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  • 獵

    人力資源總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 嘉興市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)...
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    采購經(jīng)理 相同職位

    12-20萬 | 杭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行公司采購戰(zhàn)略，執(zhí)行相應(yīng)的采購工作，全面負(fù)責(zé)汽車零配件的采購工作； 2、負(fù)責(zé)控制采購成本，新供應(yīng)商的開發(fā)，談判降價(jià)，優(yōu)化降低物料的成本率； 3、全面分析各種采購數(shù)據(jù)，詳細(xì)統(tǒng)計(jì)，依據(jù)采購物料數(shù)量的變化規(guī)律，合理調(diào)整并執(zhí)行采購計(jì)劃； 4、負(fù)...
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    采購總監(jiān) 相同職位

    15-30萬 | 武漢市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1） 負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商會(huì)議的策劃和組織； 2） 負(fù)責(zé)公司《采購合同》、《采購?fù)▌t》等文件的編寫； 3） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購資源的整合，優(yōu)化供應(yīng)鏈體系，與核心供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系； 4） 負(fù)責(zé)產(chǎn)品供應(yīng)商的選擇和開發(fā)、產(chǎn)能和供貨保障能力調(diào)查、績(jī)效考核、培訓(xùn)輔導(dǎo)...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    50-80萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述 負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、組織架構(gòu)及定崗定編工作，保證人力資源的合理配置； 建立健全公司各項(xiàng)人力資源管理制度、完善企業(yè)管理流程，并組織貫徹實(shí)施及監(jiān)督； 組織公司的招聘管理工作，努力為公司獵聘到有潛力、有能力、符合公司發(fā)展需要的...
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    造價(jià)工程師 相同職位

    10-15萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    造價(jià)工程師任職要求： 1、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、連續(xù)五年以上安裝預(yù)決算工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉工程目標(biāo)成本及成本動(dòng)態(tài)跟蹤。
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    質(zhì)量控制經(jīng)理

    15-20萬 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各子公司工程質(zhì)量監(jiān)察工作。 2、依據(jù)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制定質(zhì)量管理規(guī)劃，負(fù)責(zé)質(zhì)量綜合管理，行使質(zhì)量監(jiān)察職能。按照施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全部工程質(zhì)量進(jìn)行檢查指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)工區(qū)項(xiàng)目部質(zhì)量控制體系實(shí)施，做好工序質(zhì)量控制。 4、經(jīng)常...
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    IOS研發(fā)工程師 相同職位

    25-35萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    IOS研發(fā)工程師工作職責(zé)： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，基于iOS平臺(tái)進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā)； 2、參與移動(dòng)平臺(tái)軟件框架的研究，設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)、關(guān)鍵技術(shù)驗(yàn)證和選型等工作； 3、帶領(lǐng)并指導(dǎo)開發(fā)工程師、程序員進(jìn)行代碼開發(fā)/單元測(cè)試等工作； 4、參與移動(dòng)規(guī)范制訂、技術(shù)文檔編寫。 I...
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    銷售經(jīng)理 相同職位

    10-25萬 | 南京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、做好區(qū)域市場(chǎng)前期的調(diào)研工作 2、負(fù)責(zé)部門客戶的前期開發(fā)協(xié)助及幫扶工作 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)合作客戶下游企業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)工作 4、落實(shí)、跟蹤合作客戶的產(chǎn)品市場(chǎng)反饋情況，并及時(shí)解決問題 5、做好部門人員及合作客戶相關(guān)專業(yè)方面及技能方面的培訓(xùn)與提升 6、按要...
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    人力資源總監(jiān) 相同職位

    25-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述: 1、制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作； 2、制定培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)方案，組織完成培訓(xùn)工作和培訓(xùn)后的情況跟蹤，完善培訓(xùn)體系； 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人...
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    大客戶經(jīng)理 相同職位

    20-30萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作內(nèi)容： 1. 建立客戶信息管理數(shù)據(jù)庫，保持與客戶良好的溝通，及時(shí)掌握客戶需求，發(fā)掘銷售機(jī)會(huì)； 2. 組織項(xiàng)目洽談、投標(biāo)、簽約等銷售項(xiàng)目活動(dòng)，提高項(xiàng)目成功率； 3、和業(yè)務(wù)支持部門溝通，爭(zhēng)取最優(yōu)的商務(wù)條件； 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行大客戶銷售計(jì)劃，達(dá)成大客戶銷售目標(biāo) 5....
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    系統(tǒng)架構(gòu)師 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述 1、負(fù)責(zé)關(guān)鍵技術(shù)、算法研究，系統(tǒng)優(yōu)化，解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的技術(shù)難題； 2、系統(tǒng)部署、測(cè)試，系統(tǒng)級(jí)調(diào)試，代碼腳本問題定位分析； 3、領(lǐng)導(dǎo)與參與系統(tǒng)框架及核心代碼的編寫； 4、參與架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案討論和技術(shù)路線調(diào)研，編寫系統(tǒng)總體架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)及技術(shù)...
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    市場(chǎng)總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述 1．參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 2．負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。 3．定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)...
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    銷售總監(jiān) 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售管理工作，營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績(jī)效管理 2、對(duì)公司下達(dá)的年度任務(wù)進(jìn)行拆分，下達(dá)到每個(gè)任務(wù)人，完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)。 3、開拓獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)開拓能力 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關(guān)系，對(duì)市場(chǎng)營銷策略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制...
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    大客戶經(jīng)理 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行； 2、深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求，為客戶提供滿意的解決方案； 3、參與項(xiàng)目前期洽談、方案撰寫，銷售談判等工作； 4、制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行； 5、參與制定各...
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    Android研發(fā)工程師 相同職位

    30-50萬 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 3年以上android開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與過完整的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目； 3.基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，熟悉TCP/IP協(xié)議和網(wǎng)絡(luò)編程相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先； 4. 產(chǎn)品維護(hù)和新產(chǎn)品開發(fā)，承擔(dān)Android核心模塊的設(shè)計(jì)...
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    財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

    40-50萬 | 武漢市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述 1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析； 3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)...
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    產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān) 相同職位

    40-60萬 | 上海市 | 本科 | 10年以上

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)； 2、指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品版本開發(fā)的計(jì)劃，保證計(jì)劃的執(zhí)行及追蹤，并對(duì)開發(fā)結(jié)果負(fù)責(zé)；致力于產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量和效率優(yōu)化和提升； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)及培訓(xùn)研發(fā)工程師進(jìn)行工作，幫助員工不斷學(xué)習(xí)和提高工作能力。 ...
  • 獵

    人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-25萬 | 上海市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)公司外部招聘及內(nèi)部選拔工作：根據(jù)公司發(fā)展和業(yè)務(wù)需要，分析人力資源需求，制定并實(shí)施招聘計(jì)劃； 2、 完善公司招聘制度、招聘流程和招聘體系； 3、 拓展并維護(hù)招聘渠道及相關(guān)資源，調(diào)研了解業(yè)內(nèi)人才動(dòng)態(tài)，建立后備人才選拔和儲(chǔ)備機(jī)制； 4、 負(fù)責(zé)辦理...
  • 獵

    公關(guān)經(jīng)理 相同職位

    10-25萬 | 南京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外市場(chǎng)公關(guān)工作，拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)公司項(xiàng)目需求，聯(lián)絡(luò)、邀請(qǐng)各位媒體，安排好日常采訪工作，與各界媒體保持良好關(guān)系； 2、根據(jù)公司需求，進(jìn)行新聞內(nèi)容組織并撰寫媒體稿件、各類文案（發(fā)言稿、PPT、短文等）； 3、策劃、執(zhí)行公...
  • 獵

    銷售總監(jiān) 相同職位

    20-40萬 | 北京市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于：2015-09-14 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管公司飼料廠產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作； 2、根據(jù)公司要求，為飼料廠客戶提供技術(shù)服務(wù)及產(chǎn)品配方相關(guān)工作，為客戶提供技術(shù)解決方案； 3、負(fù)責(zé)功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的營銷決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 4、負(fù)責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售...