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  • 產(chǎn)品經(jīng)理 相同職位

    20-50萬(wàn) | 北京市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)非標(biāo)類(lèi)業(yè)務(wù)承攬與承做工; 2、跟蹤了解該業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、最新監(jiān)管動(dòng)向及同業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況。 任職資格: 1、金融、會(huì)計(jì)、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士或以上學(xué)歷; 2、具備二年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉證券、信托、銀行的相關(guān)法律法規(guī),了解市場(chǎng)主流...
  • 財(cái)務(wù)主管 相同職位

    10-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作; 2、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理方針,審核財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)外辦理證券業(yè)務(wù)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù),按規(guī)定的程序和辦法及時(shí)辦理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),按時(shí)編制和上報(bào)公司規(guī)定的各類(lèi)報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的資金管理,確保公司資金的安全完整。 ...
  • 資金管理與會(huì)計(jì)核算崗

    10-25萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公司客戶(hù)交易資金結(jié)算資金業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程,保證客戶(hù)交易資金結(jié)算業(yè)務(wù)規(guī)范進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)公司證券交易資金交收、會(huì)計(jì)核算工作,保證客戶(hù)交易資金賬實(shí)核對(duì)準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、負(fù)責(zé)編制并上報(bào)客戶(hù)交易資金類(lèi)報(bào)表工作; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接中國(guó)結(jié)算、三方存管...
  • 行政經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助總監(jiān)制定集團(tuán)全年行政規(guī)劃; 2、編制集團(tuán)行政制度、流程及表單,協(xié)助總監(jiān)審查各子公司行政制度、流程及表單; 3、辦公樓日常管理,包括安保、衛(wèi)生、綠化及紀(jì)律等; 4、資產(chǎn)管理,包括辦公用品采購(gòu)及發(fā)放管理、辦公設(shè)備采購(gòu)及發(fā)放管理、固定資產(chǎn)采購(gòu)及發(fā)放...
  • 店長(zhǎng) 相同職位

    5-7萬(wàn) | 武漢市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):熟悉玉茶坊的經(jīng)營(yíng)管理模式,負(fù)責(zé)店面經(jīng)營(yíng)管理工作。? 任職資格:20-26歲,形體優(yōu)雅,有茶藝及經(jīng)營(yíng)店面或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。? 工作時(shí)間:早9點(diǎn),晚5點(diǎn)。調(diào)休制。
  • 投行質(zhì)控專(zhuān)員

    10-25萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、投行業(yè)務(wù)文件的審核與質(zhì)量控制: 全面審核項(xiàng)目?jī)?nèi)容、形式是否齊備完整,是否存在重大法律瑕疵和實(shí)質(zhì)障礙,是否符合監(jiān)管部門(mén)要求; 2、投行業(yè)務(wù)援助:完善標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)文件模版、配合承攬、培訓(xùn)等相關(guān)工作。 任職資格: 1、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),重點(diǎn)院校211碩士,2...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-18萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、浙北特步事業(yè)版塊人力資源制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定 2、根據(jù)總部人資管理年度目標(biāo),制定浙北特步事業(yè)版塊人資年度目標(biāo)及監(jiān)督完成 3、浙北特步事業(yè)版塊普通崗位招聘工作 4、浙北特步事業(yè)版塊普通崗位新員工及在職員工培訓(xùn)工作 5、浙北特步事業(yè)版塊普通崗位員...
  • 綜合管理崗

    10-25萬(wàn) | 北京市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、資產(chǎn)管理總部OA流程的起草、發(fā)起、流轉(zhuǎn)、用印等工作。 2、資產(chǎn)管理總部日常估值數(shù)據(jù)分發(fā)。 3、資產(chǎn)管理總部驗(yàn)資、審計(jì)的對(duì)接及協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。 4、根據(jù)資產(chǎn)管理總部的安排,保管除交易室機(jī)密資料外的其他業(yè)務(wù)資料,并根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,對(duì)應(yīng)保管的資產(chǎn)管理...
  • 互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目經(jīng)理

    10-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新業(yè)務(wù)資格申請(qǐng),擬定相關(guān)業(yè)務(wù)方案及規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的業(yè)務(wù)功能規(guī)劃及設(shè)計(jì)工作,挖掘用戶(hù)需求并編寫(xiě)技術(shù)需求文檔,包括PC端、移動(dòng)端、自媒體等; 3、負(fù)責(zé)與第三方合作平臺(tái)的業(yè)務(wù)需求規(guī)劃與對(duì)接; 4、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)工程師溝通...
  • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

    18-25萬(wàn) | 青島市 | 大專(zhuān) | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位概要: 策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。 工作內(nèi)容: 1.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 2.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 3.建立規(guī)范...
  • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    24-30萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、公司財(cái)務(wù)管控體系建立、完善及監(jiān)督實(shí)施 2、各事業(yè)版塊財(cái)務(wù)部制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的審核 3、根據(jù)總部戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總部財(cái)務(wù)年度目標(biāo)及監(jiān)督完成 4、在預(yù)算、稅收、報(bào)表及融資等具體財(cái)務(wù)工作給予子公司協(xié)助和指導(dǎo) 5、各事業(yè)版塊財(cái)務(wù)管理人員的上崗、在職培訓(xùn)工...
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    15-20萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、中高層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 5、制定、維護(hù)、...
  • 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行; 5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)...
  • APP開(kāi)發(fā)經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 青島市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,確定APP產(chǎn)品的定位,對(duì)APP產(chǎn)品整體架構(gòu)和功能進(jìn)行規(guī)劃; 2.制定APP產(chǎn)品功能規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試及升級(jí),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo); 3.不斷進(jìn)行產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析與用戶(hù)研究,用戶(hù)體驗(yàn),持續(xù)產(chǎn)品優(yōu)化,輔助產(chǎn)品運(yùn)營(yíng); 4.跟進(jìn)移動(dòng)端的新技術(shù)發(fā)...
  • 行政主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 協(xié)助辦公室主任負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,并指導(dǎo)行政專(zhuān)員完成各項(xiàng)本職工作; 負(fù)責(zé)OA辦公系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作,組織收集和了解部門(mén)工作動(dòng)態(tài),及時(shí)更新至OA辦公系統(tǒng); 負(fù)責(zé)合理安排會(huì)議室的使用,做好會(huì)議保障和服務(wù)工作; 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)增加、轉(zhuǎn)移、減損、報(bào)...
  • 行政專(zhuān)員 相同職位

    10-12萬(wàn) | 青島市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 輔助上級(jí)完成企業(yè)內(nèi)部文件、會(huì)議精神、會(huì)議決議、上級(jí)批示的傳達(dá)與貫徹; 按上級(jí)指示及流程規(guī)定,負(fù)責(zé)資產(chǎn)采購(gòu)、車(chē)輛后臺(tái)管理、信息系統(tǒng)管理、文件檔案管理及接待工作的實(shí)施; 負(fù)責(zé)集團(tuán)及各分公司的資質(zhì)的申報(bào)與維護(hù)工作; 完成上級(jí)交辦的其他工作。 ...
  • 財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-12萬(wàn) | 杭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、協(xié)助上司完成浙北特步事業(yè)版塊財(cái)務(wù)部制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定 2、協(xié)助上司制定浙北特步事業(yè)版塊財(cái)務(wù)年度目標(biāo)及監(jiān)督完成 3、完成浙北特步事業(yè)版塊的預(yù)算、稅收、報(bào)表及融資等具體財(cái)務(wù)工作 4、浙北特步事業(yè)版塊財(cái)務(wù)人員的上崗、在職培訓(xùn)工作 任職要求: ...
  • 零售經(jīng)理

    10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、 協(xié)助上司完成特步兒童事業(yè)版塊營(yíng)銷(xiāo)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定 2、 協(xié)助上司制定營(yíng)銷(xiāo)年度目標(biāo)及監(jiān)督完成 3、 協(xié)助上司研究和制定有針對(duì)性的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略(產(chǎn)品策略、渠道策略、價(jià)格策略、促銷(xiāo)策略等) 4、 協(xié)助上司完成運(yùn)營(yíng)人員的上崗、在職培訓(xùn)工作 5、...
  • 直營(yíng)商品經(jīng)理

    10-12萬(wàn) | 杭州市 | 大專(zhuān) | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌直營(yíng)店鋪貨品的調(diào)配、新品上柜,對(duì)商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,合理的進(jìn)行調(diào)換貨; 2、負(fù)責(zé)日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善,解決店鋪發(fā)生的關(guān)于貨品的問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪商品調(diào)配與庫(kù)存監(jiān)控工作;定期對(duì)銷(xiāo)售商品進(jìn)行有效數(shù)據(jù)分析,促進(jìn)銷(xiāo)售改善; 4、擬定庫(kù)存...
  • 營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)主管

    10-30萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所在營(yíng)業(yè)部的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理工作; 2、根據(jù)公司及所在營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理方針,編制、上報(bào)營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)預(yù)算,對(duì)外辦理證券業(yè)務(wù)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)事務(wù),按規(guī)定的程序和辦法及時(shí)辦理會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù),按時(shí)編制和上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表及公司規(guī)定的其他報(bào)表; 3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的資...