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  • 薪酬績效主管 相同職位

    7-12萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、協(xié)助制作各類人事薪酬報表;2、協(xié)助完成社保、公積金部分事宜;3、協(xié)助完成各項人事相關基礎事宜;4、協(xié)助辦理工作居住證等相關業(yè)務辦理;5.完成常規(guī)的各類績效執(zhí)行工作,提供高效的績效支持服務 6.協(xié)助上級制定并不斷完善公司績效管理制度、辦法及流程表單等相關政策...
  • 結(jié)構(gòu)設計師 相同職位

    面議 | 天津市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、 工民建相關專業(yè),統(tǒng)招本科以上學歷;2、 5年以上設計院或地產(chǎn)公司相關經(jīng)驗;3、 有獨立工作的能力、較強的溝通能力、執(zhí)行力,有知名地產(chǎn)公司經(jīng)歷者優(yōu)先。
  • 品質(zhì)工程師

    6-7萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點;2、確定控制程序和必要的工裝,確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制;3、協(xié)調(diào)相關部門對質(zhì)量問題進行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標的進展,履行必要的改進措施;5、負責產(chǎn)品相...
  • 項目總經(jīng)理 相同職位

    51-85萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、負責項目公司全面經(jīng)營管理工作,組織完成年度經(jīng)營管理計劃,實現(xiàn)公司既定的經(jīng)營目標;2、負責項目建設過程的設計、工程進度、工程質(zhì)量、成本及監(jiān)理單位等的綜合協(xié)調(diào)工作;3、 負責開發(fā)項目的成本控制,根據(jù)工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作...
  • 綜合文秘崗

    面議 | 西安市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:(1)負責起草綜合性文字材料,公文的審核、校對,負責會議材料的準備,做好會議記錄及紀要的編寫、印發(fā);(2)負責公司各類文件、文書的管理,保證公司信息傳遞通暢,負責文件收發(fā)、傳遞、整理、歸檔工作,并做好機密文件的管理;任職要求:中文系、新聞系等相關專業(yè)全日制本科...
  • 高級Java開發(fā)-蘇州-0...

    10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、該職位主要從事金融核心業(yè)務系統(tǒng)的研發(fā)。2、負責各類設計文檔的編寫。3、能夠積極主動的協(xié)調(diào)資源并完成上級所安排的工作。任職條件1、三年及以上相關工作經(jīng)驗,2個以上商業(yè)軟件項目開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立編寫代碼和程序;2、熟悉面向?qū)ο蟮姆治?、設計和開發(fā)方法,熟悉常用的設計模式,...
  • 工程管理部部長

    面議 | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:(1)負責建立并完善園區(qū)報審報建工程建設方面的管理體系及管理辦法;(2)負責建立項目的合同管理體系,履行合同管理任務,協(xié)助內(nèi)控部處理好與乙方的合同的爭議和糾紛,并全面參與項目的可行性研究及立項工作;(3)負責自建項目的工程建設管理,做好“四控兩管一協(xié)調(diào)”工作,...
  • 項目工程師 相同職位

    16-32萬 | 蘇州市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責汽車電子相關器件工作的統(tǒng)籌、組織、推動和管理;2、驅(qū)動相關器件工程師高效地完成汽車電子產(chǎn)品線器件選型、器件認證工作、器件失效分析和其它工作;3、規(guī)劃汽車電子相關器件工作的年度目標和達成手段;4、提升汽車電子產(chǎn)品線對器件工作的滿意度;任職要求:1、985...
  • 運動控制算法工程師

    14-21萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、機器人運動及控制算法建模、設計與開發(fā)(屬于PLC/運動控制器中嵌入式軟件模塊);2、運動控制器相關的嵌入式軟件模塊設計開發(fā);3、熟練使用相應仿真軟件,對所需運動控制算法、機器人算法進行仿真驗證;4、熟悉運動控制、機器人控制行業(yè)的相關標準; 任職要求1、碩士及以上學歷...
  • COE總監(jiān)

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、理解業(yè)務戰(zhàn)略,把握業(yè)務節(jié)奏,通過組織診斷、團隊學習、績效創(chuàng)新等,催化組織能量、推動戰(zhàn)略落地;2、能應用現(xiàn)行管理實踐的專業(yè)理論、方法、工具,為內(nèi)部客戶提供專業(yè)解決方案,實現(xiàn)組織能力全面提升;3、承接人力資源策略,能夠負責員工素質(zhì)模型、員工測評、人才盤點、晉升...
  • SSC總監(jiān)

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、搭建SSC體系,梳理標準服務流程;2、負責設計和整合SSC的核心業(yè)務流程,建立統(tǒng)一的服務流程與操作規(guī)范,對流程定期調(diào)整優(yōu)化,執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行;3、管理HR相關服務供應商,完善規(guī)范對接流程,建立監(jiān)督反饋流程機制;4、進行人力資源數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務及BP、C...
  • 商學院培訓經(jīng)理

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略,建立并完善培訓體系、培訓管理制度、培訓流程;2、調(diào)研、分析培訓需求,擬定培訓計劃;3、培訓活動的組織,參與、協(xié)調(diào)培訓實施,培訓評估等管理工作;4、新員工、管培生的培訓計劃制定和組織實施;5、外部培訓機構(gòu)開發(fā)與管理;6、負責公司人才梯隊建...
  • 商學院執(zhí)行院長

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1. 負責調(diào)研企業(yè)商學院發(fā)展模式,根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展情況,規(guī)劃鮮易大學發(fā)展模式,搭建組織體系; 2. 全面幫助集團管理層與人力資源部門識別、培訓集團的核心崗位后備干部人才,培訓企業(yè)在快速發(fā)展過程中所需要的戰(zhàn)略人才和中高階管理人才;3. 搭建鮮易大學課程體系,包括...
  • 物業(yè)品質(zhì)總監(jiān)

    23-45萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.負責質(zhì)量管理體系文件的制定、編制、培訓、實施監(jiān)控與維持和改進。2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,擬定品質(zhì)管理方案,制定各項目的品質(zhì)標準。3.負責具體質(zhì)量管理體系內(nèi)審和質(zhì)量運行狀態(tài)的檢查與考核。4.每月召開品質(zhì)會議,總結(jié)、匯報品質(zhì)現(xiàn)狀,探討品質(zhì)整改、提升方案,并確定具體...
  • 儲能日本銷售經(jīng)理

    面議 | | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1. Assist Head of Sales to setup the annual sales budget, targets and strategies. Be responsible to the realization of marketing t...
  • 數(shù)控編程

    7-10萬 | 蘇州市 | 初中 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    從事編程崗位工作3年以上,豐富的工藝編程經(jīng)驗,熟悉各種材料的非標精密零部件制造生產(chǎn)。靈活運用至少兩款編程軟件。
  • 培訓主管 相同職位

    12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述: 1. 根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要和部門培訓需求,制定年度培訓計劃及培訓預算; 2. 按照70-20-10學習理論,設計并交付培訓與人才發(fā)展項目,如:中層管理者能力提升項目、應屆大學生培養(yǎng)計劃等; 3. 開發(fā)和講授通用類、基礎管理類課程,如:溝通技巧、展示技巧、團隊...
  • 商學院培訓總監(jiān)

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、根據(jù)據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助院長制定培訓制度和流程、培訓課程體系、講師體系、培訓評估體系的整體規(guī)劃和運營;2、根據(jù)企業(yè)培訓建設目標和方向,協(xié)助院長制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃與預算管控,重點圍繞關鍵人才培養(yǎng)和營銷團隊的戰(zhàn)斗力提升項目的制定和落地;3、...
  • 物業(yè)項目經(jīng)理 相同職位

    10-12萬 | 天津-南開區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作,確保服務品質(zhì)與經(jīng)營管理指標的達成。任職資格:1、45歲以下,物業(yè)管理或工程管理等專業(yè),大專及以上學歷,2、3年以上知名物業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,熟悉ISO9000質(zhì)量體系標準及物業(yè)管理相關法律法規(guī)3、具有良...
  • 園區(qū)運營崗

    面議 | 西安市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:(1)負責園區(qū)綜合服務平臺的建設,并運維綜合服務大廳,為入園企業(yè)提供一站式營銷、法務、政策資源、商務、工商財稅、知識產(chǎn)權、人力資源、投融資等服務;(2)負責整個園區(qū)的智慧園區(qū)建設工作,制定整體推進方案,逐步實現(xiàn)園區(qū)智慧化;(3)負責園區(qū)整體租售工作的開展;(4...