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人才求職

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  • 安全員

    5-6萬(wàn) | 邢臺(tái)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境、健康與安全管理,確保符合相關(guān)法律法規(guī)要求;2、制定并執(zhí)行安全管理制度及應(yīng)急預(yù)案,定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查;3、組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練,提高全員的安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力。崗位要求:1、具備3年以上同行業(yè)環(huán)境/健康/安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);...
  • 設(shè)備工程師 相同職位

    8-12萬(wàn) | 邢臺(tái)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    大專(zhuān)及以上學(xué)歷;在鋰電行業(yè)同崗位有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備操作,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),具有較好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力。
  • 行政總監(jiān) 相同職位

    6-15萬(wàn) | 邢臺(tái)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作,包括辦公環(huán)境的維護(hù)與優(yōu)化;2、制定并執(zhí)行公司的行政管理制度,確保日常運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行;3、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境及職業(yè)危害的管理,確保員工工作環(huán)境的安全健康;4、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,提升工作效率;5、負(fù)責(zé)公司后勤管理,包括但不限于辦公用品采...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    8-20萬(wàn) | 邢臺(tái)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的人力資源管理制度和流程;2、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等;3、推動(dòng)公司人才梯隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與績(jī)效;4、參與公司重大項(xiàng)目的人員配置與管理,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;5、定期進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調(diào)...
  • 客訴處理專(zhuān)員

    5-10萬(wàn) | 邢臺(tái)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容:1、客訴處理體系搭建與優(yōu)化,主導(dǎo)構(gòu)建全面高校的電池客訴體系,統(tǒng)籌管理客戶(hù)投訴及客訴事項(xiàng)糾正改善工作;2、收集、記錄和分析客戶(hù)的投訴信息,及時(shí)響應(yīng)并解決客戶(hù)的問(wèn)題;3、負(fù)責(zé)客訴流程的監(jiān)控、制定、風(fēng)險(xiǎn)排查,跟進(jìn)解決客戶(hù)反饋的問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;4、保證投訴按照流...
  • 質(zhì)量體系工程師

    10-15萬(wàn) | 邢臺(tái)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù),確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī);2、制定并執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題;3、參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審和技術(shù)改進(jìn),提出質(zhì)量改善建議;4、組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審,確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行;5、協(xié)調(diào)各部門(mén)...
  • 貿(mào)易跟單

    3-6萬(wàn) | 邢臺(tái)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)鋰電池及PACK系統(tǒng)的出口訂單管理,包括訂單接收、跟蹤、協(xié)調(diào)生產(chǎn)及物流;2、處理與客戶(hù)的相關(guān)溝通,確保訂單的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;3、執(zhí)行關(guān)務(wù)工作,包括報(bào)關(guān)、清關(guān)等手續(xù),確保貨物順利通關(guān);4、監(jiān)控訂單進(jìn)度,及時(shí)解決訂單過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;5、維護(hù)與供應(yīng)商的良好...
  • 普工/操作工

    4-6萬(wàn) | 邢臺(tái)市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    男女均可,年齡43周歲以下;工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)車(chē)間一般崗位的設(shè)備操作;任職要求:身體健康、勤奮有上進(jìn)心,能適應(yīng)倒班,上班時(shí)間08:00—20:00 20:00—次日08:00,半個(gè)月一輪換;公司提供員工餐,宿舍需裝修完成后入?。?/div>
  • 財(cái)務(wù)專(zhuān)員

    2-4萬(wàn) | 邢臺(tái)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:22歲以上;大專(zhuān)及以上學(xué)歷;有初級(jí)會(huì)計(jì)證;具備高度責(zé)任心。工作認(rèn)真細(xì)致,良好溝通能力。工作地點(diǎn):邢東1名,巨鹿5名
  • 庫(kù)管員

    12-16萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):物品入庫(kù),出庫(kù),分類(lèi)排列標(biāo)卡標(biāo)號(hào),掌握庫(kù)存狀態(tài),庫(kù)房管理。任職要求:1、會(huì)金蝶系統(tǒng);2、三年以上經(jīng)驗(yàn);3、熟練掌握office辦公軟件4、身體健康,吃苦耐勞,有責(zé)任心。
  • 法務(wù)部主管

    5-10萬(wàn) | 邢臺(tái)市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、合規(guī)監(jiān)管、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、內(nèi)部審計(jì)調(diào)查、法律政策研究以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作。任職要求:需要具備法律專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠起草、審核公司重要規(guī)章制度和合同,處理法律糾紛,維護(hù)公司合法權(quán)益,并提供法律咨詢(xún)服務(wù)。
  • 證券部主管

    5-8萬(wàn) | 邢臺(tái)市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):證券主管負(fù)責(zé)研究證券投資方式,對(duì)企業(yè)證券業(yè)務(wù)進(jìn)行分析,并編寫(xiě)研究報(bào)告,負(fù)責(zé)證券投資業(yè)務(wù)的具體操作與實(shí)施。任職要求:擁有中國(guó)證券從業(yè)資格證書(shū)、證券投資咨詢(xún)資格證書(shū)或其他相關(guān)證書(shū)。
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    5-8萬(wàn) | 邢臺(tái)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,并對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、定崗定編、人才配置等提出建議方案。負(fù)責(zé)公司的勞動(dòng)關(guān)系管理工作。任職要求:1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。2、5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、對(duì)人力資源管理事務(wù)...
  • 人事行政部部長(zhǎng)

    6-10萬(wàn) | 邢臺(tái)市 | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、員工招聘、績(jī)效考核、薪酬管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、行政事務(wù)管理、企業(yè)文化建設(shè)等工作,以支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展和提升員工滿(mǎn)意度。任職要求1、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),具有2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。2、具有搭建與優(yōu)化流程、制度機(jī)制經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉勞動(dòng)法等...
  • 海外商務(wù)專(zhuān)員/助理

    6-11萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、協(xié)助銷(xiāo)售進(jìn)行訂單詢(xún)價(jià),更新報(bào)價(jià)表;職責(zé)一2、根據(jù)銷(xiāo)售訂單信息制作PI&PO,跟進(jìn)訂單評(píng)審工作,確保訂單及時(shí)排產(chǎn)、交貨;銷(xiāo)售訂單全過(guò)程3、跟進(jìn)訂單預(yù)付款、尾款到賬,提供交貨延遲及貨款逾期風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;跟進(jìn)4、跟進(jìn)訂單發(fā)貨、訂艙,制作PL&CI等報(bào)關(guān)文件,完成對(duì)...
  • 采購(gòu)工程師 相同職位

    8-10萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):一、供應(yīng)商管理:1. 維護(hù)現(xiàn)有供應(yīng)商,與之保持良好的合作關(guān)系,挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;2. 根據(jù)物料采購(gòu)需求,開(kāi)發(fā)本地供應(yīng)商;3. 及時(shí)了解市場(chǎng)原材料價(jià)格變化,以控制采購(gòu)成本。二、日常物料采購(gòu)工作:1. 根據(jù)訂單排產(chǎn)計(jì)劃和BOM清單,制定物料采購(gòu)計(jì)劃和建立成本分析;2...
  • 內(nèi)控經(jīng)理

    22-30萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位要求:1、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系的建設(shè),定期優(yōu)化、完善業(yè)務(wù)流程與內(nèi)控管理等相關(guān)文件,并進(jìn)行管控相關(guān)工作; 2、組織開(kāi)展內(nèi)控評(píng)估與自查,推動(dòng)問(wèn)題整改閉環(huán),提升公司運(yùn)營(yíng)合規(guī)性與內(nèi)控有效性,支撐公司治理體系的規(guī)范化發(fā)展; 3、建立健全授權(quán)管理體系,明確職責(zé)邊界與權(quán)限配置...
  • 海外人力專(zhuān)員

    8-13萬(wàn) | 無(wú)錫市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、負(fù)責(zé)海外崗位的招聘全流程:根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定招聘計(jì)劃,拓展并維護(hù)當(dāng)?shù)卣衅盖溃ㄈ绫就琳衅妇W(wǎng)站、獵頭、校園招聘等),篩選簡(jiǎn)歷、協(xié)調(diào)跨時(shí)區(qū)面試(含與總部及海外團(tuán)隊(duì)的溝通),推進(jìn) offer 發(fā)放與入職銜接。2、確保人力資源操作合規(guī):深入研究并執(zhí)行海外當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)(如工時(shí)、...
  • 晶硅分選主管

    20-24萬(wàn) | | 大專(zhuān) | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1,統(tǒng)籌分選包裝車(chē)間的生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)完成產(chǎn)量、質(zhì)量及交付目標(biāo)2,協(xié)調(diào)分選、包裝等工序的銜接,優(yōu)化流程效率,減少停機(jī)時(shí)間3,監(jiān)督硅片分選過(guò)程的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(如尺寸、隱裂、色差等),組織分析不良品原因,推動(dòng)改善措施4,負(fù)責(zé)分選機(jī)的日常維護(hù)、點(diǎn)檢及故障應(yīng)急處理,保障設(shè)備穩(wěn)...
  • 日本電站項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)理

    25-40萬(wàn) | | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、主導(dǎo)日本地區(qū)地面光伏電站(含部分屋頂項(xiàng)目)的全流程開(kāi)發(fā),包括選址、資源洽談、土地協(xié)議簽署、許可報(bào)批等; 2、了解日本市場(chǎng)電站市場(chǎng)情況;3、長(zhǎng)駐日本。