 4、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)測(cè)試、部署和集成； 5、負(fù)責(zé)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題； 6、參與代碼維護(hù)與...
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    法務(wù)總監(jiān) 相同職位

    40-60萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-03-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、起草并審核公司各類投融資業(yè)務(wù)法律合同及文件 2、參與公司合同及其他重要法律文件的合法性審查 3、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督各類合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生 4、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外法務(wù)聯(lián)系、解答、咨詢、協(xié)調(diào)工作 任職要求： ...
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    分公司總經(jīng)理兼合伙人

    150-200萬(wàn) | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2016-03-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)： 1、根據(jù)總公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，并依據(jù)當(dāng)?shù)靥厣?，制定并?zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期、長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)策略； 2、依據(jù)分公司總體發(fā)展需要，組建并訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，以確保人崗匹配并做到技能達(dá)標(biāo)； 3、根據(jù)公司總體的業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成分公司整...
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    董事會(huì)秘書(shū) 相同職位

    35-40萬(wàn) | 武漢市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2016-03-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、 負(fù)責(zé)協(xié)助董事會(huì)制定公司業(yè)務(wù)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。 2、 協(xié)助董事會(huì)處理各類文件，起草信函、總結(jié)、報(bào)告、會(huì)議紀(jì)錄、工作文件等各類綜合性事務(wù)文件； 3、 協(xié)助董事會(huì)行使職權(quán),在董事會(huì)決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關(guān)規(guī)定時(shí)，應(yīng)及時(shí)提出異議,為公司重大決策...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    35-55萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2016-03-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、全面統(tǒng)籌人力行政規(guī)劃及戰(zhàn)略管理，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 2、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本； 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，制定高效的資產(chǎn)使用規(guī)劃，提高行政運(yùn)營(yíng)能力； 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及房產(chǎn)需求，提出選...
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    咨詢項(xiàng)目總監(jiān)

    20-35萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-03-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述： 1.按業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程指導(dǎo)、管理部門(mén)，展開(kāi)日常工作，提供支持和指導(dǎo)。 2.完成客戶的合同洽談、咨詢顧問(wèn)、需求簡(jiǎn)報(bào)梳理，提供團(tuán)隊(duì)報(bào)告方案方向。 3.負(fù)責(zé)收集和保留客戶的信息，歸檔管理，根據(jù)客戶情況督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤，完成部門(mén)指標(biāo)。 2.重要...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2016-03-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的事實(shí)； 3、建立并完善人力資源管理體系，...
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    財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    60-80萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-03-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與管控。 2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作， 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算...
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    店長(zhǎng) 相同職位

    10-12萬(wàn) | 南京市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于：2016-03-04 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1.與顧客能做良好的溝通，接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣的同時(shí)，做好售后服務(wù)，建立良好的客戶關(guān)系； 3.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 4.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、...
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    人力資源主管/經(jīng)理

    18-25萬(wàn) | 廈門(mén)市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2016-03-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 根據(jù)公司發(fā)展及各部門(mén)用人需求，制定招聘計(jì)劃，保障項(xiàng)目人員供給，及時(shí)做好人員儲(chǔ)備。 全面負(fù)責(zé)新員工的招聘、甄選、面試、推選、員工關(guān)系工作； 根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定年度招聘計(jì)劃及預(yù)算； 定期與公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通，了解用人需求； 建立和完...
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    機(jī)電項(xiàng)目經(jīng)理

    20-50萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-03-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： （1） 負(fù)責(zé)機(jī)電項(xiàng)目部所有工作； （2） 完成公司委派的工作； （3） 對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)，經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé)； （4）負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同，對(duì)工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。 任職要求： （1） 畢業(yè)于暖通、機(jī)電...
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    消防項(xiàng)目經(jīng)理

    20-40萬(wàn) | 上海市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-03-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、熟悉和遵守機(jī)電、消防設(shè)備專業(yè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范； 2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目機(jī)電、智能化設(shè)備設(shè)施維保計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督其維護(hù)并定期組織考核評(píng)估； 3、協(xié)助項(xiàng)目制定機(jī)電、弱電專業(yè)服務(wù)規(guī)范、工作流程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目機(jī)電、弱電、消防工程管理方案的審核與落...
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    項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總

    50-80萬(wàn) | 重慶市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2016-03-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要負(fù)責(zé)新型商業(yè)綜合體內(nèi)的各項(xiàng)招商及日常運(yùn)營(yíng)管控。體驗(yàn)式商業(yè)為重點(diǎn)。 1.性別男性為主，女性也可。學(xué)歷大專以上，年齡33-45歲之間，個(gè)別特別優(yōu)秀人才，年紀(jì)可以相應(yīng)放寬。 主要負(fù)責(zé)新型商業(yè)綜合體內(nèi)的各項(xiàng)招商及日常運(yùn)營(yíng)管控。體驗(yàn)式商業(yè)為重點(diǎn)。 1.性別男性為主，女性...
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    華東區(qū)開(kāi)發(fā)總監(jiān)

    40-50萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2016-03-03 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    在所轄的區(qū)域?yàn)榧瘓F(tuán)旗下各品牌做店鋪拓展工作,了解市場(chǎng)各商圈聚客特性，結(jié)合品牌特點(diǎn)，在鎖定商圈內(nèi)選擇合適的位置，以合理價(jià)格進(jìn)行品牌拓展，保持與業(yè)主良好溝通，配合門(mén)店正常營(yíng)運(yùn)，協(xié)助提升門(mén)店?duì)I業(yè)額。 1、嚴(yán)格根據(jù)公司制定的年度開(kāi)發(fā)指標(biāo)，執(zhí)行年度目標(biāo)及管理策略； 2、通過(guò)多...
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    資深資金經(jīng)理/專家

    30-60萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2016-03-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位描述： 1.負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)資金的流動(dòng)性管理：權(quán)衡資金安全性及資金使用效率；有效控制資金成本，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)； 2. 負(fù)責(zé)公司的資金管理制度的制定和流程優(yōu)化，并保證其有效實(shí)施；擬訂公司資金預(yù)算方案并組織和監(jiān)督實(shí)施，對(duì)資金資源和應(yīng)用渠道進(jìn)行優(yōu)化配置； 3. 推進(jìn)和...
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    投融資總監(jiān)/副總裁

    70-100萬(wàn) | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2016-03-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、 負(fù)責(zé)對(duì)公司投融資運(yùn)作進(jìn)行全面的戰(zhàn)略管理； 2、 負(fù)責(zé)建立健全公司投融資管理制度、流程、工作規(guī)范，并組織實(shí)施； 3、 負(fù)責(zé)投融資方案的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)； 4、 負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項(xiàng)目； 5、 負(fù)責(zé)融資渠道的發(fā)掘、維護(hù)及客戶管...
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    地產(chǎn)人力資源副總裁

    100-120萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2016-03-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源中心工作熟悉房地產(chǎn)了解基金，分管集團(tuán)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)
  • 獵

    財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    50-70萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2016-03-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、35-45歲，本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、10年以上大型金融公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，銀行背景優(yōu)先； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)； 4、工作地點(diǎn)北京。
  • 獵

    新型商業(yè)總經(jīng)理

    120-150萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2016-03-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、性別男，本科及以上學(xué)歷，年齡40-50歲之間，個(gè)別特別優(yōu)秀人才，年紀(jì)可以相應(yīng)放寬。 2、營(yíng)銷、管理類專業(yè)背景，且有豐富的地產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具備商業(yè)尤其是新型商業(yè)地產(chǎn)全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，5年以上本崗位經(jīng)驗(yàn)。具備高層次（體驗(yàn)式）商業(yè)綜合體綜合運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。。 5、薪...
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    地產(chǎn)集團(tuán)設(shè)計(jì)副總裁

    150-200萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2016-03-02 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    1、性別男，本科及以上學(xué)歷，年齡40-50歲之間，特別優(yōu)秀人才，年紀(jì)可以相應(yīng)放寬。 2、設(shè)計(jì)專業(yè)背景，且有豐富的地產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、有大型國(guó)企或房企全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。" "1、性別男，本科及以上學(xué)歷，年齡40-50歲之間，特別優(yōu)秀人才，年紀(jì)可以相...